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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年廣西來賓市象州縣中小學(xué)教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員招聘127人公告

            2022-04-26 14:41:27 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            象州縣2022年第一次以直接面試方式公開招聘中小學(xué)教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

            為滿足我縣教育系統(tǒng)補(bǔ)充人員的需要,根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào))、《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(來政辦發(fā)〔2019〕43號(hào))、《關(guān)于允許我市高中階段學(xué)校所有崗位以直接面試或考核方式招聘高校本科畢業(yè)生的情況的批復(fù)》(來人才復(fù)〔2021〕1號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,象州縣將組織開展2022年第一次自主招聘工作,通過直接面試的方式招聘中小學(xué)教師103人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員24人。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、報(bào)考條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)具有良好的品行;

            (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (五)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件、其他資格條件;

            (六)一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年5月6日至2004年5月6日期間出生)。中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1981年5月6日以后出生)。具體職條件以《象州縣2022年以直接方式公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表(教師崗)》、《象州縣2022年以直接方式公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表(非教師崗)》為準(zhǔn);

            (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

            3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;

            5.被辭退未滿5年的公職人員;

            6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的;

            8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

            10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

            (八)其他說明

            1.根據(jù)《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件精神,取得祖國大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺(tái)灣居民,符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的,可以報(bào)考我縣所屬事業(yè)單位的相應(yīng)崗位。

            2.使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位人員,納入事業(yè)單位總量管理。聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、養(yǎng)老保險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。

            3.本次招聘若無特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書等均須在2022年5月6日前取得,年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2022年5月6日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名,但必須在2022年7月31日之前取得對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證,逾期無法提供的取消聘用資格。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

            二、報(bào)考程序

            (一)報(bào)名(2022年5月6日8:00至5月7日17:00)

            報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

            報(bào)名地址:象州縣教育體育局三樓黨工委綜合股4室。

            發(fā)布公告之日起,報(bào)考人員可到來賓人才網(wǎng)下載考生報(bào)名表填寫。報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名,且只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假,擾亂報(bào)名秩序的,將按有關(guān)規(guī)定處理。

            報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》。

            報(bào)名需提供以下材料原件和復(fù)印件:本人有效居民身份證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、考生報(bào)名表(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,在2022年7月31日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,可以報(bào)考)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書,須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。

            (二)報(bào)名資格審查(2022年5月6日8:00至5月7日18:00)

            資格審查方式。資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式,招聘單位須在報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),按照公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。招聘單位(主管部門)如因?qū)?bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán),造成失誤或產(chǎn)生不良后果的,由招聘單位(主管部門)承擔(dān)全部責(zé)任。

            審查結(jié)果查詢,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員直接查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

            (三)開考比例

            根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)),本次招聘不設(shè)置開考比例,按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)開考。

            三、面試

            (一)面試人選確定

            通過資格審查人員即確定為面試人選,按實(shí)有通過資格審核人員進(jìn)行面試。如果一個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)超過30人,則該崗位增加筆試環(huán)節(jié),筆試方式為編寫教案。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,前二十四名確定為面試人選。

            (二)面試內(nèi)容形式

            1.教師崗位的面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,采取試講面試方式。

            2.非教師崗位的面試主要測(cè)評(píng)考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì),采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

            (三)面試的組織管理

            由象州縣教育體育局會(huì)同象州縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,具體面試考務(wù)工作由象州縣教育體育局負(fù)責(zé)。面試考官由象州縣人力資源和社會(huì)保障局、象州縣教育體育局委派人員和異地考官7人組成,其中每個(gè)面試考場(chǎng)本地考官為3名,異地考官為4名,異地考官從其他縣(市、區(qū))選派。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。

            面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),考生抽簽確定參加面試順序。面試期間,對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?脊佟⒖忌涂紙(chǎng)工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué);騿挝、籍貫、父母工作單位等信息?忌嘎兜,扣減面試成績(jī)的5%~20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績(jī)。

            (四)面試的地點(diǎn)和時(shí)間

            面試時(shí)間:2022年5月8日上午8:30分開始。

            面試地點(diǎn):象州縣花山小學(xué)。

            (五)面試形式及選用的教材

            教師崗位采取試講的方式進(jìn)行面試。試講教材是象州縣2022春季學(xué)期所用教科書,教材和備課用紙、筆由縣教育體育局提供。試教教材最終以現(xiàn)場(chǎng)提供為準(zhǔn)。試講備課時(shí)間為20分鐘,試講時(shí)間為10分鐘,總分100分。

            非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試,總分100分。

            (六)面試成績(jī)公布

            面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核、體檢人選。當(dāng)面試達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。考生成績(jī)均達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。

            本次招聘面試成績(jī)即為最終成績(jī)。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核、體檢人選。

            (七)面試組織實(shí)施部門要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。

            四、考核和體檢

            招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,從總成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

            (一)考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》有關(guān)要求,對(duì)于各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門所屬,從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘,可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容,在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

            (二)體檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

            體檢由象州縣教育體育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

            按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

            體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi),費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

            考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

            五、審批和聘用

            (一)招聘單位根據(jù)考生的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,確定擬招聘人員名單,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核后,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

            擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

            經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等材料,經(jīng)縣教育體育局或縣人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

            (二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

            六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

            (一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

            (二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

            (三)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

            (四)報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位考察時(shí)參考。

            1.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

            2.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

            七、其他事項(xiàng)

            (一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

            (二)報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試招聘無關(guān)。

            (四)疫情防控。在考試組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定,屆時(shí)在來賓人才網(wǎng)等相關(guān)媒體發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

            (五)凡涉及此次公開招聘工作重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由象州縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)招聘單位依照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行研究,報(bào)中共象州縣委員會(huì)、象州縣人民政府決定。

            咨詢電話:

            象州縣教育體育局黨工委綜合股:0772—4361510

            監(jiān)督電話:0772—4364061
             

            附件1:象州縣2022年以直接面試方式公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx

            附件2:象州縣2022年以直接面試方式公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表(非教師崗)掛網(wǎng).xlsx

            附件3:象州縣中小學(xué)公開招聘報(bào)名登記表.doc

            附件4:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

            象州縣人力資源和社會(huì)保障局

            象州縣教育體育局

            2022年4月26日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0426/439859.html

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            (編輯:duyujiao)
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