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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年湖北宜昌市高新區(qū)所屬事業(yè)單位招聘25人公告

            2022-03-24 11:28:54 |文章來源:宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年上半年宜昌高新區(qū)所屬單位公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

            為滿足宜昌高新區(qū)所屬單位用人需求,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員25名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘原則

            公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

            二、招聘崗位及條件

            (一)招聘崗位及數(shù)量(25人)

            具體崗位招聘數(shù)量和要求見《2022年上半年宜昌高新區(qū)勞務(wù)派遣制人員公開招聘崗位表》(附件1)。

            (二)報考條件

            基本條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

            有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

            1.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

            2.曾因犯罪受過刑事處罰,或處于刑事處罰期間的;

            3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

            三、招聘程序

            (一)發(fā)布公告

            通過宜昌高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://gxq.yichang.gov.cn/)、湖北中高級人才網(wǎng)(https://www.zgjrcw.com/)等渠道發(fā)布招聘公告。

            (二)報名方式

            本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等流程均通過湖北中高級人才網(wǎng)招聘考試報名端口進(jìn)行。

            (三)報名時間安排

            1.報名時間:2022年3月25日9∶00至3月31日17∶00。3月31日17∶00報名系統(tǒng)自動關(guān)閉,報名時報考者須在線提交報名表(附件2)。

            2.網(wǎng)上資格審查時間:2022年3月25日9∶00至4月1日17∶00,湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱前沿人才)及招聘單位同時進(jìn)行網(wǎng)上資格審查?忌赏讲樵冑Y格審查結(jié)果。

            3.繳費確認(rèn)時間(本次招考免費):2022年3月25日9∶00至4月2日17∶00,報名資格審核通過者須登陸湖北中高級人才網(wǎng)(https://www.zgjrcw.com/)招聘考試報名端口點擊繳費,未按期點擊免費支付視為自動放棄。

            4.準(zhǔn)考證打印時間:2022年4月7日9:00-4月8日17:00,繳費確認(rèn)成功人員開放打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(聯(lián)系電話:0717-6213666)。

            報考者每人限報1個崗位,報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

            (四)考試安排

            1.筆試?忌毘止P試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件、健康碼和行程碼為綠碼且行程碼到訪地?zé)o星號標(biāo)志、考試前48小時內(nèi)核酸檢測證明和《考生健康聲明及安全考試承諾書》(附件3)在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。

            筆試時間: 2022年4月9日(筆試地點詳見準(zhǔn)考證)。

            筆試重點考查應(yīng)聘人員運用相關(guān)知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分,得分按40%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序,按《2022年上半年宜昌高新區(qū)勞務(wù)派遣制人員公開招聘崗位表》要求的面試入圍比例確定面試人員,未達(dá)到相應(yīng)比例的或比例內(nèi)末位成績并列的全部進(jìn)入面試。

            2.資格復(fù)審及其他:面試前,面試入圍人員須提供報名表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,應(yīng)屆畢業(yè)生若還未取得畢業(yè)證需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)原件及身份證復(fù)印件,有工作經(jīng)歷要求的崗位須同時提交能證明本人工作經(jīng)歷的相關(guān)資料(如單位證明、勞動合同等材料,復(fù)印件均需提供原件審核),退役軍人需提交退役軍人相關(guān)證明(退伍證等)原件及復(fù)印件,所有資料需在規(guī)定時間提交,過時不再受理。資格復(fù)審時間、地點在筆試成績公布后公告。

            應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提供真實資料,在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。

            3.面試:面試具體時間、地點通過電話、短信等方式通知到每位考生。

            面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試滿分為100分,得分按60%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。對僅有1人參加面試的,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢階段。

            (五)體檢

            體檢對象按招聘崗位根據(jù)折算總成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定。折算總成績相同的,按筆試成績從高到低分排序確定。體檢工作由前沿人才負(fù)責(zé)組織實施。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

            體檢合格者確定為政審人選,因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,按綜合成績由高分至低分依次遞補。

            (六)政審

            政審工作由前沿人才負(fù)責(zé)實施,堅持德才兼?zhèn)、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行審查。政審合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格,按綜合成績由高分至低分依次遞補。

            (七)確定擬聘用人選并公示

            擬聘人員經(jīng)用人單位人事主管部門審查同意后,在宜昌高新區(qū)門戶網(wǎng)站和湖北中高級人才網(wǎng)進(jìn)行公示(公示時間為5個工作日),公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。

            四、防疫要求

            應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。一是省外(內(nèi))低風(fēng)險地區(qū)來宜返宜人員要出具健康碼、行程碼及48小時核酸檢測陰性證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。二是省外(內(nèi))中高風(fēng)險地區(qū)來宜返宜人員(含行程碼雖為綠碼,但到訪地有星號標(biāo)志)不得參加本次考試。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

            五、聘用管理與待遇

            聘用人員實行派遣制管理,與前沿人才簽訂勞動合同,首次合同期為二年(試用期2個月)。簽訂勞動合同后派遣到用人單位工作。待遇按高新區(qū)管委會同類協(xié)理(協(xié)管)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期內(nèi)離職的人員空缺,按綜合成績由高分至低分依次遞補。

            六、報名咨詢及監(jiān)督投訴電話

            聯(lián)系電話:0717-6213666

            本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

            監(jiān)督電話:0717-6629096

            附件1:2022年上半年宜昌高新區(qū)勞務(wù)派遣制人員公開招聘崗位表.pdf

            附件2:2022年上半年宜昌高新區(qū)勞務(wù)派遣制人員公開招聘報名表.docx

            附件3:考生健康聲明及安全考試承諾書.docx

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0324/436377.html

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            (編輯:zhongpen)
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