因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘26名南陵縣縣屬國有企業(yè)工作人員，本次招聘工作委托南陵縣才麟人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱才麟公司)組織實(shí)施�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公正公平公開、規(guī)范有序、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示等步驟進(jìn)行。

本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等相關(guān)信息，均通過“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵才麟人力”微信公眾號等相關(guān)媒體發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱，不再另行通知。

三、招聘條件

(一)本次招聘對象須符合下列條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為、無犯罪記錄;

2.身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排;

4.具備崗位所需條件;

5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.年齡條件中“35周歲及以下”為1988年2月8日及以后出生，其他涉及年齡的以此類推;

7.崗位要求中涉及“XX工作經(jīng)驗(yàn)”的，需提供當(dāng)時(shí)工作單位工作崗位證明及社保繳納證明。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

7.在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的，有重大負(fù)面社會影響的人員，有不良征信記錄或納入失信被執(zhí)行人的人員;

8.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

9.其他不宜報(bào)考人員。

四、招聘計(jì)劃

本次面向全社會公開招聘南陵縣縣屬國有企業(yè)工作人員26名。具體崗位詳見附件《2024年南陵縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

五、 報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)站為“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”。在網(wǎng)上閱知“報(bào)名須知”，按要求如實(shí)、正確填寫在線報(bào)名表，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片，照片標(biāo)準(zhǔn)須符合規(guī)定格式〔照片應(yīng)無任何裝飾，背景用藍(lán)色、白色或紅色，規(guī)格應(yīng)為二寸(35mm*53mm)，不得使用藝術(shù)照或生活照;照片類型為JPG、PNG、JPEG，大小不得超過2M，必須是相機(jī)拍攝，不可用掃描的照片;照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素〕;

報(bào)名時(shí)間為：2024年2月18日8：30至2024年2月25日17：00;

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(二)資格初審

組織對網(wǎng)上報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行在線初審。報(bào)考人員報(bào)名后，2024年2月26日16：00前可隨時(shí)登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報(bào)其他職位;未通過審查且符合其他職位報(bào)考條件的，在2月26日16：00前通過本網(wǎng)站重新改報(bào)或通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話聯(lián)系指導(dǎo)改報(bào)其他職位。資格初審僅對報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核，不對報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由資格復(fù)審、考察中的復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果最終確定�？忌鷳�(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1;如低于3:1，報(bào)請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

六、考試與資格復(fù)審

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容及分值：筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、哲學(xué)、科技、人文、國情、省情、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等常識，主要測試言語理解與表達(dá)，判斷推理，資料分析，公文處理與寫作等能力，滿分100分;

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2.考試時(shí)長：120分鐘;

3.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知;

4.打印準(zhǔn)考證：登錄“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”進(jìn)行打印，逾期未打印筆試準(zhǔn)考證者，視為放棄考試;

5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證;

6.為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為60分，筆試成績低于60分的不予進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié);

7.成績公布：筆試成績將在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”及“南陵才麟人力”微信公眾號公布。

(二)資格復(fù)審

1.組織單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審;

2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ);

3.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名表等材料;

4.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(三)面試

1.面試人選名單、面試方案及時(shí)間、地點(diǎn)在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”及“南陵才麟人力”微信公眾號公布;

2.面試總分為100分。設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為60分，面試成績低于60分的不予進(jìn)入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.成績公布：面試成績將在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”及“南陵才麟人力”微信公眾號公布。

(四)成績合成

總成績實(shí)行百分制，計(jì)算方式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)總成績公布

總成績將在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”及“南陵才麟人力”微信公眾號公布。

七、體檢與考察

1.根據(jù)總成績，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)相同的，則取筆試成績高者;若總成績和筆試成績都相同的，則組織加試，取加試成績高者，加試具體信息另行通知;

2.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章;

3.體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格;

4.因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示與錄用

1.體檢、考察合格的擬錄用人員，在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”及“南陵才麟人力”微信公眾號上公示7天;

2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，實(shí)行聘用;

3.被聘用人員應(yīng)在一周內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。1年內(nèi)若該崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)企業(yè)用工需要按崗位考試總成績從高到低等額遞補(bǔ);

4.辦理聘用手續(xù)，與各自報(bào)考對應(yīng)的國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

九、履職待遇

薪酬待遇按照南陵縣財(cái)政局(國資委)相關(guān)薪酬待遇文件執(zhí)行。

十、其他

1.本《公告》由南陵縣才麟人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)考人員的資格審查工作將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格;

3.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試和面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

考務(wù)和網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：0553-6815756

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6815756(才麟公司)、0553-6823256(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于工作日正常辦公時(shí)間使用(上午8:00-12:00下午14:30-17:30)。

 

南陵縣才麟人力資源服務(wù)有限公司

2024年2月8日

原文標(biāo)題：2024年南陵縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/12139722.html

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