【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年湖南懷化會(huì)同縣事業(yè)單位招聘7人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

會(huì)同縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推會(huì)同經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、中共懷化市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行開(kāi)幕式活動(dòng)(長(zhǎng)沙地區(qū))的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定開(kāi)展會(huì)同縣2022年事業(yè)單位高校行公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則及待遇

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針。對(duì)聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理，按國(guó)家現(xiàn)行工資政策執(zhí)行財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。

二、招聘崗位及名額

會(huì)同產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)專業(yè)技術(shù)人員1名;會(huì)同縣統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員2名;會(huì)同縣水利局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員1名;會(huì)同縣審計(jì)局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員1名;會(huì)同縣自然資源局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員1名;會(huì)同縣發(fā)改局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員1名。

三、招聘對(duì)象及條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為會(huì)同做貢獻(xiàn)，服從組織安排。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件、崗位所需的專業(yè)或技能條件。

3.具有報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。(專業(yè)參照2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄)。

4.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位

5.年齡要求：30歲以下為1992年2月28日以后出生;35歲以下為1987年2月28日以后出生。

6.下列人員不屬報(bào)考對(duì)象：

本縣公務(wù)員、在編事業(yè)單位工作人員;有吸毒史人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

四、招聘程序及方法

招聘工作由會(huì)同縣委組織部、編辦、人社局、發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局、審計(jì)局、水利局、自然資源局、會(huì)同產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)等部門共同參與，按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例3:1組織考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減招聘計(jì)劃，并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線為60分)。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2022年3月13日17:00止。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人有效身份證件及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”)發(fā)送至郵箱(2319246575@qq.com)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2022年3月12日-3月13日，應(yīng)聘人員在懷化市人事考試網(wǎng)站(https://www.hhrsks.com)、會(huì)同縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huitong.gov.cn)下載并填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、近期1寸彩照3張;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)籍學(xué)歷證明;應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件(書(shū)面承諾在2022年7月30日以前提交學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，否則自動(dòng)取消其聘用資格)，到會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(415室)報(bào)名。同時(shí)接受應(yīng)聘人員于3月12日-13日在湖南師范大學(xué)、中南大學(xué)舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名資格審查由用人單位進(jìn)行，用人單位主管部門進(jìn)行復(fù)核。

2.考試方式

考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。

(1)考試內(nèi)容及分值：考試成績(jī)總分為100分，筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)，占比50%;面試為結(jié)構(gòu)化面試，占比50%。

面試成績(jī)的計(jì)算：按去掉1個(gè)最高分，去掉1個(gè)最低分后，產(chǎn)生的平均分為最終得分(保留兩位小數(shù))，若最后一個(gè)名額的面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，加試面試一次，加試成績(jī)僅用于確定并列人員名次。

考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生綜合成績(jī)。招考崗位實(shí)際參加考試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員考試綜合成績(jī)必須不低于合格分?jǐn)?shù)線。

(2)考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告通知。

五、體檢與考察

1.確定體檢對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的面試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單。

2.體檢。體檢參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(修正)》實(shí)施。體檢醫(yī)院臨時(shí)抽簽確定。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局(國(guó)公局〔2011〕3號(hào))實(shí)施。主要對(duì)考察人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況考察審核，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，按考試成績(jī)(須達(dá)到60分以上)依次等額遞補(bǔ)一次。無(wú)合格遞補(bǔ)對(duì)象的，不予遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

1.對(duì)通過(guò)考試、體檢、考察的擬聘用人員在會(huì)同縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)或投訴電話接收社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù);每個(gè)崗位最低服務(wù)年限為5年。

2.新招聘人員試用期按規(guī)定實(shí)行，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

七、違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令〔第35號(hào)〕的規(guī)定，人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門、招聘單位按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》對(duì)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

八、其它事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須遵從我市疫情防控最新要求。

2.報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，均通過(guò)“會(huì)同縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

0745-8825673(會(huì)同產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì))13874491300梁先生

0745-8822368(縣自然資源局)15115109618 唐女士

0745-8822557(縣審計(jì)局) 18075999896 伍先生

0745-8822833(縣統(tǒng)計(jì)局) 18075580636 粟女士

0745-8823072(縣水利局) 13874407865 蔣先生

0745-8822944(縣發(fā)改局) 13787576627 楊女士

舉報(bào)或投訴電話：

0745-8827641(縣人社局) 0745-8853061(縣監(jiān)委)

附件1：會(huì)同縣2022年事業(yè)單位高校行公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.docx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月2日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0304/433676.html

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