安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司(以下簡(jiǎn)稱：蕪湖港)位于長(zhǎng)江下游、安徽省東南部，是全國(guó)十大內(nèi)河港口之一。1980年，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，蕪湖港成為安徽省首個(gè)開(kāi)辦外貿(mào)業(yè)務(wù)的港口;1991年，經(jīng)全國(guó)人大批準(zhǔn)為安徽省首個(gè)國(guó)家一類開(kāi)放口岸。隨著我省港航基礎(chǔ)設(shè)施的高速發(fā)展，蕪湖港作為我省長(zhǎng)江黃金水道“出�？�”優(yōu)勢(shì)明顯提升，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著“向海而興、借港出海”的重要作用。

蕪湖港目前有朱家橋和裕溪口兩大主要港區(qū)。其中，朱家橋港區(qū)是安徽省外貿(mào)主樞紐港，主要從事集裝箱裝卸、中轉(zhuǎn)、堆存，外貿(mào)貨物裝卸、運(yùn)輸，汽車滾裝運(yùn)輸、多式聯(lián)運(yùn)等物流服務(wù)。裕溪口港區(qū)是我國(guó)內(nèi)河上第一座機(jī)械化煤碼頭，作為長(zhǎng)江干線規(guī)模最大、能力最強(qiáng)、功能最全的煤炭能源碼頭，是集煤炭中轉(zhuǎn)、儲(chǔ)備、精配、交易、檢測(cè)等功能為一體的綜合性煤炭港區(qū)。

目前，蕪湖港已取得蕪湖港口型國(guó)家物流樞紐建設(shè)主體、國(guó)家級(jí)應(yīng)急煤炭?jī)?chǔ)備基地、國(guó)家級(jí)多式聯(lián)運(yùn)示范工程、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家5G工廠名錄企業(yè)、國(guó)家智慧口岸建設(shè)試點(diǎn)等六項(xiàng)國(guó)家級(jí)“金字招牌”，有力增進(jìn)了企業(yè)發(fā)展后勁。

2019年，蕪湖港集裝箱吞吐量一舉突破100萬(wàn)TEU，彌補(bǔ)了省內(nèi)無(wú)百萬(wàn)標(biāo)箱大港的空白;2021年，蕪湖港成為交通運(yùn)輸部港航“暢行工程”首個(gè)入選的內(nèi)河試點(diǎn)港口，進(jìn)口電商貨物平均辦理時(shí)間由 2天縮短至4小時(shí)以內(nèi)。同年，蕪湖港至洋山港“聯(lián)動(dòng)接卸”監(jiān)管業(yè)模式正式落地，蕪湖港首次實(shí)現(xiàn)內(nèi)河港口區(qū)塊鏈無(wú)紙化進(jìn)口放貨，這兩項(xiàng)工作入選安徽自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)首批十個(gè)標(biāo)志性建設(shè)成果。2022年在長(zhǎng)江率先實(shí)施蕪湖—上海洋山航線“共艙管理”新模式，入選全省第二批推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展“十佳”創(chuàng)新案例。2023年蕪湖港“創(chuàng)新航線共艙管理新模式 共建江海聯(lián)運(yùn)綠色示范”榮獲我省扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展“十佳”創(chuàng)新案例。

“十四五”期間，蕪湖港將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于港口發(fā)展的重要指示精神，充分發(fā)揮全省港口一體化發(fā)展優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為高質(zhì)量服務(wù)好我省首位產(chǎn)業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而不懈努力。

因港口發(fā)展需要，安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位代碼	崗位	人數(shù)	專業(yè)與經(jīng)歷
202401	蕪湖港務(wù)公司集裝箱貨運(yùn)部裝卸機(jī)械操作工	2	專業(yè)不限，有港口機(jī)械設(shè)備操作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或退役軍人優(yōu)先
202402	朱家橋碼頭三期投產(chǎn)裝卸機(jī)械操作工	27
202403	朱家橋碼頭三期維修工	5	專業(yè)不限，有電工、鉗工、內(nèi)燃維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或退役軍人優(yōu)先
202404	朱家橋碼頭三期理貨員	2	專業(yè)不限，有港口物流管理、生產(chǎn)組織等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或退役軍人優(yōu)先
202405	朱家橋碼頭三期生產(chǎn)調(diào)度員	1
202406	裕溪口分公司機(jī)械隊(duì)裝卸機(jī)械操作工	10	專業(yè)不限，有港口機(jī)械設(shè)備操作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或退役軍人優(yōu)先
202407	裕溪口分公司機(jī)電技術(shù)維修中心電工	4	專業(yè)不限，有電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或退役軍人優(yōu)先
202408	裕溪口滾裝碼頭一期工程現(xiàn)場(chǎng)理貨員	2	專業(yè)不限，有港口物流管理、理貨等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或退役軍人優(yōu)先
202409	申蕪港聯(lián)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)操作工	1	專業(yè)不限，有港口物流管理、外貿(mào)關(guān)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或退役軍人優(yōu)先
合計(jì)		54

