山東臨沂蘭陵縣新興鎮(zhèn)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員265人公告
2022-03-22 15:00:46 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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蘭陵縣新興鎮(zhèn)關(guān)于公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員的公告
為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大公益性崗位安置的要求,積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員,落實(shí)政府兜底安置困難群眾就業(yè)職責(zé),鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,根據(jù)《山東省鄉(xiāng)村公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理辦法》等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)縣政府同意,確定在新興鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招聘公益性崗位工作人員265名(其中鄉(xiāng)村公益性崗位255名,城鎮(zhèn)公益性崗位10名)。
一、招聘對(duì)象
1、鄉(xiāng)村公益性崗位:具有新興鎮(zhèn)戶籍或常住人口(居住1年以上)中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。
脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。
農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。
農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。
2、城鎮(zhèn)公益性崗位:具有新興鎮(zhèn)城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍或者城鎮(zhèn)區(qū)域常住人口(居住6個(gè)月以上)中的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。
城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡),是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。
二、招聘條件
(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;
(二)有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神;
(三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;
(四)身體能夠適應(yīng)從事的工作;
三、招聘程序
(一)申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名日期為3月21日﹣3月23日,報(bào)名人員持本人身份證、戶口簿、殘疾證等有關(guān)證明到各行政村及其工作區(qū)提出安置申請(qǐng),填寫《蘭陵縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》。
(二)民主評(píng)議。工作區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并對(duì)通過資格審核人員進(jìn)行民主評(píng)議,初步確定擬安置人員。
(三)審核公示。將擬安置人員報(bào)新興鎮(zhèn)政府審核后,在本村進(jìn)行公示,公示期不少于3天。
(四)縣級(jí)審批。公示期滿后,新興鎮(zhèn)政府將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)縣公益性崗位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核,縣人社局備案。
(五)崗前培訓(xùn)。鎮(zhèn)組織人員,委托有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)按照項(xiàng)目制培訓(xùn)方式,開展不少于3天的職業(yè)技能培訓(xùn)。以增強(qiáng)公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感,掌握崗位所需的基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識(shí)等。
(六)組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,工作區(qū)負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。
四、崗位管理
(一)用工登記。人員上崗前,工作區(qū)與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年;城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長(zhǎng)至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(二)日常管理。工作區(qū)負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日常考勤、工作績(jī)效考核等管理工作。制定落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。
(三)監(jiān)督管理。新興鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)各工作區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本公告由蘭陵縣新興鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:15562929997;15963706008
蘭陵縣新興鎮(zhèn)人民政府
2022年3月21日
附件:新興鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘計(jì)劃表.xls
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0322/436080.html
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