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            2022年湖北宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)招聘3人公告

            2022-03-24 11:26:35 |文章來(lái)源:宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)理員公告

            為滿(mǎn)足宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)總工會(huì))用人需求,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)協(xié)理員3人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

            二、招聘崗位及條件

            (一)招聘崗位及數(shù)量(3人)

            具體崗位要求及數(shù)量見(jiàn)《2022年宜昌高新區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)理員崗位需求表》(附件1)。

            (二)報(bào)考條件

            基本條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

            有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

            1.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

            2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或處于刑事處罰期間的;

            3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

            三、招聘程序

            (一)發(fā)布公告

            通過(guò)宜昌高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://gxq.yichang.gov.cn/)、湖北中高級(jí)人才網(wǎng)(https://www.zgjrcw.com/)等渠道發(fā)布招聘公告。

            (二)報(bào)名方式

            本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等流程均通過(guò)湖北中高級(jí)人才網(wǎng)(https://www.zgjrcw.com/)招聘考試報(bào)名端口進(jìn)行。

            (三)報(bào)名時(shí)間安排

            1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月25日9∶00至3月31日17∶00。3月31日17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,報(bào)名時(shí)報(bào)考者須在線(xiàn)提交報(bào)名表(附件2)。

            2.網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2022年3月25日9∶00至4月1日17∶00,湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)前沿人才)及招聘單位同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。考生可同步查詢(xún)資格審查結(jié)果。

            3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間(本次招考免費(fèi)):2022年3月25日9∶00至4月2日17∶00,報(bào)名資格審核通過(guò)者須登陸湖北中高級(jí)人才網(wǎng)(https://www.zgjrcw.com/)招聘考試報(bào)名端口點(diǎn)擊繳費(fèi),未按期點(diǎn)擊免費(fèi)支付視為自動(dòng)放棄。

            4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年4月7日9:00-4月8日17:00,繳費(fèi)確認(rèn)成功人員開(kāi)放打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún):0717-6213666)。

            報(bào)考者每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更。

            (四)考試安排

            1.筆試?忌毘止P試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件、健康碼和行程碼為綠碼且行程碼到訪(fǎng)地?zé)o星號(hào)標(biāo)志、考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明和《考生健康聲明及安全考試承諾書(shū)》(附件3)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。

            筆試時(shí)間:2022年4月9日(筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

            筆試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分,得分按40%折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:3的比例確定面試人員,未達(dá)到1:3比例的或比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

            2.資格復(fù)審及其他:面試前,面試入圍人員須提供報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,應(yīng)屆畢業(yè)生若還未取得畢業(yè)證需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)原件及身份證復(fù)印件,所有資料需在規(guī)定時(shí)間提交,過(guò)時(shí)不再受理。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布后公告。

            應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供真實(shí)資料,在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。

            3.面試:面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知到每位考生。

            面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿(mǎn)分為100分,得分按60%折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。對(duì)僅有1人參加面試的,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分,達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入體檢階段。

            (五)體檢

            體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)折算總成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定。折算總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高到低分排序確定。體檢工作由區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用先由考生自費(fèi),考生被單位錄取,報(bào)到后可憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo)。

            體檢合格者確定為政審人選,因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

            (六)政審

            政審工作由區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行審查。政審合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格,按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

            (七)確定擬聘用人選并公示

            擬聘人員經(jīng)區(qū)總工會(huì)審查同意后,在宜昌高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和湖北中高級(jí)人才網(wǎng)進(jìn)行公示(公示時(shí)間5個(gè)工作日),公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。

            四、防疫要求

            應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。一是省外(內(nèi))低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)宜返宜人員要出具健康碼、行程碼及48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。二是省外(內(nèi))中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)宜返宜人員(含行程碼雖為綠碼,但到訪(fǎng)地有星號(hào)標(biāo)志)不得參加本次考試。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

            五、聘用管理與待遇

            聘用人員與區(qū)總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,由區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一管理,選派到各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作,同時(shí)接受屬地管理。試用期內(nèi)離職的人員空缺,按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

            六、報(bào)名咨詢(xún)及監(jiān)督投訴電話(huà)

            聯(lián)系電話(huà):0717-6213666(前沿人才)

            0717-6334382(高新區(qū)總工會(huì))

            本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

            監(jiān)督電話(huà):0717-6629096

            附件1:2022年宜昌高新區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)理員崗位需求表 改1.pdf

            附件2:2022年宜昌高新區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)理員報(bào)名表.docx

            附件3:考生健康聲明及安全考試承諾書(shū).docx

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0324/436376.html

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            (編輯:zhongpen)
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