1公司介紹

華潤雪花啤酒(中國)有限公司(簡稱華潤雪花啤酒)成立于1993年，是一家生產(chǎn)、經(jīng)營啤酒的全國性的專業(yè)啤酒公司，總部位于中國北京，擁有“中國品牌、國際品牌”高端品牌矩陣。自2006年起，華潤雪花啤酒總銷量連續(xù)位列中國啤酒市場銷量第一。

華潤雪花啤酒(安徽)有限公司成立于2000年11月，為華潤雪花下屬公司之一，雪花系列產(chǎn)品占據(jù)安徽市場主導地位，市場占有率、產(chǎn)品滿意度、品牌認知度、喜好度等指標在區(qū)域同行業(yè)處于領先地位。

2企業(yè)文化

雪花使命：引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展,釀造美好生活

雪花愿景：成為消費者信賴、員工自豪、行業(yè)領先的國際化釀酒企業(yè)。

雪花精神：每一個人都不簡單每一瓶酒才放光彩。

(1)：員工價值：勤奮;專業(yè);成長

(2)：組織氛圍：五湖四海;學習反思;簡單坦誠

(3)：經(jīng)營理念：客戶為先;持續(xù)進步;創(chuàng)造價值

3培養(yǎng)機制：

新員工入職引導：

入職前：可進入企業(yè)實習，熟悉工作環(huán)境，提前了解企業(yè)文化及工作內(nèi)容，并提供實習工資。

入職中：共享中心協(xié)助辦理入職手續(xù)，部門HRBP協(xié)助解決個性化問題。

入職后(試用期)：團隊破冰，文化融入，創(chuàng)建高效溝通機制。

專項培訓：

集團級：推薦優(yōu)秀畢業(yè)生參加集團“未來之星訓練營”項目。與來自華潤集團各產(chǎn)業(yè)模塊的優(yōu)秀人才相互交流學習、展示自我、收獲機遇、快速成長。

區(qū)域級：參加新員工培訓，使員工快速了解公司制度、產(chǎn)品及與自身發(fā)展息息相關的各方面知識，為快速融入崗位打下基礎。

部門級：為新員工匹配業(yè)務師傅及專業(yè)導師，一對一式的幫助新員工盡快掌握工作所需知識和技能。

員工職業(yè)發(fā)展(分三段)：

通過搭建覆蓋全組織層級、全業(yè)務系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展通道框架，清晰勾勒出員工的“雙通道”職業(yè)發(fā)展空間，即員工可在本專業(yè)線通道內(nèi)通過能力提升逐級晉升發(fā)展，也可在銷售崗位與專業(yè)崗位/管理崗位之間互相轉(zhuǎn)換。(一、通路是什么?以圖形進行展示)

每年定期進行職級評定，為員工提供職級晉升的機會。

通過內(nèi)部競聘和組織選拔，實現(xiàn)銷售崗位/專業(yè)崗位向管理崗位轉(zhuǎn)換的機會。(二、怎么晉級?)

“華潤大學”做為華潤集團的培訓機構(gòu)，為員工提供包括覆蓋高級經(jīng)理人、中基層關鍵崗位和大學應屆畢業(yè)生在內(nèi)的專項培訓，是華潤員工成長的搖籃。

“啤酒學院”是雪花啤酒專業(yè)化的培訓平臺，在專業(yè)知識、技能以及能力素質(zhì)等方面提供所需的培訓資源，幫助員工快速掌握晉級所需的知識，提升業(yè)務能力。

“在崗學習”通過師傅與導師一對一式的輔導，幫助新員工盡快掌握工作所需知識和技能。(三、怎么具備能力)

4招聘對象

2022-2024年本科畢業(yè)生

5招聘崗位

招聘職位	崗位名稱：業(yè)務代表 崗位要求： 1、本科及以上學歷，近兩年以內(nèi)高校畢業(yè)生； 2、具備吃苦耐勞的品質(zhì)，有快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、語言表達能力好，熟練使用office軟件； 4、服從公司調(diào)配、能接受異地工作。 工作職責 1、負責匹配客戶管理與維護； 2、負責市場基礎質(zhì)量提升及維護； 3、負責終端網(wǎng)點客情建立及周期性拜訪維護； 4、負責終端信息維護并及時更新； 5、負責終端產(chǎn)品價格維護、促銷政策宣傳及生動化展示等； 6、負責渠道營銷活動落地執(zhí)行。 工作地點： 安徽省及蘇北（徐州、宿遷、連云港地區(qū)）城區(qū)或所屬縣域，服從公司對工作地點分配。
福利待遇	1.工資收入（年度目標總現(xiàn)金）：9-11萬/年，試用期按80%執(zhí)行 2.六險兩金 （1）社保、公積金（按法定規(guī)則足額繳納，公積金單邊按最高12%比例繳納） （2）企業(yè)年金（公司按5%比例、個人按1.25%比例繳納） 3.補貼與福利 （1）午餐補助400元/月、交通補助200-1000元/月、通訊補助200元/月 （2）“三節(jié)”福利：春節(jié)1000元、端午400元、中秋400元、國慶100元 （3）其他福利：生日祝福400元、結(jié)婚1000元、添丁1000元、喪恤1000元、女性福利30元/月等 4、休息休假 （1）不定時工時制，月度調(diào)休4-6天； （2）享受法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他法定帶薪假（產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等）。
職業(yè)發(fā)展	實行雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，管理通道 業(yè)務序列職級通道。 1、管理通道：業(yè)務代表-業(yè)務部經(jīng)理（中層干部）-銷售大區(qū)總經(jīng)理（高層干部），年度內(nèi)適時開展崗位晉升選拔工作。 2、職級通道：業(yè)務序列S1-S2-S3-S4-S5（S4、S5為中層同等職級），每年度開展職級晉升評定工作。

6工作地點

安徽省及蘇北(徐州、宿遷、連云港地區(qū))城區(qū)或所屬縣域，服從公司對工作地點分配。

7招聘流程

網(wǎng)申-筆試-初試-復試-OFFER簽約

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8.投遞方式

投遞鏈接：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7504393

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0415/500519.html