【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年湖北孝感漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)57人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，發(fā)揮人才在加快建成“三區(qū)一城”，實(shí)現(xiàn)“全省十強(qiáng)領(lǐng)先、全國百強(qiáng)進(jìn)位”和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中的引領(lǐng)和支撐作用，漢川市部分市事業(yè)單位擬引進(jìn)一批優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象

此次事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃57名。主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和知名高校本科或國外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才(含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)。孝感市內(nèi)現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中正式編制人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.本科生年齡不超過30周歲(1991年3月以后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1986年3月以后出生)，博士研究生不超過40周歲(1981年3月1日)。

3.2022年8月1日前需取得崗位對應(yīng)要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

4.引進(jìn)到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

5.有下列情形之一者不得報(bào)名：曾受過刑事處罰和被開除公職的，在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的，公務(wù)員被辭退未滿5年的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，在校期間受過院系級以上處分的，按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的，現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

三、引進(jìn)方式和專業(yè)需求

此次人才引進(jìn)方式為通過統(tǒng)一組織公開招聘。招聘單位及崗位專業(yè)需求詳見《2022年漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》。

四、政策待遇

1.崗位待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級、10級、11級工資待遇或管理崗位7級、8級、9級工資待遇。

2.跟蹤培養(yǎng)。對引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可擇優(yōu)選拔調(diào)任，或作為專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)。

3.政策住房。引進(jìn)人才由用人單位免費(fèi)提供3年適宜住房。

4.購房補(bǔ)貼。事業(yè)單位引進(jìn)的人才在漢川市城區(qū)購買首套商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元、本科生3萬元發(fā)放購房補(bǔ)貼。

5.培育支持。推薦參加各級人才計(jì)劃和人才獎項(xiàng)的評選，入選省級及以上人才計(jì)劃和人才獎勵評選的，孝感市委人才辦按1:1給予2-20萬元獎勵。

6.其他待遇。引進(jìn)人才的子女就讀義務(wù)教育學(xué)校，可按照本人意愿，由教育部門協(xié)調(diào)優(yōu)先安排，保障入學(xué);配偶愿意在漢川就業(yè)的，按其身份對應(yīng)予以協(xié)調(diào)或安排。

7.服務(wù)年限。引進(jìn)人才須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在本單位最低服務(wù)不少于3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意除外)。

五、招聘程序

按照公開報(bào)名、資格審核、組織測試等流程進(jìn)行，具體招聘程序另行公告。

六、紀(jì)律要求

各主管部門黨委(黨組)對人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任，須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好人才引進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保引才工作穩(wěn)妥有序;紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對人才引進(jìn)全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

1.人才引進(jìn)政策等相關(guān)事宜由漢川市委人才辦負(fù)責(zé)解釋，《2022年漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》中所列的內(nèi)容，由其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.未盡事宜另行公告。

人才引進(jìn)咨詢電話：0712-8395656(漢川市委人才辦)

附件2022年漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xlsx

中共漢川市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

漢川市人力資源和社會保障局

2022年3月5日

原標(biāo)題：2022年漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

文章來源：http://www.hanchuan.gov.cn/tzgg/1398664.jhtml

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0310/434439.html

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