事業(yè)單位面試模擬題:在脫貧后,有工作人員不好好工作,你作為扶貧隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),怎么辦?
2023-05-04 09:03:20 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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在脫貧后,有工作人員不好好工作,你作為扶貧隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),怎么辦?
參考解析:
作為扶貧隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),我有責(zé)任和義務(wù)帶領(lǐng)扶貧隊(duì)其他工作人員一同做好扶貧工作,幫助人民群眾脫貧致富。在全村脫貧后,有些工作人員出現(xiàn)懈怠心理,不好好工作,如果我不及時(shí)解決,勢(shì)必會(huì)影響扶貧隊(duì)日后工作的開(kāi)展。
第一,我會(huì)先通過(guò)日常觀察和平時(shí)對(duì)這些工作人員的了解,尋找他們不好好工作的原因。可能是因?yàn)樵诿撠毢笏麄兺蝗粵](méi)有了工作的目標(biāo)和動(dòng)力,不清楚下一步工作的計(jì)劃和安排,使得他們喪失了工作的熱情。也可能是長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度的工作使他們有些疲憊,需要時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。
第二,我會(huì)針對(duì)可能存在的問(wèn)題,召集扶貧隊(duì)全體成員開(kāi)會(huì)。在會(huì)議中,我會(huì)向隊(duì)員講明我們村短時(shí)間內(nèi)就實(shí)現(xiàn)了整村脫貧摘帽,還被省里列為先進(jìn)典型,這所有的成就都與他們的辛苦付出緊密相關(guān)。但這并不能成為阻止他們繼續(xù)努力工作的藩籬。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)過(guò):脫貧以后摘帽不摘責(zé)任。就是要求我們一定要做好后續(xù)工作,幫剛剛脫貧的群眾進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),防止他們因?yàn)橹夭〉葐?wèn)題再次返貧,幫助他們度過(guò)疫情這個(gè)難關(guān),穩(wěn)步走上致富之路。像村里的張大爺一家,由于身體原因,無(wú)法自主勞動(dòng),雖然我們通過(guò)土地流轉(zhuǎn)的方式讓他們能夠拿到流轉(zhuǎn)金,摘掉了貧困的帽子,但張大爺每年醫(yī)藥費(fèi)的支出仍然很多,我們還需要幫他找到更多穩(wěn)定的收入來(lái)源,才能更好地幫他們一家實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期脫貧,走上致富之路。這就是以后我們工作的目標(biāo),我們應(yīng)該堅(jiān)定信念,幫百姓更好地脫貧致富。
第三,在會(huì)議結(jié)束后我會(huì)組織全體隊(duì)員進(jìn)行聚餐,拉進(jìn)彼此的距離,以便于日后可以更好地合作。在聚餐時(shí)我會(huì)根據(jù)每位成員的家庭情況,讓他們分批放個(gè)小長(zhǎng)假,從而保證他們能夠更好的完成后續(xù)工作。
最后,在日后的工作中,我會(huì)密切注意工作人員的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,讓扶貧隊(duì)全體都能夠精誠(chéng)合作,全心全意為人民群眾處理好遇到的問(wèn)題。
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