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2022年山東濟寧市事業(yè)單位招聘55人總成績核算

面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)組織實施，工作方案于面試前一周，在任城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，筆試成績相同的組織加試。

崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公布。

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