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

4.高中及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下(指1988年4月1日以后出生);

5.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)名

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名與簡(jiǎn)歷篩選、考試、成績(jī)合成、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示和聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)蕪湖人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)發(fā)布招聘公告，公告內(nèi)容主要包括招聘崗位名稱、崗位資格條件、報(bào)名截止時(shí)間、投遞簡(jiǎn)歷方式、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、招聘程序等。

(二)報(bào)名與簡(jiǎn)歷篩選

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日至5月7日，報(bào)名截止時(shí)間為5月7日24：00。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷，如一人投遞多個(gè)崗位，以最早接收的簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)考生登錄蕪湖人才網(wǎng)(請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫(xiě)在線簡(jiǎn)歷，并通過(guò)在線簡(jiǎn)歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料：

(1)《安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司2024年社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件1);

(2)《安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司2024年社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷信息登記表》(附件2);

(3)本人近期正面免冠電子照片(照片請(qǐng)按照“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)”的格式命名，如：202401王某340102030405060708;電子照片為jpg格式，295×413像素，大小20-100kb)。

按照規(guī)范填寫(xiě)后，請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接投遞報(bào)名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj/?id=1656

3.報(bào)名人員填寫(xiě)的信息須與實(shí)際情況一致，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。

4.報(bào)名截止后，組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)資格初審合格的人員，將通過(guò)電話、短信或電子郵件的方式發(fā)送參加筆試通知。

(三)考試，分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容包括綜合能力、崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分。原則上按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人數(shù)不低于1：3的比例確定參加筆試人員名單，如達(dá)不到該比例要求的，經(jīng)安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司集體研究決策后，可降低比例實(shí)施。筆試設(shè)定合格線60分，未達(dá)到合格線的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

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2.面試。筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高分到低分按上限1：3的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試前，組織對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料的原件和復(fù)印件。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考資格條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)面試入圍人員缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度。面試滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)成績(jī)合成

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)3:7比例合成確定。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員合成成績(jī)?cè)谑徍�人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)公布，不少于5個(gè)工作日。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單(如應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果應(yīng)有結(jié)論性意見(jiàn)，須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢如無(wú)異常，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)

(六)考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取背景調(diào)查、要求提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告等方式，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者相關(guān)證書(shū)審查、無(wú)犯罪記錄審查、銀行征信記錄審查等方面的情況，并形成書(shū)面考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)確定擬聘用人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求以及應(yīng)聘人員考試、體檢、考察等情況，經(jīng)安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司研究決策后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(八)公示和聘用

擬聘人員名單在蕪湖人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正;試用期間能夠證明招聘人員不符合聘用條件的，按照有關(guān)法規(guī)解除勞動(dòng)合同，予以辭退。聘用人員待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)缺額的，經(jīng)安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司研究決策后，在同崗位應(yīng)聘人員中，依據(jù)考試最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)3次。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

如崗位未招聘到合適人員，經(jīng)安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司研究決策后，重新發(fā)布該崗位招聘公告。

五、說(shuō)明事項(xiàng)

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。所提交的材料，除原件外恕不退還。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作在安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展，嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。有關(guān)考試和聘用事項(xiàng)由安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

公司地址：中國(guó)(安徽)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)蕪湖片區(qū)長(zhǎng)江中路港一路16號(hào)

郵編：241006

報(bào)名咨詢電話：0553-5840021(王先生)

招聘監(jiān)督電話：0553-5840506

上述報(bào)名咨詢和招聘監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間(周一至周五8：00—12:00、14:30—17:30)使用。

安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司

2024年4月24日

原文標(biāo)題：安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司2024年社會(huì)招聘

文章來(lái)源：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=11921&zkId

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