2022年新疆塔里木農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)股份有限公司競聘18人公告
報(bào)名時(shí)間:2022年1月7日-2022年1月17日
為深化公司三項(xiàng)制度改革,依據(jù)新農(nóng)開發(fā)總部組織架構(gòu)和崗位編制,經(jīng)公司黨委研究決定,對總部全員崗位面向全公司和社會(huì)公開競聘上崗,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、競聘目的
建立“員工能進(jìn)能出、干部能上能下”的良性選聘機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人盡其才,樹立“崗位靠競爭、薪酬憑績效,上崗憑能力、晉升憑貢獻(xiàn)”的工作氛圍,充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性,以滿足總公司戰(zhàn)略發(fā)展對各崗位人才需求,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、競聘原則
(一)公平、公正、公開原則;
(二)能力優(yōu)先原則,不論資排輩;
(三)雙向選擇原則,員工選崗位、崗位選員工;
(四)寧缺毋濫原則,勝任者上,不勝任者下。
三、競聘范圍
(一)新農(nóng)開發(fā)總部及子公司全體員工;
(二)面向社會(huì)發(fā)布信息,符合競聘條件的,均可參加競聘。
四、競聘崗位
詳見附件1《新農(nóng)開發(fā)總部公開競聘崗位及任職資格》
五、任職條件
(一)忠誠于公司和事業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀;
(二)無違法違紀(jì)行為記錄和不良嗜好;
(三)能夠自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。
(四)身體健康,能正常履職,穩(wěn)定工作(地點(diǎn):阿拉爾市);
(五)能按照崗位要求,接受工作時(shí)間和地點(diǎn)的調(diào)整安排;
(六)能滿足本次各競聘崗位的任職資格和條件。
六、競聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年1月7日-2022年1月17日。
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,符合條件的應(yīng)聘人員下載并認(rèn)真填寫《新農(nóng)開發(fā)總部人員競聘報(bào)名表》。
聯(lián) 系 人:李女士13657598008
報(bào)名郵箱:342325921@qq.com
(三)競聘答辯。分為筆試和面試,具體時(shí)間另行通知。
筆試(占50%):主要測試競聘者對公司現(xiàn)狀和發(fā)展前景的認(rèn)識(shí)、基本管理知識(shí)和技能、基本管理工具熟悉與應(yīng)用。
面試(占50%):由競聘者現(xiàn)場陳述競聘目標(biāo)崗位的理由和優(yōu)勢及競聘評(píng)委提問組成。
(四)競聘結(jié)果公示:根據(jù)競聘答辯結(jié)果,確定初步上崗人選,經(jīng)組織考察合格后,進(jìn)行崗前公示5個(gè)工作日。無異議后,正式聘用辦理相關(guān)入職手續(xù)。
附件下載:
附件1.新農(nóng)開發(fā)總部公開競聘崗位及任職資格
附件2.新農(nóng)開發(fā)總部競聘上崗報(bào)名表
新疆塔里木農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)股份有限公司
2022年 1 月7日
原標(biāo)題:新疆塔里木農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)股份有限公司公開競聘公告
文章來源:http://www.ale.gov.cn/xwzx/tzgg/content_86255
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0110/412013.html
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