【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年新疆阿勒泰地區(qū)事業(yè)單位專場招聘336人簡章，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年新疆阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校專場招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于做好2022年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(新人社明電〔2022〕13號)等有關(guān)文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，阿勒泰地區(qū)面向其他省區(qū)市高校專場招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)194個(gè)崗位366人。

一、報(bào)考條件及招聘對象

(一)報(bào)考條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1986年4月15日至2003年4月15日期間出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員，報(bào)考年齡可放寬到40周歲及以下，具體年齡要求詳見《2022年新疆阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校專場招聘事業(yè)單位工作人員職位表》，以下簡稱《職位表》(附件1);

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定;

4.具有良好的品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;

6.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

7.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家認(rèn)可的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

8.具有符合報(bào)考崗位的其他條件;

9.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)招聘對象。

1.招聘對象為2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2020年、2021年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的;

2.受過刑事或行政處罰的;

3.正在接受立案審查的;

4.在面向社會公開招聘事業(yè)單位考試中有違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中限制報(bào)考資格及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見《職位表》(附件1)，專業(yè)參考目錄詳見《國家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)參考目錄》(附件2)，《2022年新疆阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校專場招聘事業(yè)單位工作人員簡章》、《職位表》、《國家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)參考目錄》查閱及下載地址：阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站(http://www.xjalt.gov.cn)及所赴院校官網(wǎng)。

三、招聘方式及程序

(一)職業(yè)院校(技工院校)。

1.招聘方式。分為公共科目教師招聘及專業(yè)教師招聘。公共科目教師招聘，采取考核方式進(jìn)行;主要以技能操作或技能指導(dǎo)履行職責(zé)任務(wù)的專業(yè)教師招聘采取考試方式進(jìn)行。采取考試方式招聘的，須在筆試和面試中增加實(shí)際操作能力測試，分別計(jì)入筆試和面試成績，其中筆試時(shí)實(shí)際操作能力測試的比重原則上不低于60%;面試時(shí)的實(shí)際操作能力測試比重原則上不低于50%。招聘職業(yè)院校(技工院校)專業(yè)教師，符合下列條件之一的，可采取考核方式招聘。

(1)職業(yè)院校(技工院校)畢業(yè)生為世界技能大賽國家集訓(xùn)選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手)。

(2)獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號或自治區(qū)級技能大獎、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號，享受政府特殊津貼專家、國家級或自治區(qū)級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得自治區(qū)級以上勞動模范表彰的高技能人才以及中國技能大賽優(yōu)秀選手(國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名;自治區(qū)級一級、二類大賽前6名)。

(3)符合所報(bào)崗位專業(yè)要求的碩士研究生或自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的其他特殊人才。(其他特殊人才類別詳見《職位表》(附件1))。

2.招聘程序。報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等。

(1)報(bào)名。采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名的方式，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿從高校專場招聘崗位需求中自主選取崗位應(yīng)聘，提前填寫《2022年新疆阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校專場招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘推薦表》，以下簡稱《推薦表》(附件3)，并以“姓名+身份證號碼+報(bào)考崗位代碼”命名推薦表，發(fā)送指定郵箱(每名應(yīng)聘人員只有一次報(bào)名機(jī)會，只能選擇一個(gè)職位應(yīng)聘)。招聘會現(xiàn)場應(yīng)聘人員將《推薦表》原件及資格審查所需材料帶至現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布《簡章》之日起至2022年4月25日。

報(bào)名郵箱：崗位代碼為2022001至2022030發(fā)送至azyzzrsc0925@163.com

聯(lián)系電話：0906-2110925、18719919769(魏老師)、18299768704(楊老師)

崗位代碼為2022031至2022041發(fā)送至860777098@qq.com

聯(lián)系電話：0906-2316762、18083976600(王老師)

崗位代碼為2022042至2022194發(fā)送至76096548@qq.com

聯(lián)系電話：0906-2103273、18892918088。

(2)資格審查。資格審查按照《簡章》、《職位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件，現(xiàn)場對應(yīng)聘人員信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員需提供：

①《推薦表》3份(自行下載)、學(xué)生證、有效身份證(正反兩面)及崗位要求的相關(guān)證件原件及原件掃描件;

②畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、學(xué)位證原件及原件掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生持所在學(xué)校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明);

