2023年寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員18人公告
2023-07-07 09:30:59 |文章來(lái)源:寧夏公共招聘網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為進(jìn)一步加強(qiáng)寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)人才隊(duì)伍建設(shè),做好2023年自主公開(kāi)招聘工作,根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))和《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))精神,結(jié)合本中心2023年重點(diǎn)工作,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 35周歲以下(1987年7月1日以后出生)。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,符合《2023年寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員、情形不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.已招聘的特崗教師;
9.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;
10.現(xiàn)役軍人;
11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
經(jīng)自治區(qū)黨委編辦審核,結(jié)合中心崗位設(shè)置情況,本次招聘共設(shè)置16個(gè)崗位,招聘專業(yè)技術(shù)人員18人。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃一覽表(附件1)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。
招聘公告于2023年7月6日在寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjkw.nx.gov.cn)、寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)(http://www.nxcdc.org/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間。2023年7月7日8:00至2023年7月17日18:00(以電子郵件顯示的發(fā)送日期為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式。應(yīng)聘者填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心自主公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),附學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)掃描件、身份證掃描件及專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等崗位要求的證明材料發(fā)送至電子郵箱:nxcdcrsk@126.com,郵件標(biāo)題注明:崗位名稱+本人姓名+專業(yè)+手機(jī)號(hào)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料,或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
3.資格初審。中心按照招聘崗位條件及招聘要求,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并通過(guò)打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果確認(rèn)。
4.開(kāi)考比例。通過(guò)資格初審的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,對(duì)個(gè)別急需緊缺崗位,按規(guī)定程序研究并備案后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考崗位未達(dá)到開(kāi)考比例被取消的,報(bào)考該崗位考生可以選擇補(bǔ)報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。
5.筆試。報(bào)考崗位資格初審合格人員超過(guò)20人(含20),將對(duì)該崗位人員進(jìn)行筆試(閉卷)加試。筆試科目:《綜合應(yīng)用能力》,總分100分,考試時(shí)間為2小時(shí);筆試地點(diǎn):寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心(銀川市勝利街528號(hào))。應(yīng)聘者須攜帶有效居民身份證(過(guò)期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。丟失身份證影響參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例,從高分到低分確定各崗位面試人員。
6.資格復(fù)審。擬定于2023年7月下旬(以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))進(jìn)行。開(kāi)展筆試并確定進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員和未達(dá)到筆試人數(shù)要求直接進(jìn)入面試的崗位應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審須提交以下資料:資格審核表(附件3)一式兩份,身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。對(duì)于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,資格復(fù)審前未按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,應(yīng)由所在學(xué)院出具情況說(shuō)明,無(wú)相關(guān)證明的,不予通過(guò)復(fù)審。
7.資格復(fù)審合格者,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知單,擬面試人員名單在中心官方網(wǎng)站(http://www.nxcdc.org/)公示3個(gè)工作日。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審的考生,取消應(yīng)聘資格。
(三)面試。
面試前一周在中心官網(wǎng)發(fā)布面試公告,公告中明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式,并通過(guò)打電話、發(fā)信息等方式通知考生,同時(shí)做好通知記錄。對(duì)于因電話不通而無(wú)法取得聯(lián)系的考生視為自動(dòng)棄權(quán),責(zé)任由考生自負(fù);面試當(dāng)天通知到達(dá)候考室報(bào)到的時(shí)間逾期20分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。
1.時(shí)間:擬定于2023年8月(具體以實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn))。
2.地點(diǎn):寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心(銀川市勝利街528號(hào))。
3.面試形式。根據(jù)中心實(shí)際和崗位需要,面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。
4.加試筆試崗位(資格復(fù)審超過(guò)20人崗位):考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;面試崗位(資格復(fù)審少于20人崗位):面試成績(jī)即為招聘總成績(jī),面試滿分為100分,其中綜合素質(zhì)題分值占20%,專業(yè)題分值占80%。各崗位面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格。
5.同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí),增設(shè)筆試的崗位按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選;面試崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí),啟用備用試題通過(guò)面試的形式進(jìn)行加試。
(四)體檢。
根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢對(duì)象。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下,由中心組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?忌谝(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
(五)考察。
1.經(jīng)體檢合格列為考察對(duì)象的人員,由中心負(fù)責(zé)實(shí)施考察。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核。
3.考察中如發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外),并確有事實(shí)依據(jù),經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)書(shū)面確認(rèn)的,可取消招聘資格。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。
(六)公示與聘用。
1.根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)中心黨委會(huì)議研究確定擬聘用人員名單,報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)進(jìn)行公示。
2.對(duì)公示無(wú)異議人員由自治區(qū)衛(wèi)生健康委研究審定后,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。
3.對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。
4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
(七)關(guān)于崗位遞補(bǔ)。
1.遞補(bǔ)情形
(1)面試前遞補(bǔ)。在資格復(fù)審階段,筆試崗位經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)面試后遞補(bǔ)。在體檢階段,因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ);在體檢階段,因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
2.不遞補(bǔ)情形
(1)資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。
(2)體檢階段結(jié)束后,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
五、相關(guān)要求
(一)因有關(guān)工作影響導(dǎo)致本次招聘條件、方式、時(shí)間等事項(xiàng)調(diào)整的,中心將綜合考慮各種因素做出合理安排,并在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)考人員要提供正確聯(lián)系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。
(三)報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注寧夏回族自治區(qū)疾病控制預(yù)防中心官方網(wǎng)站發(fā)布的資格審核、面試、錄用等相關(guān)公示公告。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:0951-4077260
監(jiān)督投訴電話:0951-5023756、4077253
聯(lián)系地址:寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心(銀川市興慶區(qū)勝利街528號(hào))
附件:附件1.寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2023年自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表
附件2 寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心自主公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件3 寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心自主公開(kāi)招聘工作人員資格審核表
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0707/479755.html
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