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            事業(yè)單位綜合應(yīng)用能力A類(lèi):了解提出對(duì)策題目作答對(duì)策

            2022-11-24 10:14:03 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            事業(yè)單位考試中,A類(lèi)聚焦綜合管理類(lèi)崗位,重在測(cè)查管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,測(cè)查能力多元。在這些能力之下,提出對(duì)策題型作為一個(gè)重要考察的題型,至關(guān)重要。下面,一起通過(guò)考題來(lái)了解提出對(duì)策題目作答。

            一、題目:

            根據(jù)材料四,你認(rèn)為中心可以采取哪些措施,可以進(jìn)一步提升大學(xué)生農(nóng)機(jī)管理員的素質(zhì)。

            要求:措施具體可行,針對(duì)性強(qiáng)。字?jǐn)?shù)在 250 字以內(nèi)。

            二、材料:

            L 縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站,近年來(lái),服務(wù)站人才斷檔,隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重。鑒于此,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站陸續(xù)招募了一批年輕大學(xué)生做農(nóng)機(jī)管理員,對(duì)穩(wěn)定和發(fā)展農(nóng)村農(nóng)機(jī)管理與服務(wù)起到了重要作用。但是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理員是最基層的農(nóng)機(jī)工作者,工作環(huán)境差,工資待遇低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理與服務(wù)還涉及應(yīng)急、公安等多個(gè)部門(mén),對(duì)工作協(xié)調(diào)能力的要求較高,新來(lái)的大學(xué)生農(nóng)機(jī)管理員面對(duì)工作和生活中的困難時(shí)有畏難情緒。

            為進(jìn)一步了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生農(nóng)機(jī)管理員的工作現(xiàn)狀,小王請(qǐng)來(lái)幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)機(jī)管理員進(jìn)行了一次座談。

            小李:我在東風(fēng)鄉(xiāng)工作快兩年了,一直努力鉆研農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù),發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),示范引導(dǎo)、提供服務(wù),逐步在全鄉(xiāng)推廣了機(jī)械化點(diǎn)播、機(jī)械深耕、秸稈粉碎還田和保護(hù)性耕作等農(nóng)機(jī)化新技術(shù)。站里領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我挺重視的,我干活也挺有勁頭,可有件事兒我一直有意見(jiàn)。我未婚妻在另一個(gè)鄉(xiāng),業(yè)務(wù)水平也不錯(cuò),我倆離得比較遠(yuǎn),這平常工作滿負(fù)荷、連軸轉(zhuǎn),十天半月也見(jiàn)不了一面。我們鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站正缺人,早想把她調(diào)過(guò)來(lái),可是鄉(xiāng)里一直說(shuō)沒(méi)有編制,要我先克服一下。我都克服兩年了,還要再克服多久啊?

            小陸:我們都是大學(xué)剛畢業(yè),對(duì)農(nóng)村情況不是太了解,就連我講話,農(nóng)民都常說(shuō)聽(tīng)不懂,可農(nóng)機(jī)工作就是會(huì)有很多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)嘛!我也挺苦惱的。這兩年農(nóng)機(jī)數(shù)量增加,維修能力不足,很多農(nóng)機(jī)出了毛病沒(méi)地方修,農(nóng)民經(jīng)常“帶病操作”,可我怎么說(shuō)他們就是不聽(tīng)。我們站里有些老同志就特別會(huì)和農(nóng)民打成一片,要是有人帶帶我們就好了。

            小陳:我在大學(xué)是學(xué)農(nóng)業(yè)機(jī)械的,要說(shuō)也是專(zhuān)業(yè)對(duì)口,可學(xué)校里教的畢竟偏重理論知識(shí),到了工作中,感到還是缺少實(shí)踐的東西。特別是現(xiàn)在,農(nóng)業(yè)機(jī)械新技術(shù)、新設(shè)備更新得快,好多機(jī)具我們也是頭一次接觸,使用性能啥的也不太清楚,有時(shí)碰到農(nóng)民咨詢技術(shù)問(wèn)題,我們都怵得慌,聽(tīng)說(shuō)有的地方專(zhuān)門(mén)給農(nóng)機(jī)站撥付 2 萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于農(nóng)機(jī)管理員技能培訓(xùn),我們鄉(xiāng)就沒(méi)聽(tīng)說(shuō)有這筆預(yù)算。

            小。何覀冟l(xiāng)一共就四個(gè)農(nóng)機(jī)管理員,一個(gè)長(zhǎng)期休病假待在省城,一個(gè)整天忙于復(fù)習(xí)考研,另一個(gè)人又借調(diào)在鄉(xiāng)政府辦公室,日常工作只有我一個(gè)人,既要處理站里工作事務(wù),又要忙于農(nóng)機(jī)推廣與應(yīng)用,有時(shí)還要被鄉(xiāng)里抽去完成臨時(shí)工作,就是有三頭六臂我也忙不過(guò)來(lái)啊!

            小田:農(nóng)機(jī)站的工作經(jīng)常要往村里跑,聯(lián)系協(xié)調(diào)的任務(wù)很多,可是這些工作很難量化,

            效果也不是立竿見(jiàn)影,一年到頭也看不見(jiàn)什么具體成果。唉,當(dāng)初真的不知道農(nóng)機(jī)站這個(gè)崗位這么辛苦,早知道就不受這份罪了。

            小張:農(nóng)機(jī)站的工作可真累啊,每天起早貪黑,跑前跑后,工資待遇還這么低,付出與所得不成比例,現(xiàn)在也就靠為農(nóng)民服務(wù)這點(diǎn)情懷撐著了。

            小劉:說(shuō)老實(shí)話我也有點(diǎn)想打退堂鼓了,待遇低是一方面,整天和文化程度不高的人打交道,不僅能力提高不了,層次都要被拉低了,還怎么談進(jìn)步與發(fā)展?上次一個(gè)農(nóng)民問(wèn)我怎么領(lǐng)取農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼的事,我不了解,就上網(wǎng)查,解答得慢了點(diǎn),他張嘴就罵人。親戚要給我介紹個(gè)女朋友,人家一聽(tīng)說(shuō)我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站工作,連面都不見(jiàn)!

            三:參考作答

            1.加強(qiáng)宣傳教育。開(kāi)展“不忘初心”主題教育活動(dòng),踐行群眾路線,保持謙虛心態(tài),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拜人民為師。2.完善考核機(jī)制。明確農(nóng)機(jī)管理員的工作分工,對(duì)擅自脫離工作崗位人員予以重罰,對(duì)實(shí)干人員予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)罰分明。

            3.完善培訓(xùn)機(jī)制。發(fā)揮老同志的傳幫帶作用,培訓(xùn)鄉(xiāng)情鄉(xiāng)語(yǔ);申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),培訓(xùn)新技術(shù)、新設(shè)備性能等,提升工作技能。4.搭建工作平臺(tái)。以農(nóng)機(jī)推廣為平臺(tái),鼓勵(lì)學(xué)以致用,發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。5.注重職工關(guān)懷。改善辦公和居住環(huán)境,完善輪班和休假制度,為職工解決生活實(shí)際困難。

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            (編輯:zhongpen)
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