2024年浙江諸暨市高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘員工16人公告
諸暨市高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是一家市政府直屬國(guó)有企業(yè),于2023年9月組建,注冊(cè)資本10億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍為融資、投資、建設(shè)、招商和安保五大板塊,是諸暨市重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體,是我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的主力軍之一,F(xiàn)因工作需要,按照公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)計(jì)劃招聘工作人員16名,招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2024年諸暨市高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘員工計(jì)劃表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件,具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(三)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn),工作經(jīng)歷計(jì)算到2024年2月28日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
(四)年齡要求在35周歲及以下(即1988年2月28日及以后出生);部分崗位年齡可放寬到40周歲及以下(即1983年2月28日及以后出生),詳見(jiàn)附件1。
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。
(六)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除黨籍的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
5.在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;
6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.諸暨市市屬其他國(guó)有企業(yè)在編職工;
9.其他屬法律法規(guī)規(guī)定的不能報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)注冊(cè)及報(bào)名
2024年2月28日9:00至2024年3月5日17:00止。應(yīng)聘人員登錄紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,自愿選擇符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的,視作報(bào)名無(wú)效。
聯(lián) 系 人:吳瑕,0575-87383837;
聯(lián)系時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:00-17:00。
(二)資格初審
時(shí)間:2024年2月28日9:00—3月7日12:00。資格初審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查;未通過(guò)資格初審,但已超過(guò)網(wǎng)上報(bào)名期限的,應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位。
(三)發(fā)布崗位核減或取消公告
通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將視情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位核減或取消公告在諸暨市人才服務(wù)網(wǎng)(www.zjrcfw.com)上公布。崗位被取消的,已通過(guò)該崗位資格初審的考生,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位,逾期視為自動(dòng)放棄,在此時(shí)間段內(nèi)僅限此類考生修改報(bào)考崗位信息。
(四)發(fā)布筆試公告
筆試公告將于2024年3月12日在諸暨市人才服務(wù)網(wǎng)(www.zjrcfw.com)上公布,請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注筆試公告,錯(cuò)過(guò)后續(xù)環(huán)節(jié)的,由考生自己負(fù)責(zé)。
(五)考生參考確認(rèn)
通過(guò)資格初審人員的應(yīng)聘人員需根據(jù)筆試公告中規(guī)定的時(shí)間前往紹興市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年諸暨市高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司“筆試參考確認(rèn)入口”選擇是否參加本次筆試,確認(rèn)參加后方可進(jìn)行后續(xù)準(zhǔn)考證打印環(huán)節(jié),超過(guò)規(guī)定時(shí)間不確認(rèn)的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(六)下載并打印準(zhǔn)考證
經(jīng)筆試參考確認(rèn)的應(yīng)聘人員,需根據(jù)筆試公告中規(guī)定的時(shí)間內(nèi)至紹興市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年諸暨市高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司“準(zhǔn)考證打印”入口下載打印紙質(zhì)準(zhǔn)考證,并嚴(yán)格遵守準(zhǔn)考證上各項(xiàng)注意事項(xiàng),已打印準(zhǔn)考證的,取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的,視作放棄筆試。
(七)筆試
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后按招聘崗位分類組織筆試。筆試委托第三方組織實(shí)施,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)以及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。筆試成績(jī)將通過(guò)諸暨市人才服務(wù)網(wǎng)公布,考生也可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。
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(八)資格復(fù)審
資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的5倍確定,不足5倍的,按實(shí)際人數(shù)確定。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格,領(lǐng)取面試通知書(shū)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的參加面試。
(九)面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等方面的能力進(jìn)行測(cè)試。面試總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試,相關(guān)職位參加面試人員不遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)(占比40%)和面試成績(jī)(占比60%)合成總成績(jī)(總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位),并從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前,如筆試、面試成績(jī)均相同,則加試面試,以加試面試成績(jī)高者列前。
(十)體檢與考察
體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察由招聘單位負(fù)責(zé),參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員,在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(十一)公示與聘用
根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象,擬錄用人員名單在諸暨市人才服務(wù)網(wǎng)〈www.zjrcfw.com〉進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;由此產(chǎn)生的缺員或因其他個(gè)人原因自動(dòng)放棄的,在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員僅限報(bào)1個(gè)招聘崗位,請(qǐng)應(yīng)聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘的崗位。
(二)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的,均視為本人自動(dòng)放棄。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名材料或信息不實(shí),惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。
(四)新員工入職后需服從公司崗位調(diào)配,工資福利待遇參照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
諸暨市高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2024年2月28日
原文標(biāo)題:2024年諸暨市高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘員工公告
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