2022年江西宜春奉新縣林業(yè)局招聘1人的公告
2022-01-13 22:02:23 |文章來源:奉新縣人民政府網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年江西宜春奉新縣林業(yè)局招聘1人的公告
因工作需要,奉新縣林業(yè)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名臨時(shí)人員(崗位:辦公室文員)。具體要求如下:
一、招聘條件
1、政治素質(zhì)高、道德品行好,責(zé)任心和事業(yè)感強(qiáng),遵紀(jì)守法廉潔奉公,保守工作秘密,服從組織安排,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
2、男女不限,身體健康,35周歲以下(1987年1月1日以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn))奉新籍人口。
3、本科及以上文化程度。
4、會(huì)熟練使用電腦辦公。
5、專業(yè)要求:專業(yè)不限。同等條件下,文字功底好、有兩年或以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
二、招聘方式及程序
按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審査、筆試、面試、體檢等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在奉新縣政府網(wǎng)站和奉新發(fā)布等媒體發(fā)布公開招聘信息。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年1月20日至1月21日(上午9:00-11:30,下午3:00-17:30)
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫報(bào)名表(見附件,可提前準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)抄寫)。
3、報(bào)名地點(diǎn):奉新縣林業(yè)局四樓綜合股。聯(lián)系方式:0795-7182201,15727566201趙。
4、報(bào)名:報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/p>
(1)戶口簿、身份證(原件及復(fù)印件):(2)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);(3) 近期2寸正面免冠彩色照片2張(背面寫上姓名);(4)有工作經(jīng)歷的,請(qǐng)?jiān)ぷ鲉挝怀鼍邞?yīng)聘人員曾在單位工作過的證明(蓋章);(5)本人48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)證明。同時(shí),報(bào)名前進(jìn)行電腦表格及相關(guān)程序操作,不合格者不予報(bào)名登記。
(三)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審,合格者方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程,對(duì)不符合招聘條件或弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格。
(四)筆試
1、筆試比例:招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3,未達(dá)到報(bào)名人數(shù)可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
2、筆試時(shí)間:待定。筆試前兩天通知應(yīng)聘人員。
3、筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用文寫作及綜合性文章。屆時(shí)請(qǐng)大家攜帶本人身份證。
4、筆試地點(diǎn):林業(yè)局三樓會(huì)議室。
5、筆試方式:應(yīng)聘人員圍繞出題應(yīng)答的方式進(jìn)行,滿分為100分。
6、成績(jī)公布:筆試結(jié)束后,將進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)公布在奉新縣政府網(wǎng)站、奉新發(fā)布上,接受電話查詢成績(jī)(0795-7182201)。
7、有關(guān)事項(xiàng):(1)在筆試成績(jī)合格者中,從高到低的順序取前3名進(jìn)入面試;當(dāng)末位分?jǐn)?shù)相同時(shí),一并進(jìn)入面試;(2)筆試成績(jī)帶入面試。
(五)面試
1、面試時(shí)間:待定。面試前兩天通知應(yīng)聘人員。
2、面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等,滿分為100分。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽排序進(jìn)行面試,每位考生面試時(shí)限為12分鐘。
3、面試地點(diǎn): 林業(yè)局三樓小會(huì)議室。
4、成績(jī)公布:每名應(yīng)聘人員面試結(jié)束,當(dāng)場(chǎng)公布其面試成績(jī)。
5、有關(guān)事項(xiàng):根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加的總成績(jī)由高到低排序,按招聘崗位名額與面試人員1:1的比例確定參加體檢人員。若出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí),根據(jù)“招聘條件”中的優(yōu)先條件,經(jīng)考察考核后,召開縣林業(yè)局黨委會(huì)討論確定體檢人員名單。
(六)體檢和公示
時(shí)間待定。體檢人員確定后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢人員到臨時(shí)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)體檢不合格或因故放棄者,按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢完成后確定擬聘用人員名單,并在奉新縣政府網(wǎng)站和奉新發(fā)布等媒體公示7天。
(七)招聘后管理
對(duì)聘用人員試用半年,試用期滿后進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)合格者,由單位與其簽訂用工合同,實(shí)行一年一簽。
(八)待遇保障
1、工資待遇:試用期工資2850元/月;試用期滿合格后工資3300元/月。與在編在崗干部享受同樣的工會(huì)福利。
2、按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷、團(tuán)體意外險(xiǎn)。個(gè)人繳交部分由招聘人員自己負(fù)擔(dān),由單位代扣代繳。
三、疫情防控事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求,主動(dòng)出示行程碼并接受體溫檢測(cè)。
2、報(bào)名人員必須出示48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)證明,否則不予報(bào)名。
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人員由縣人社局、縣林業(yè)局相關(guān)人員組成,接受縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
奉新縣林業(yè)局
2022年1月12日
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