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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年新疆阿克蘇地區(qū)事業(yè)急需緊缺人才引進324人公告

            2022-04-18 13:53:24 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2022年事業(yè)單位面向全國引進324名急需緊缺人才公告

            為深入推進“人才強阿”戰(zhàn)略,加快優(yōu)秀人才集聚,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),阿克蘇地區(qū)研究決定面向全國引進事業(yè)單位急需緊缺人才324人,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

            一、引進對象

            (一)學(xué)歷型人才。其他省市全日制普通高等院校應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有相應(yīng)學(xué)位證書,生源地為其他省份,碩士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制;碩士研究生、博士研究生報考年齡可分別放寬至35周歲、45周歲。個別急需緊缺優(yōu)秀人才,可適當(dāng)放寬年齡限制。

            (二)中高級職稱人才。其他省市具有中級及以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人才,其中:中級職稱、副高級職稱、正高級職稱報考年齡分別放寬至35周歲、45周歲、50周歲。個別急需緊缺優(yōu)秀人才,可適當(dāng)放寬年齡限制。

            二、引進條件

            (一)具有中華人民共和國國籍。

            (二)政治思想素質(zhì)好,具有較強的工作能力和崗位適應(yīng)能力。

            (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,心理健康。

            (四)符合引進崗位所需的基本條件。

            有下列情形之一的,不在引進范圍:

            (一)2022年8月前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證,在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位),以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院本科畢業(yè)生;

            (二)有失信記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;

            (三)在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀(jì)行為的;

            (四)阿克蘇地區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

            (五)曾被開除黨籍、公職的;

            (六)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的。

            三、優(yōu)惠政策

            (一)引進人才待遇保障(阿克蘇地區(qū)直屬事業(yè)單位)

            1.阿克蘇地區(qū)直屬事業(yè)單位引進的碩士研究生和中級專業(yè)技術(shù)職稱人員,提供一套建筑面積70平米左右的住房;博士研究生以上和高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,提供一套建筑面積100平米左右的住房,在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年后,產(chǎn)權(quán)歸引進人才所有。

            2.引進人才可申請周轉(zhuǎn)性住房、公共租賃房。

            3.阿克蘇地區(qū)縣(市)事業(yè)單位引進的各類人才,相關(guān)待遇保障可咨詢報考單位所在縣(市)人社部門。

            (二)引進人才編制

            引進至阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位的各類人才,按引進人才相關(guān)程序納入事業(yè)編制,兌現(xiàn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇,工資福利待遇從到崗參加崗前培訓(xùn)之日起計發(fā)。

            (三)其他優(yōu)惠政策

            (1)對聘任專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生,工作當(dāng)年直接授予副高專業(yè)技術(shù)職稱(國家以考代評除外),聘任專業(yè)技術(shù)崗位七級;碩士研究生工作當(dāng)年直接授予中級專業(yè)技術(shù)職稱(國家以考代評除外),聘任專業(yè)技術(shù)崗位十級;本科生(國家以考代評除外)工作當(dāng)年直接授予助理職稱,聘任專業(yè)技術(shù)崗位十二級;對已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接聘任。

            (2)引進人才享受國家法定節(jié)假日,試用期滿合格后未婚人員每年享受一次探親假,已婚人員每3年享受一次探親假,報銷往返交通費,工資待遇正常發(fā)放。

            四、引進程序

            阿克蘇地區(qū)2022年引進急需緊缺人才按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、簡歷篩查、筆試測評、性格測試、面談及專業(yè)測評、擬引進人員確定、資格審查、體檢、考察政審、崗前培訓(xùn)等程序進行。

            (一)引進人才公告發(fā)布(2022年4月16日之前)

            通過阿克蘇政府網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站等渠道,發(fā)布阿克蘇地區(qū)2022年引進急需緊缺優(yōu)秀人才崗位公告。

            (二)網(wǎng)上報名(2022年4月16日—5月13日)

