報名時間：2022年2月17日—2022年3月2日

池州金橋投資集團有限公司系池州市貴池區(qū)區(qū)屬最大國有企業(yè)，成立于2003年，總資產(chǎn)規(guī)模達200億元，旗下全資、控股、參股、國資委授權代管公司40余家，直屬企業(yè)在崗職工400余人。公司主要從事國有資產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運作、項目投資管理、資產(chǎn)收益管理、產(chǎn)權監(jiān)督管理、資產(chǎn)重組和經(jīng)營、房地產(chǎn)、建筑材料生產(chǎn)銷售、基礎設施和道路建設、金融服務、旅游、發(fā)電、港口服務、水務和儲備林等業(yè)務。因業(yè)務發(fā)展需要，集團公司面向社會公開招聘27名工作人員。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位及計劃數(shù)

2022年池州金橋投資集團有限公司招聘崗位計劃表(見附件1)。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件(見附件1);

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中的“30周歲及以下”為“1991年2月1日后出生”，其他涉及年齡計算以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息將在池州市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布。(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2022年2月17日—2022年3月2日。 上午8：00-12：00，下午2：30-5：30,逾期不再補報(雙休日正常休息)。

2、報名地點：池州金橋投資集團有限公司2樓人力資源部(池州市貴池區(qū)石臺路448號2樓214室)。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)，落實考試期間疫情防控相關要求。符合招聘條件人員，請攜帶本人有效身份證、學歷證書、原單位工作經(jīng)歷證明、相關證書等材料原件及復印件，下載并填寫《考試承諾書》(見附件3)、《2022年池州金橋投資集團有限公司招聘工作人員報名表》(見附見4)，202213、202214崗位報考人員下載并填寫《工程業(yè)績統(tǒng)計表表》(見附件5)，同時提供近期一寸正面免冠同底照片3張辦理報名手續(xù)。若本人不能到現(xiàn)場報名，除提供以上證件、材料以外，還需提供委托證明書及受托人身份證原件及復印件2張。每名報考人員限報一個崗位。審查通過者領取準考證時間另行通知。

(三)筆試

筆試內(nèi)容：筆試科目《綜合知識》或《綜合知識+專業(yè)知識》(見附件1)，一張試卷，滿分為120分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪。

筆試時間和地點另行通知。

(四)資格復審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試總成績從高到低順序，按5:1的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選。如最后一名有多名考試筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料。凡與報考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、證明材料的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)人選缺額的，依次等額遞補。

資格復審具體時間、地點另行通知。資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。

實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。 202201崗位報考者直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績即為最終合成成績。

面試時間和地點見面試通知書。

(六)成績合成

最終合成成績計算方法：(筆試成績÷1.2×40%)+(面試成績×60%)。

(七)體檢與考察

根據(jù)最終成績，從高分到低分順序，招聘崗位按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。 體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，時間另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績依次遞補。

體檢合格者確定為考察對象。考察由池州金橋投資集團有限公司負責組織實施。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補。

(八)確定擬聘人選及公示

根據(jù)崗位要求和考察情況，由池州金橋投資集團有限公司集體討論確定擬聘人選。對擬聘人選進行公示，公示時間為3天。公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時間報到上班造成缺額的按以上程序依次等額遞補。

(九)聘用及待遇

1、聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿考核合格，簽訂正式勞動合同。試用期間不能勝任崗位工作或嚴重違反單位勞動紀律取消聘用資格。

2、薪酬待遇按照《金橋集團各公司(分公司)員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。

五、有關事項

1、考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在池州市人事考試中心網(wǎng)站陸續(xù)公布。

2、本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

3、本公告由池州金橋投資集團有限公司負責解釋。

咨詢電話：0566-2615662

監(jiān)督電話：0566-2615677

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件下載：

附件1、2022年池州金橋投資集團有限公司招聘崗位計劃表

附件2、考試期間疫情防控須知

附件3、考試承諾書

附件4、2022年池州金橋投資集團有限公司招聘工作人員報名表

附件5、2022池州金橋投資集團有限公司招聘人員工程業(yè)績統(tǒng)計表

池州金橋投資集團有限公司

原文標題：2022年池州金橋投資集團有限公司招聘公告

文章來源：池州人力資源和社會保障局(原鏈接MD5：3778e4d12654bdff33d65731a9720184)

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