③個(gè)人推薦材料(應(yīng)含高校成績單、黨員證明、學(xué)生干部證明、實(shí)習(xí)情況、獲獎情況等相關(guān)材料);

④兩張一寸免冠彩色照片。

(3)筆試。(須增加筆試的崗位詳見《職位表》(附件1))。

①筆試科目。《綜合基礎(chǔ)知識》，其中實(shí)際操作能力測試題型比重原則上不低于60%。滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，使用國家通用語言文字統(tǒng)一答題。

②筆試方式。本次筆試由招聘小組現(xiàn)場組織，考生須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，違紀(jì)考生成績無效。

③筆試分?jǐn)?shù)線。筆試分?jǐn)?shù)線由阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(4)面試。面試工作由阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

①面試要求。面試使用國家通用語言答題，面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，面試成績不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。須進(jìn)行實(shí)際操作能力測試的，在面試中的比重原則上不低于50%。

②面試方式。采取面對面問答、試講、實(shí)際操作能力測試等方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘人員的政治立場、綜合分析能力、思維反應(yīng)和專業(yè)素質(zhì)等方面的情況。

總成績計(jì)算。招聘職業(yè)院校(技工院校)專業(yè)教師采取考試方式招聘的，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。同一崗位總成績相同的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同，采取面試加試方式，加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);采取考核方式招聘的，總成績=面試成績。同一崗位總成績相同的，采取面試加試方式，加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站公告發(fā)布。

(5)體檢。根據(jù)考生總成績由高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站)等規(guī)定，在招聘小組指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間由招聘小組另行確定并通知應(yīng)聘人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(6)簽定協(xié)議。符合事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定和程序由用人單位、擬聘人選、所在學(xué)校三方簽訂協(xié)議，明確用人單位與擬聘人員、學(xué)校相關(guān)聘用事宜。

(7)公示。體檢合格并確定為擬聘用人選的，在阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站、院校官網(wǎng)同步公示，公示期為5個(gè)工作日。

對反映有嚴(yán)重問題的，待查實(shí)并做出結(jié)論后確定擬聘人選;對反映有嚴(yán)重問題并確有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序確定為擬聘人選。

(8)聘用。

①調(diào)檔。2022年7月15日前，報(bào)考地直部門的擬聘人員將畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證復(fù)印件和崗位所要求的相關(guān)證件及學(xué)生檔案寄至阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局人力資源市場科，報(bào)考地直教育系統(tǒng)的擬聘人員將畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證復(fù)印件和崗位所要求的相關(guān)證件及學(xué)生檔案寄至阿勒泰地區(qū)教育局，報(bào)考縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的擬聘人員將畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證復(fù)印件和崗位所要求的相關(guān)證件及學(xué)生檔案寄至各縣(市)人力資源和社會保障局。

②簽訂聘用合同。2022年8月15日前，擬聘人員到用人單位報(bào)到并簽定《事業(yè)單位聘用合同》，辦理正式入編手續(xù)。初次聘期為5年，試用期為12個(gè)月，試用期在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到用人單位報(bào)到的擬聘人員，不予聘用。

(9)待遇。工資執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)其他事業(yè)單位崗位。

招聘采用考核的方式進(jìn)行，招聘程序與職業(yè)院校公共科目教師招聘程序一致。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的政治立場與綜合分析能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和執(zhí)行能力、思維反應(yīng)與應(yīng)變能力、專業(yè)素質(zhì)等方面的情況。

四、監(jiān)督

阿勒泰地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：19309069263

阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局：0906--2100271

五、其他事項(xiàng)

(一)在招聘組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國家、新疆維吾爾自治區(qū)及阿勒泰地區(qū)疫情防控動態(tài)要求，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，報(bào)考者要隨時(shí)關(guān)注阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站，做好相關(guān)準(zhǔn)備。

(二)考生及相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，凡違反國家、新疆維吾爾自治區(qū)及阿勒泰地區(qū)常態(tài)化疫情防控規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(三)本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化，以阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(四)本《簡章》所附相關(guān)文件與《簡章》具有同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(五)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)一步追究責(zé)任。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(七)本《簡章》由阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 

附件1：2022年新疆阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校專場_.xls

附件2：國家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)參考目錄.zip

附件3：推薦表.xlsx

咨詢電話：0906-2103273

阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月15日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0418/438841.html

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