            引進人才采取網(wǎng)上報名的方式進行,有意向人員自行登陸報名系統(tǒng)報名(https://akarc.hersingdat.com),報名人員按要求填寫個人信息、上傳本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、應(yīng)聘人員能力水平及崗位所需的相關(guān)證明材料掃描件(獲獎證書、資格證書等)。報名人員對照《阿克蘇地區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄(2022)》(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)相關(guān)專業(yè)及專業(yè)類別,選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位進行報名,每人只能填報一個崗位,自主選擇是否參加調(diào)劑。

            (三)簡歷篩查(2022年4月17日—5月13日)

            報名期間,阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同智聯(lián)招聘對報名人員簡歷進行線上初步篩查,查看報考人員情況與崗位需求是否一致。

            (四)在線筆試模擬測評及正式測評(2022年5月14-5月15日)

            2022年5月14日為筆試模擬測試環(huán)節(jié);

            2022年5月15日為正式筆試測評環(huán)節(jié)。

            通過簡歷篩查的人員參加在線測評,內(nèi)容為《綜合能力測驗》,主要測試言語理解、數(shù)量關(guān)系、演繹推理、圖形推理、資料分析等,同步開展性格測試。

            具體時間、測評要求等由第三方智聯(lián)招聘通過短信和郵件發(fā)送(設(shè)備及環(huán)境要求詳見附件5)。

            (五)面談及專業(yè)測評(2022年5月20—5月30日)

            根據(jù)報名人數(shù)情況及在線筆試測評結(jié)果確定參加面談及專業(yè)測評人員,通知考生測評時間,組織考生參加面談及專業(yè)測評,面談主要掌握報考人員儀表、儀態(tài)、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等,專業(yè)測評主要測評報考人員專業(yè)能力。面談及專業(yè)測評成績?yōu)?00分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

            (六)擬引進人員確定(2022年6月4日—8日)

            按照總成績排名由高到低,結(jié)合性格測評結(jié)果確定擬引進人選。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60。

            (七)資格審查、體檢、考察政審(2022年6月20日—30日)

            擬引進人員按照時間安排自主確定來阿具體時間,最遲不得晚于6月30日。阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局將抽調(diào)工作人員組成引進人才審核小組,對擬引進人員的資格條件進行審查,核實報考信息與崗位條件的匹配度,不符合條件的,取消錄用資格,并依據(jù)總成績由高到低依次遞補。

            體檢工作參照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并進行精神類疾病篩查,不合格的考生不予錄取。體檢費由擬引進人員自行承擔(dān)。

            體檢合格人員自行下載《考察政審表》,按照新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位考察政審程序和相關(guān)要求進行。

            (八)崗前培訓(xùn)(2022年7月)

            體檢、政審考察合格的考生由阿克蘇地區(qū)人社局組織實施崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)心態(tài)、思維模式、辦公技能、事業(yè)單位相關(guān)政策等知識,重點是提高新聘人員適應(yīng)工作的能力。

            (九)辦理聘用手續(xù)(2022年8月)

            對培訓(xùn)合格人員,印發(fā)聘用文件,由用人單位與引進人才簽訂聘用合同,按照事業(yè)單位新進人員崗位管理相關(guān)規(guī)定,辦理編制實名制登記及聘用合同認定等手續(xù)。

            新聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史或有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等),按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

            1.政策咨詢電話:0997-2281306,0997-12333

            咨詢時間:工作日10:00-13:30,16:00-19:30

            2.網(wǎng)絡(luò)支持電話:022-58703000轉(zhuǎn)分機85534、85629、85054、85672

            咨詢時間:工作日08:50-13:30,13:30-18:00

            3.監(jiān)督電話:0997-2122453

            本公告確定的時間、地點等,因情況特殊如遇調(diào)整的,均以公告的時間為準(zhǔn)。
             

            附件1:阿克蘇地區(qū)2022年事業(yè)單位引進人才崗位表

            附件2:阿克蘇地區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄

            附件3:自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)

            附件4: 阿克蘇地區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表

            附件5:筆試須知及考場規(guī)則

            新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局

            2022年4月13日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0418/438842.html

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            (編輯:zhongpen)
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