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            2022年平頂山葉縣城市管理局招聘人事代理人員10人公告

            2022-03-17 14:15:25 |文章來源:河南華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年平頂山葉縣城市管理局招聘人事代理人員10人公告

            招聘公告:2022年平頂山葉縣城市管理局招聘人事代理人員10人公告

             

            招聘人數(shù):10人

            報(bào)名時(shí)間:3月23日-3月25日

            考試內(nèi)容:見公告

            平頂山市華圖咨詢電話:0375-6122612、18937523768

            在線咨詢:在線咨詢

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            根據(jù)我單位缺崗情況,為切實(shí)解決人員不足問題,經(jīng)縣政府同意,決定2022年面向應(yīng)往屆高校畢業(yè)生以人事代理方式公開招聘城管工作人員共10人。制定方案如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹I(yè)對口、公平競爭、擇優(yōu)招聘”的原則,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,確保人才質(zhì)量。

            二、招聘人數(shù)(共10人)

            1.計(jì)算機(jī)2人;

            2.財(cái)務(wù)管理2人;

            3.法律服務(wù)2人;

            4.綜合服務(wù)4人。

            三、招聘條件

            1.擁護(hù)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,熱愛城市管理工作。

            2.具備國家承認(rèn)大學(xué)專科或?qū)?埔陨衔幕潭,并取得畢業(yè)證書。

            3.身體健康,五官端正;年齡原則上控制在30周歲以內(nèi)(計(jì)算時(shí)間截止到2022年3月1日)。特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡。

            4.綜合形象好,舉止儀表端莊,有正常的語言表達(dá)能力。

            四、有以下情形之一的不得報(bào)名

            (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

            (二)曾被開除公職、開除學(xué)籍的人員;

            (三)涉嫌違紀(jì)、違法正在接受審查的人員;

            (四)有貸款違約等不良信用記錄的人員;

            (五)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            五、招聘方式和程序

            (一)報(bào)名原則。參照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,若報(bào)考人員達(dá)不到規(guī)定的比例1:3要求時(shí),經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低比例。

            (二)組織形式。在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,接受縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局等成員部門的監(jiān)督;發(fā)布招聘信息,后由招聘單位按照實(shí)施方案要求具體組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員的成績,確定擬聘人員。

            (三)發(fā)布公告。2022年3月16日,在葉縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

            (四)報(bào)名與資格審查。

            1.報(bào)名方式:報(bào)名方式為線上報(bào)名,報(bào)名郵箱地址:weivip2022@126.com。線上報(bào)名時(shí)需填寫《葉縣城市管理局2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》電子表格,與身份證、畢業(yè)證電子照片一起發(fā)送到報(bào)名郵箱。

            2.報(bào)名時(shí)間:2022年3月23日8:00—2022年3月25日17:30(逾期不再受理),每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

            (聯(lián)系人:李亞麗電話:15803758889)

            3.資格審查。

            資格審查在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下進(jìn)行。主要審查有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件和信息。資格審查貫穿招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將取消其報(bào)名資格。報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后,可進(jìn)入考試程序。

            (五)考試。

            考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行。

            筆試內(nèi)容為行政公務(wù)綜合知識。嚴(yán)格命題,閉卷考試,時(shí)間100分鐘,滿分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)通過葉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知),根據(jù)筆試成績,原則上由高到低按1:2的比例確定面試人員,按要求組織面試。

            面試以現(xiàn)場答辯為主,主要測試考生的綜合分析能力,組織協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)應(yīng)變能力,言語表達(dá)能力和舉止儀表形象等。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見面試通知單(面試通知單領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)通過葉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知),面試成績滿分100分。

            筆試、面試成績相加為總成績。

            (六)體檢審核。

            考試結(jié)束,以總成績由高到低按對應(yīng)崗位數(shù)量需求1:1確定體檢人員并統(tǒng)一組織體檢。對體檢結(jié)果有疑問的,可自接到體檢結(jié)論7日內(nèi),根據(jù)有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

            對體檢合格的人員,確定考察對象,如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的,按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)?疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡,不再遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            對考察合格者進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            六、聘用及待遇

            1.聘用人員一律實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核,考核合格者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。聘用合同由應(yīng)聘人員與聘用單位雙方簽訂,期限最長不超過三年。合同期滿,根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或解聘,需要續(xù)聘的報(bào)請縣人才交流中心組成考核組對受聘人員進(jìn)行考核,考核合格后辦理續(xù)聘手續(xù)。

            2.聘用人員的工資福利,享受本單位工作人員同等待遇;可參照本單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            3.人事代理關(guān)系確定后,聘用人員承擔(dān)所在單位分配的工作,服從所在單位的管理,參加所在單位的正?己。

            4.聘用人員聘用期間黨、團(tuán)、工會等關(guān)系,由聘用單位管理。依法行使民主、政治權(quán)利。

            5.聘用人員參加所在單位年度考核,原則上均應(yīng)為合格以上等次?己瞬缓细褚约盎竞细竦却芜B續(xù)三次的,應(yīng)在考核結(jié)果公布一個(gè)月內(nèi)解聘。

            6.聘用人員由縣人才交流中心實(shí)行人事代理,其人事檔案由縣人才交流中心統(tǒng)一管理,負(fù)責(zé)工資福利調(diào)整,并代為申報(bào)職稱評審等。

            七、組織領(lǐng)導(dǎo)

            為切實(shí)加強(qiáng)此次公開招聘城管工作人員的組織領(lǐng)導(dǎo),縣政府成立由常務(wù)副縣長任組長,主管城管副縣長任副組長,縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局等單位負(fù)責(zé)人任成員的葉縣公開招聘城管工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,監(jiān)督指導(dǎo)本次招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在葉縣城市管理局。

            八、紀(jì)律要求

            1、對違反招聘工作紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的工作人員,按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。

            2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解葉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            3、若因不可抗力因素影響本次招聘工作進(jìn)程,由葉縣公開招聘城管工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

            4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、公開性,本次招聘全程接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0375—7316899

            2022年3月16日

            附件:葉縣城市管理局2022年公開招聘人事代理人員報(bào)名登記表.doc

            文章來源:http://www.yexian.gov.cn/contents/21752/472731.html

            河南事業(yè)單位考試群

            以上是2022年葉縣城市管理局招聘人事代理人員10人公告。報(bào)名時(shí)間:2022年3月23日8:00—2022年3月25日17:30的全部內(nèi)容,更多平頂山市事業(yè)單位招聘考試信息敬請加入事業(yè)單位招聘群,及關(guān)注河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)/河南人事考試網(wǎng),如有疑問請加【河南事業(yè)單位考試交流群匯總】 ,更多資訊請關(guān)注河南華圖事業(yè)單位微信公眾號(hnsydw666),微信號:(huatuhn123) 。

            本文標(biāo)簽: 平頂山事業(yè)單位招聘 葉縣事業(yè)單位招聘 (編輯:周小圖)

            河南事業(yè)單位

            原文標(biāo)題:2022年平頂山葉縣城市管理局招聘人事代理人員10人公告

            文章來源:河南華圖教育(MD5:1eae6a388de08b1d639a0967f8cf48a2)

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0317/435520.html

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            (編輯:guomengni)
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