事業(yè)單位面試試題:針對當(dāng)前扶貧工作,很多貧困戶擔(dān)心扶貧干部走后扶貧工作無以為繼,你認(rèn)為如何避免?
2023-05-08 09:01:19 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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針對當(dāng)前扶貧工作,很多貧困戶擔(dān)心扶貧干部走后扶貧工作無以為繼,針對這一現(xiàn)象,你認(rèn)為應(yīng)該怎么做才能避免扶貧工作“人走事涼”?
參考解析:
當(dāng)前我國的脫貧攻堅工作已經(jīng)取得了非常重大的成果,許多貧困地區(qū)已經(jīng)摘掉了“帽子”,這正是得益于我們黨和政府所推行的一系列關(guān)懷貧困戶的措施和政策。在精準(zhǔn)扶貧的政策指引下,很多基層干部都深入扶貧工作的一線,走基層,下農(nóng)村,實(shí)實(shí)在在的為貧困戶服務(wù),帶領(lǐng)他們脫貧致富。
但是題干中所提到的貧困戶擔(dān)心扶貧干部走后扶貧工作“人走事涼”的問題,這也是需要引起我們基層政府的重視的,這也正反應(yīng)出了基層老百姓對于我們政府的關(guān)系和依賴。如果不能有效解決的話,一是不利于基層扶貧工作的開展,二是不利于干部隊伍的素質(zhì)提升,三是會打擊群眾對政府的信心。所以,關(guān)注基層扶貧工作是重中之重。
如何避免扶貧工作“人走事涼”,我認(rèn)為可以從以下幾個方面出發(fā)。
首先是政府自身要出臺完善的規(guī)章制度,對于貧困戶的幫扶工作要做到時時跟進(jìn),事事了解。對于有些基層官員因工作調(diào)動或其他原因而出現(xiàn)不能繼續(xù)開展工作的情況,政府要從制度上明確后續(xù)相關(guān)扶貧戶的幫扶工作,使整個工作能夠不因人員變動而收到影響,做到不因人員變動而造成工作停滯和脫節(jié)。
其次,除了制度規(guī)范之外,政府還可以加強(qiáng)對幫扶干部的教育和宣傳,讓他們認(rèn)識到工作的重要性,明確自身肩上的擔(dān)子和責(zé)任,切實(shí)的為貧困戶服務(wù),用自己的熱情和愛心來給貧困戶打一針強(qiáng)心劑。
再次,政府也應(yīng)該加強(qiáng)對扶貧干部的監(jiān)督和問責(zé),完善相應(yīng)的監(jiān)督制度,對于工作馬虎,態(tài)度懶散的干部要及時問責(zé),把問題及早解決,并且可以在群眾中多進(jìn)行走訪和座談,了解群眾對基層扶貧工作的評價和意見,以便有針對性的改善基層扶貧工作,得到群眾的認(rèn)可。
最后,我們的干部自身也要主動的肩負(fù)起責(zé)任,贏取群眾信任在工作崗位上要認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行好自己的責(zé)任,讓群眾能夠感受到我們是愿意為他們服務(wù)的,以消除他們的擔(dān)心,及時以后不再負(fù)責(zé)部分貧困戶的脫貧工作,也可以時時的予以關(guān)心,給他們打一針強(qiáng)心劑。
相信有政府和官員們的共同努力,群眾一定會信任我們,理解我們,支持我們,我們的扶貧工作也能夠順利的開展。
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