2022年湖北恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位招聘公告
2022-04-26 14:40:07 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2022年校園招聘公告
為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神,建設(shè)恩施州高素質(zhì)人才隊(duì)伍,滿足我局事業(yè)單位用人需求,恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向華中農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生開展校園招聘,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘范圍
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年7月31日前畢業(yè))。
三、招聘計(jì)劃
本次校園招聘共有2家事業(yè)單位3個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員3名,具體崗位及條件詳見《2022年度恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位校園招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
6.崗位所需的其他條件詳見《崗位表》。
(二)有以下情形之一的不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制普通高校在讀的非2022年7月31日前畢業(yè)的人員,在全日制普通高校就讀的非2022屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報(bào)名及審核
(一)公告發(fā)布
招聘公告在恩施州人社局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn)、恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)(http://nyj.enshi.gov.cn/)和華中農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(https://hzau.91wllm.com/)面向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月7日9:00至2022年5月12日17:00。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵箱報(bào)名,將報(bào)名所需材料掃描件傳至363743044@qq.com,聯(lián)系電話:0718-8221092。
3.所需材料:《恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年專項(xiàng)公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、學(xué)校出具的學(xué)籍證明或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的在線學(xué)籍及學(xué)歷證明。
4.對應(yīng)聘人員的特別提醒
(1)應(yīng)聘人員將相關(guān)材料的掃描件傳至相應(yīng)電子郵箱,報(bào)名時(shí)間以工作人員收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),截止時(shí)間為2022年5月12日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交材料超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的,由此產(chǎn)生的后果應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名提交后,需隨時(shí)關(guān)注恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對報(bào)名郵件的反饋信息,報(bào)名截止后未收到審核結(jié)果反饋的應(yīng)聘人員請于2022年5月12日17:00前與工作人員聯(lián)系,過時(shí)不再受理。
(三)網(wǎng)上資格審查
1.資格審查所需材料為報(bào)名所需材料。
2.資格審查合格人員與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,報(bào)恩施州人力資源和社會(huì)保障局同意,可保留(核減或取消)該招聘崗位。
3.需要明確的相關(guān)問題
(1)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間截止到2022年7月31日。
(2)審核應(yīng)聘人員專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)、類別是依據(jù)《湖北省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》或教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄設(shè)定的。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未納入?yún)⒖寄夸浕驅(qū)I(yè)目錄的,在報(bào)考設(shè)置具體專業(yè)名稱的崗位時(shí),與所設(shè)具體專業(yè)相關(guān)且屬同一類別的可以報(bào)考;報(bào)考設(shè)置為專業(yè)類別的崗位時(shí),按其專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。
(3)應(yīng)聘人員報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中,都將會(huì)對報(bào)考資格進(jìn)行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的,均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。請應(yīng)聘人員認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件,理性報(bào)考,誠信報(bào)考。
(4)每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
(四)查詢報(bào)名結(jié)果
2022年5月7日9:00起至2022年5月12日17:00,招聘單位同步進(jìn)行資格審查,并及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過招聘單位審核的,可以重新選報(bào)其他崗位。
六、測試
(一)測試內(nèi)容
按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、工作技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容,不指定測試范圍和復(fù)習(xí)資料。
(二)測試方式
1.當(dāng)同一崗位招聘人數(shù)與包括該崗位資格審核合格人員人數(shù)之比未達(dá)到1:10(不含10)的,免筆試,直接進(jìn)入面試。
2.當(dāng)同一崗位招聘人數(shù)與包括該崗位資格審核合格人員人數(shù)之比達(dá)到1:10(含10)的,增加筆試。測試總成績實(shí)行百分制,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。
3.博士研究生等高層次人才免筆試,直接進(jìn)入面試。
4.同一崗位應(yīng)聘人員既有筆試對象,又有免筆試直接進(jìn)入面試對象的,面試成績?yōu)闇y試總成績,筆試成績只是確定面試對象的依據(jù),不計(jì)入總成績。
具體測試方式由恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)崗位實(shí)際情況及報(bào)名資格審查通過人數(shù)確定。測試地點(diǎn)在華中農(nóng)業(yè)大學(xué),具體測試方式、時(shí)間另行通知。
七、體檢、考察
(一)體檢
1.根據(jù)參加測試應(yīng)聘人員測試總成績,按照1:1從高分到低分確定參加體檢人選;測試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后3位,同一招聘崗位因應(yīng)聘人員總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí),結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)依規(guī)發(fā)布公告后組織加試,加試成績高的進(jìn)入體檢程序。應(yīng)當(dāng)進(jìn)行測試的崗位,實(shí)際參加測試人數(shù)不足1:3的,測試成績按百分制折算后的總成績,低于60分的不得進(jìn)入體檢考察程序。
2.體檢工作由州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按招聘工作計(jì)劃組織實(shí)施,在州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(具體要求見人社部發(fā)〔2012〕65號、人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的,按省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可書面向恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出復(fù)檢申請,由恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織其在另一家縣級及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢自應(yīng)聘人員接到體檢結(jié)果通知之日起一個(gè)月內(nèi)完成。
(二)考察
考察工作由恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)。
考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?疾熘羞要對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
八、公示及備案
根據(jù)測試、體檢、考察結(jié)果,由恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,報(bào)恩施州人力資源和社會(huì)保障局審查。恩施州人力資源和社會(huì)保障局審查后,對擬聘對象在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的予以備案,對有異議的擬聘對象,根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況決定是否備案。
九、聘用
經(jīng)恩施州人力資源和社會(huì)保障局審核備案后,招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和測試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和測試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
十一、違紀(jì)違規(guī)處理
對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
附件1:2022年度恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位校園招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件2:恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年度專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc
恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2022年4月25日
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