鄂州臨空人力資源有限公司是市屬功能I類國有企業(yè)——鄂州臨空集團(tuán)有限公司全資子公司。公司成立于2020年4月28日，在2021年3月成功入駐鄂州臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)招商展示中心。公司業(yè)務(wù)涵蓋人力資源服務(wù)，職業(yè)中介活動(dòng)，勞務(wù)派遣，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)咨詢，社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)，市場(chǎng)調(diào)查，人事勞動(dòng)政策法律咨詢，房屋租賃，物業(yè)管理，展覽服務(wù)，翻譯服務(wù)，會(huì)議服務(wù)，教育咨詢，園林綠化工程等領(lǐng)域。

　　現(xiàn)受鄂州市鯤宇基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司委托，面向社會(huì)公開招聘工作人員3名(市政工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員2人、行政文員1人)。具體如下：

　　一、招聘崗位信息

　　招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件1。

　　二、相關(guān)要求及資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，服從管理，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

　　(二)作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)符合招聘崗位要求，具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的知識(shí)和技能。

　　(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、報(bào)名

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。

　　(一)報(bào)名方式

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名郵箱：ezlkrlzyyxgs@163.com;

　　(2)微信報(bào)名方式：微信掃碼添加“鄂州臨空人力資源有限公司”企業(yè)微信，發(fā)送報(bào)名資料;

　　(3)報(bào)名需提交材料：

　�、佟�2022年鄂州臨空人力資源有限公司招聘派遣制工作人員報(bào)名表》(附件2)(電子版);

　�、趹�(yīng)聘崗位相關(guān)證件(掃描件)，如畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表、專業(yè)技術(shù)職稱證書及執(zhí)業(yè)資格證書等;

　　③有效期內(nèi)居民身份證正反面(掃描件);

　�、堋墩\信承諾書》手寫簽名(附件3)(掃描件)

　　⑤證明個(gè)人能力的其他相關(guān)材料(發(fā)表的論文、作品、科技成果、參與項(xiàng)目經(jīng)歷概述、工作總結(jié)等)。

　　報(bào)名相關(guān)材料，需標(biāo)注文件名稱，打包發(fā)送。壓縮包標(biāo)注名稱格式為：“應(yīng)聘：崗位名稱+姓名”(請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名，否則簡歷不能被收取，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡歷)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)展示中心辦公區(qū)306室。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)做好防疫工作，上樓請(qǐng)走西側(cè)小門)

　　應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)名資格。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2022年4月8日8:30至4月20日17:00 (非工作日請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名)

　　四、資格審查

　　(一)根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審;通過資格初審的人員，即可參加面試;

　　(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

　　五、面試

　　(一)招聘計(jì)劃與通過資格初審的人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位，統(tǒng)一組織面試。

　　(二)面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試考生在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘職位的匹配程度。

　　(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)關(guān)注“鄂州臨空人力”公眾號(hào)，以公眾號(hào)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　(四)進(jìn)入面試人員憑第二代有效期內(nèi)居民身份證及準(zhǔn)考證按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未保持通訊暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，或未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　六、適崗評(píng)價(jià)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘職位相關(guān)材料，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、資格證書、工作成果和其它相關(guān)因素等進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)按百分制計(jì)分，滿分100分。

　　七、體檢

　　(一)面試結(jié)束后，適崗評(píng)價(jià)、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。根據(jù)總成績依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。

　　(二)擬聘人員須統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，放棄體檢或體檢不合格者均不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。

　　(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照總成績排名依次遞補(bǔ)體檢人員。

　　八、背景調(diào)查及公示聘用

　　對(duì)擬聘人員的政治素質(zhì)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行考察�？疾旌细窈筮M(jìn)行公示。擬聘用人員在鄂州臨空集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示3日。

　　工資待遇：市政工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員4000-5000元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人部分)，特別優(yōu)秀者可具體面議;行政文員3000-4000元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人部分)。若公示無異議，由鄂州人力資源有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至用工單位工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期月工資為崗位基本工資的80%，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同原則上一年一簽，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　九、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十、其他

　　(一)本次招聘工作由鄂州臨空人力資源有限公司組織實(shí)施。

　　(二)本公告在鄂州臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)官方網(wǎng)站、鄂州臨空集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站、鄂州臨空集團(tuán)有限公司及鄂州臨空人力資源有限公司官方微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的與其不一致言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

　　(四)對(duì)試用期不符合招聘條件、考核不合格、發(fā)現(xiàn)簡歷信息造假或提供虛假證明材料的人員，解除勞動(dòng)合同，并不再遞補(bǔ)。

　　(五)報(bào)考者一旦被聘用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　(六)咨詢電話：027—60670102

　　聯(lián)系電話：19913137853

　　監(jiān)督電話：027—60670099(鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

　　(七)鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)政府網(wǎng)：

　　http://lkjjq.ezhou.gov.cn/gov2/channels/147.html

　　鄂州臨空集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站：

　　http://www.ezlkjt.com/lkjt/channels/67.html

　　特別說明：本單位在招聘過程中不會(huì)以任何名義向求職者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)各位求職者在求職過程中提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　附件1：招聘崗位要求.docx

　　附件2：2022年鄂州臨空人力資源有限公司招聘派遣制工作人員報(bào)名表.docx

　　附件3：誠信承諾書.docx

　　鄂州臨空人力資源有限公司

　　2022年4月8日

     原文鏈接：http://www.ezlkjt.com/lkjt/contents/60/450.html