為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營(yíng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營(yíng)市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號(hào)）等，結(jié)合興隆街道實(shí)際需求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究并報(bào)墾利區(qū)人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全區(qū)公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

城鎮(zhèn)公益性崗位17個(gè)，其中，公共服務(wù)類10個(gè)，公共管理類6個(gè)，社會(huì)事業(yè)類1個(gè)。

二、崗位名稱及職責(zé)

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

1、公共服務(wù)類

（1）崗位名稱：社區(qū)服務(wù)協(xié)管員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位5個(gè)，人員需求5人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，做好新時(shí)代文明實(shí)踐站、社會(huì)保障、文化、計(jì)生等各項(xiàng)服務(wù)；組織開展面向社區(qū)成員的各種社區(qū)服務(wù)活動(dòng)；做好便民利民的社區(qū)服務(wù)工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

（2）崗位名稱：衛(wèi)生保潔員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位3個(gè)，人員需求3人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)的管理和安排，主要從事社區(qū)劃定區(qū)域的衛(wèi)生保潔、環(huán)境保護(hù)等工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

（3）崗位名稱：疫情防控

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個(gè)，人員需求2人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，發(fā)放疫情防控宣傳資料，宣傳疫情防護(hù)知識(shí)，提高群眾防護(hù)意識(shí)；做好前來(lái)社區(qū)接種疫苗的人員信息記錄，對(duì)來(lái)往人員監(jiān)測(cè)體溫；督促好轄區(qū)內(nèi)居民做好疫苗接種工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

2、公共管理類

（1）崗位名稱：治安巡防協(xié)管

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位5個(gè)，人員需求5人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)的管理，主要從事社區(qū)辦公區(qū)域保安值守和公共設(shè)施管護(hù)等工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

（2）崗位名稱：電路維修

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個(gè)，人員需求1人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。會(huì)電路維修，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，負(fù)責(zé)社區(qū)辦公樓用電安全檢查、日常維護(hù)等工作；做好巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理排除；負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的節(jié)約用電，確保電器設(shè)備的完好無(wú)損；完成社區(qū)安排的其他工作。

3、社會(huì)事業(yè)類

（1）崗位名稱：公共就業(yè)服務(wù)

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個(gè)，人員需求1人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人口和下崗失業(yè)人員摸底、登記、統(tǒng)計(jì)工作；加強(qiáng)外來(lái)勞動(dòng)力管理與服務(wù)，做好靈活就業(yè)人員臺(tái)賬，開展空崗調(diào)查摸底；收集發(fā)布就業(yè)信息，完善登記用工信息和用工錄入工作；做好轄區(qū)居民便民服務(wù)幫辦代辦和社保醫(yī)保工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

三、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、扶弱、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民主評(píng)議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日—2022年3月25 日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名社區(qū)推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3、報(bào)名地點(diǎn)：墾利區(qū)興隆街道便民服務(wù)中心

4、咨詢電話：0546-2885927，0546-2885987。

5、有下列情形之一者不得報(bào)名：

正在接受或受過(guò)刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的。

（二）聘用

興隆街道成立城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各社區(qū)公益性崗位開發(fā)工作中每個(gè)步驟進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。

各社區(qū)根據(jù)報(bào)名情況，按照城鎮(zhèn)公益崗位職責(zé)要求，民主評(píng)議確定擬安置上崗人員。

城鎮(zhèn)公益性崗位擬安置上崗人員報(bào)經(jīng)街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后，在安置對(duì)象所在社區(qū)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無(wú)異議的，報(bào)墾利區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。經(jīng)墾利區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批（備案）后，于5個(gè)工作日內(nèi)完成勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

四、崗位待遇

本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限為：城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由墾利區(qū)按照不低于本地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行；同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)三年。

五、其他

本公告由興隆街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

興隆街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年3月21日

附件：興隆街道2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表.xls