【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年江西新余高新區(qū)勞務(wù)派遣招聘30人的公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年江西新余高新區(qū)勞務(wù)派遣招聘30人的公告

受新余高新區(qū)用人單位委托，現(xiàn)就高新區(qū)面向社會招聘勞務(wù)派遣制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、報(bào)考條件和崗位要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格和資質(zhì)條件;

(二)崗位要求

見附件1：高新區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表。

(三)有下列情形之一的不予接受報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。

4.與招聘單位工作人員存在任職回避關(guān)系人員。

三、招聘程序及方式

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名要求：應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》和身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載)、社保繳費(fèi)記錄等工作經(jīng)歷證明材料掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱2830362244@qq.com，聯(lián)系電話：0790-6413108;郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。

特別提醒：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。未如實(shí)填報(bào)在高新區(qū)工作的親屬信息，聘用后構(gòu)成違反“任職回避”規(guī)定情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格，列入高新區(qū)招聘黑名單，3年內(nèi)不再接受其報(bào)考高新區(qū)招聘崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年1月22日。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間:2022年 1月24日上午9：00—12：00，下午14：30--17：00 (逾期按自動(dòng)放棄處理)。

2.資格審查地點(diǎn): 新余市人力資源和社會保障局二樓2005室。

3.資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊);

①本人身份證、畢業(yè)證原件;

②社保繳費(fèi)記錄等工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;

③近期正面免冠1寸照片3張;

④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印);

4.資格審查時(shí)請嚴(yán)格按照疫情防控要求掃碼并全程佩戴口罩。

(三)確定參加筆試人選

根據(jù)報(bào)名、資格審核等情況確定參加筆試人選，各崗位應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比未達(dá)到3:1比例的，則取消或減少該崗位招聘人數(shù)。

招聘筆試、面試時(shí)間另行通知。

(四)考試

1.崗位招聘采取筆試加面試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為“綜合基礎(chǔ)知識”和寫作，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

2.招聘人數(shù)10人以上崗位按1：2.5確定面試人選，其他崗位按1：3確定面試人選，末位同分一并入闈面試。

3.招聘崗位總成績?yōu)楣P試成績(占總成績50%)和面試成績(占總成績50%)之和,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入;總成績末位并列的，先比較面試成績、再比較筆試成績確定入闈體檢人選。

(五)聘用程序

(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

(二)公示。體檢合格人員提供戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明(無犯罪證明)后列為擬聘對象，在新余就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(三)聘用。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由新余市鼎力人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與其簽訂聘勞務(wù)派遣用工合同，派遣至高新區(qū)相關(guān)用人單位工作，聘用合同含試用期3個(gè)月，試用合格正式聘用，薪酬待遇按高新區(qū)聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

1.考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(

2.本公告內(nèi)容由高新區(qū)黨群工作部、新余市鼎力人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

新余市鼎力人力資源開發(fā)服務(wù)公司

2022年1月12日

附件1：高新區(qū)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位信息表.xls

附件2：報(bào)名登記表.docx

附件3：疫情防控告知書.docx

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