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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2023年內(nèi)蒙古包頭九原區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次緊缺急需人才90人公告

            2022-12-01 14:06:21 |文章來(lái)源:九原區(qū)教育局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            根據(jù)九原區(qū)教育系統(tǒng)用人需求,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次和緊缺急需人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、引進(jìn)計(jì)劃

            本次高層次和緊缺急需人才計(jì)劃引進(jìn)90人。

            (具體崗位要求詳見(jiàn)附件)

            二、資格條件

            (一)必須具備的條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

            3.熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),有仁愛(ài)之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在;蚬ぷ(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何刑事處罰;

            4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;

            5.引進(jìn)大學(xué)以上畢業(yè)生(包括2023屆高校畢業(yè)生),大學(xué)本科生年齡一般不超過(guò)28周歲(1994年11月30日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1987年11月30日以后出生),博士研究生年齡一般不超過(guò)45周歲(1977年11月30日以后出生)。

            6.報(bào)考人員選報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)一致,不得跨專業(yè)報(bào)考第二學(xué)位不可報(bào)考。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

            7.教師資格證書要求:在上崗后1年內(nèi)取得與報(bào)考崗位一致的教師資格證書,未按期取得的依法解除聘用合同;

            8.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

            (二)具備以下條件之一(具體情況見(jiàn)附件)

            1.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(教育部教研函﹝2022﹞1號(hào)文件公布的147所院校)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生;

            2.教育部直屬六所師范院校及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生;

            3.山東師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、包頭師范學(xué)院師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生;

            4.北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)等高校的英語(yǔ)語(yǔ)言類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生;

            5.中央音樂(lè)學(xué)院、中國(guó)音樂(lè)學(xué)院、上海音樂(lè)學(xué)院、武漢音樂(lè)學(xué)院、四川音樂(lè)學(xué)院、星海音樂(lè)學(xué)院、天津音樂(lè)學(xué)院、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院、西安音樂(lè)學(xué)院、中央美術(shù)學(xué)院、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、西安美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院、北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、沈陽(yáng)體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、西安體育學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生,可報(bào)考各學(xué)校音樂(lè)、美術(shù)、體育專業(yè)。

            (三)下列人員不得報(bào)考

            1.本市內(nèi)各地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編在崗教職工或帶編招考暫未入編人員。

            2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

            3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

            4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

            5.現(xiàn)役軍人。

            6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

            7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。

            8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、人才引進(jìn)流程

            人才引進(jìn)工作在九原區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由九原區(qū)委組織部(人才辦)牽頭,會(huì)同區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局實(shí)施。人才引進(jìn)按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試測(cè)評(píng)、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

            (一)發(fā)布公告

            通過(guò)九原區(qū)政府網(wǎng)站和引才所在院校網(wǎng)站或在引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)發(fā)布。

            (二)組織報(bào)名

            采取郵箱報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須在2022年12月1日--15日將個(gè)人簡(jiǎn)歷和《九原區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名登記表》投遞郵箱:jsgzg7151608@163.com。九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將于2022年12月赴東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。(具體時(shí)間請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注九原區(qū)政府網(wǎng)站或院校網(wǎng)站。)

            現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料:

            1.《九原區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名登記表》一式2份(請(qǐng)自行下載填寫彩色打印,電子照片要求1寸藍(lán)底);

            2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

            本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(須有二維碼并在有效期內(nèi))、教師資格證書、普通話等級(jí)證書原件。以上原件材料均需提供復(fù)印件1份,裝訂在個(gè)人簡(jiǎn)歷之后。

            3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證等尚未取得證件由學(xué)校出具相關(guān)證明。

            (三)資格審核

            由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格審核情況進(jìn)行反饋。應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消引進(jìn)資格,并記入人事考試誠(chéng)信檔案。資格審核貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程,凡查實(shí)不符合資格條件的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            (四)面試測(cè)評(píng)

            面試評(píng)委由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派學(xué)科專家5至7人組成。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者儀表儀態(tài)、條理思路、口頭表達(dá)能力、專業(yè)特長(zhǎng)、教學(xué)能力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ。面試結(jié)果在面試結(jié)束后通知本人并公開(kāi)發(fā)布。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員,并進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。對(duì)于面試測(cè)評(píng)人員實(shí)際到場(chǎng)未達(dá)到1:3比例的崗位,可劃定成績(jī)合格線。

            (五)考察體檢

            由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察。主要考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力,同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格?疾旃ぷ鹘Y(jié)束后按照等額確定擬引進(jìn)人才并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并按照面試測(cè)評(píng)總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

            (六)公示聘用

            對(duì)擬引進(jìn)人員在九原區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。

            (七)取消聘用資格

            擬聘或聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格,所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等應(yīng)聘崗位所需其他相關(guān)證書的。

            2.辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的。

            3.試用期間或期滿考核不合格的。

            4.在招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

            四、紀(jì)律監(jiān)督

            (一)人才引進(jìn)工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。人才引進(jìn)工作期間,由紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令)執(zhí)行。

            (二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,招聘單位要對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審工作高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

            (三)實(shí)行回避制度

            1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

            2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響公正履行招聘職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。

            五、人才引進(jìn)待遇

            (一)引進(jìn)人才按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇。第一年為見(jiàn)習(xí)期,執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),見(jiàn)習(xí)期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

            (二)本科、碩士學(xué)歷學(xué)位均在教育部直屬6所師范大學(xué)取得的碩士研究生,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)學(xué)科教師每人給予15萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

            (三)教育部直屬6所師范大學(xué)的公費(fèi)師范生,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)學(xué)科教師每人給予15萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

            (四)本科、碩士學(xué)歷學(xué)位均在國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校取得的碩士研究生,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)學(xué)科教師每人給予15萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

            (五)本科畢業(yè)于其他師范類院校,碩士學(xué)歷學(xué)位均在教育部直屬6所師范大學(xué)取得的碩士研究生,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)學(xué)科教師每人給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

            (六)教育部直屬6所師范大學(xué)的本科師范生,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)學(xué)科教師每人給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

            (七)本科畢業(yè)于其他院校,碩士學(xué)歷學(xué)位均在國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校取得的碩士研究生,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)學(xué)科教師每人給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

            (八)國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)學(xué)科教師每人給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

            (九)本科、碩士學(xué)歷學(xué)位均在省級(jí)師范大學(xué)取得的碩士研究生,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)學(xué)科教師每人給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

            享受以上安家補(bǔ)貼的教師,同時(shí)可享受包頭市引進(jìn)人才安居保障待遇。5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)、辭職,如違約須一次性退還安家補(bǔ)貼。

            六、其他事項(xiàng)

            (一)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            (二)人才引進(jìn)過(guò)程中,有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績(jī)公布、體檢、遞補(bǔ)、聘用等事項(xiàng)在九原區(qū)政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

            七、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

            本次人才引進(jìn)工作全程將設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

            (一)咨詢電話:0472-7151608;

            (二)監(jiān)督舉報(bào)電話:0472-7148269;

            報(bào)考人員需咨詢或舉報(bào)的,請(qǐng)于工作日(8:30—12:00,14:30—17:30)撥打相關(guān)電話。

            本公告由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            附件1:九原區(qū)教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位需求表

            2:九原區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名登記表

            九原區(qū)教育局

            2022年11月30日

            原標(biāo)題:2023包頭九原區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)90名高層次和緊缺急需人才公告

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