東臺(tái)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立的市屬一檔國(guó)有企業(yè)，主要從事國(guó)有資產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新能源建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、市屬重點(diǎn)工程建設(shè)以及政府授權(quán)的對(duì)外投資等。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)及子公司工作人員15名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及人數(shù)

用人單位	崗位 名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	備注
東臺(tái)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司	投資融資部 工作人員	101	2	金融、會(huì)計(jì)與金融、金融學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，投資學(xué)	其他要求見報(bào)考條件
	經(jīng)營(yíng)發(fā)展部 工作人員	102	1	工商管理，商務(wù)策劃管理，管理科學(xué)
	財(cái)務(wù)核算中心 工作人員	103	1	財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)碩士、國(guó)際會(huì)計(jì)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、審計(jì)學(xué)（ACCA方向）
東臺(tái)市國(guó)瑞新能源科技有限公司	工作人員	201	6	新能源科學(xué)與工程、新能源發(fā)電工程技術(shù)、微電子科學(xué)與工程、電子信息、電路與系統(tǒng)，集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)，光電信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、工業(yè)電氣自動(dòng)化、電力工程與管理
	工作人員	202	4
	會(huì)計(jì)	203	1	財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)碩士、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)

二、報(bào)考條件

1、基本素質(zhì)要求：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。

2、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)技術(shù)條件和身體條件。

3、其他相關(guān)要求：

投融資部工作人員101崗：(1)具有4年及以上投融資項(xiàng)目、證券等金融行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)初級(jí)證書及以上(報(bào)名時(shí)需提供工作證明);(2)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有調(diào)研、立項(xiàng)、數(shù)據(jù)分析、收益與風(fēng)險(xiǎn)論證等經(jīng)驗(yàn)與能力;(3)具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、財(cái)務(wù)分析能力、談判溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和抗壓能力。

國(guó)瑞新能源科技公司工作人員適宜男性，201崗要求2年以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(報(bào)名時(shí)需提供工作證明)，202崗不限要求。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

三、工資待遇

參照公司現(xiàn)有同類工作人員薪酬水平。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月25日18：00。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名表從東臺(tái)市政府門戶網(wǎng)站自行下載填報(bào)。報(bào)名時(shí)須將本人身份證、畢業(yè)證書(含學(xué)信網(wǎng)下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案，查詢結(jié)果頁(yè)須含學(xué)歷查詢二維碼)、從業(yè)資格證、職稱證書等相關(guān)材料原件、近期免冠二寸照片掃描制成PDF文檔及報(bào)名表，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名提交后不得調(diào)整報(bào)名崗位。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1時(shí)方可開考，達(dá)不到開考比例，則取消(核減)崗位招考計(jì)劃。

以上報(bào)名材料打包成一個(gè)文件，文件命名參考如下：國(guó)資101崗位(國(guó)瑞201崗位)+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話+報(bào)名材料。郵件主題同文件命名。

聯(lián)系人：葉先生，聯(lián)系電話：0515--85105078，報(bào)名郵箱:dtgzhr@163.com。

資格初審及通知：公司以電話或郵件方式通知資格初審合格人員。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試：初審合格人員按公司電話或郵件通知要求將前述報(bào)名材料的原件帶齊供資格復(fù)審用。復(fù)審?fù)ㄟ^人員提供近期免冠二寸照片2張，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按證載時(shí)間地點(diǎn)等要求參加考試。

公司辦公室地點(diǎn)：東臺(tái)市金海中路9號(hào)三樓8807。

(二)考試

招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試：滿分100分，合格線為60分及以上。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。本次招聘考試不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。

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(2)面試：滿分100分，合格線為60分及以上。根據(jù)筆試成績(jī)，按照錄取名額1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。

總分=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。

(三)考察

根據(jù)總分由高到低按1：1的比例確定考察人選(如總分相同的，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?cè)傧嗤�，加試決出名次)，重點(diǎn)考察報(bào)考對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

(四)體檢

對(duì)考察合格對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)聘用

體檢合格者確定為擬聘用人選，進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限不少于3年，人員性質(zhì)為國(guó)企工作人員。因體檢或考察不合格、本人放棄等出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，辦理入職時(shí)需攜帶與原工作單位的解除勞動(dòng)合同書。

此次報(bào)名人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由東臺(tái)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，招考全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：0515-85227089(市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐組)、0515-85107158(公司紀(jì)檢部門)。

本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事項(xiàng)由東臺(tái)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋或作補(bǔ)充通知。

東臺(tái)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司

2024年4月18日

 

文章來(lái)源：http://www.dongtai.gov.cn/art/2024/4/18/art_24456_4178917.html

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