事業(yè)單位面試模擬題:領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一場青年知識技能大會,大會召開后大家參與性都不高,你怎么辦?
2023-05-05 09:04:26 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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領(lǐng)導(dǎo)給你安排一場任務(wù)組織一場青年知識技能大會,大會召開后大家參與性都不高,你怎么辦?
參考解析:
組織一場青年知識技能大賽有助于了解單位內(nèi)部員工的工作能力,員工之間交流工作內(nèi)容,提升工作能力。但員工的參與性不高,我作為負(fù)責(zé)人,要多方面了解員工參與性不高的原因,并針對性的提出解決辦法,確保技能大會圓滿完成。
首先,多方面了解原因。一方面,召集大家開一個動員大會,會上詢問同事們積極性不高的原因并充分聽取他們的意見。另一方面,詢問以前舉辦過技能大會的有經(jīng)驗的同事,向他們了解舉辦此次大賽的注意事項以及參與性不高可能的原因,并向他們了解提高同事參與度的方法。調(diào)查的原因主要有以下三種情況:一來由于前期宣傳不到位,同事們不了解技能大賽的重要性;二是大賽的流程設(shè)置太過于單調(diào),對此活動沒有興趣;三是由于同事工作繁忙,沒有時間參與。
其次,改進(jìn)大會細(xì)節(jié)。就多方面了解到的內(nèi)容對大會進(jìn)行調(diào)整,如果是因為不了解技能大會的重要性,就通過PPT或X-mind等軟件制作清晰的大會說明,闡述技能大會的重要性,多方面分析技能大賽的重要性,如提高個人工作能力、促進(jìn)內(nèi)部交流、展現(xiàn)個人能力等等。如果是流程太過于單調(diào),從網(wǎng)上查閱相關(guān)優(yōu)秀大會的組織流程、單位以前組織類似活動的存檔,豐富大會流程內(nèi)容,設(shè)置單位領(lǐng)導(dǎo)講話,專家趣味講解、有獎競答和小組討論等互動性環(huán)節(jié),豐富大會的活動形式,調(diào)動青年同事參與積極性,充分展現(xiàn)年輕活力。如果是因為工作繁忙,沒有時間參與技能大會,我會先了解各位同事近期的工作量及時間安排,盡量協(xié)調(diào)大會的時間與流程,同時在能力范圍內(nèi)盡可能的幫助他們,協(xié)調(diào)工作安排,以提高他們參與大會的積極性。
第三,做好大會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。通過多種方式了解參與性不高的原因并有針對性的調(diào)整大會方案,做好大會中的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作,同時調(diào)動會議現(xiàn)場氣氛,保證大家的參與積極性,確保大會流程順利開展。
第四,匯報工作并進(jìn)行反思。將調(diào)整對策及大會的舉辦情況匯報給領(lǐng)導(dǎo)。針對本次青年技能大會召開中大家的參與性不高,我應(yīng)該及時總結(jié)經(jīng)驗,在以后舉辦類似活動時,應(yīng)多進(jìn)行前期調(diào)研,了解需求,加強宣傳,豐富活動流程和內(nèi)容,提高單位內(nèi)部的參與積極性。
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