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            2024江蘇南京江寧經(jīng)開投資促進有限公司公開招聘10人簡章

            2024-02-29 15:27      文章來源:南京高層人才網(wǎng)

            江寧開發(fā)區(qū)地處南京東南方向,位于南京高鐵南站與祿口國際機場形成的“金軸”之上,創(chuàng)辦于1992年6月,經(jīng)過30多年的發(fā)展,目前已成為綜合發(fā)展水平連續(xù)8年位居全國230家國家級經(jīng)開區(qū)前十強的先進開發(fā)區(qū)。南京江寧經(jīng)開投資促進有限公司(以下簡稱“投促公司”)是江寧開發(fā)區(qū)下屬國資公司,公司致力于打造專業(yè)化的招商隊伍,運用市場化的手段,服務(wù)于園區(qū)招商工作。

            現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會公開招聘招商人才:

            一、招聘原則

            公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

            二、基本條件

            1.政治堅定、遵紀守法、品行端正,身體健康、形象氣質(zhì)良好,性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新,團隊合作意識強,能適應(yīng)投促公司高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

            2.具有全日制本科及以上學(xué)歷。獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證通過。

            3.應(yīng)聘者應(yīng)為1989年1月1日以后出生。

            4.專業(yè)不限,具有2年以上工作經(jīng)驗,擁有園區(qū)招商引資和基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

            三、招聘崗位

            投促公司產(chǎn)業(yè)招商崗位工作人員10名。具體詳見《崗位信息表》。

            四、招聘程序

            (一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名)

            1.時間:2024年2月28日—2024年3月11日。

            2.報名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.njgcrc.gov.cn,使用“我的南京”app掃碼認證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。

            應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

            (二)現(xiàn)場資格審查

            網(wǎng)上報名結(jié)束后,對初審?fù)ㄟ^人員進行現(xiàn)場資格審核(具體以實際通知為準)。所需準備材料:

            1. 本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片),請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。

            2. 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,以及相關(guān)榮譽獎勵等證明的原件和復(fù)印件。

            3. 《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印)。

            4. 社會保險繳費清單一份。

            現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將組織符合條件應(yīng)聘人員進行考試。未通過資格審查的人員,不再另行通知。

            (三)考試

            根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試方式進行綜合評價。

            1.筆試:筆試開考比例不低于1:5,考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。

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            2.面試:入圍面試比例不低于1:3,主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個性特征等與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

            (四)背景調(diào)查

            根據(jù)面試成績排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選,面試成績相同的以筆試成績高者作為背調(diào)人選;背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

            (五)體檢

            對背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。

            (六)聘用

            根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,按照《勞動合同法》規(guī)定實行試用。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用;試用期考核不合格者,予以解聘。

            (七)勞動關(guān)系及待遇

            聘用人員與南京江寧經(jīng)開投資促進有限公司簽訂勞動合同,提供具有競爭力的市場化薪酬。

            南京江寧經(jīng)開投資促進有限公司在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

            報名咨詢電話:025-83102762

            網(wǎng)絡(luò)咨詢電話:025-83102777

            招聘單位電話:025-52106613

            南京江寧經(jīng)開投資促進有限公司

            2024年2月27日

             

            原文標(biāo)題:南京江寧經(jīng)開投資促進有限公司公開招聘簡章

            文章來源:https://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1250.html

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0229/497032.html

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            (編輯:華圖事業(yè)編)

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