福州左�？毓杉瘓F有限公司所屬福州港后鐵路有限公司，注冊資金10000萬元，主要經(jīng)營各類工程建設(shè)活動、工程管理服務(wù)、以自有資金從事投資活動、道路貨物運輸站經(jīng)營、鐵路運輸輔助活動，現(xiàn)主要負責福州港后鐵路項目的建設(shè)管理工作。為充實完善福州港后鐵路有限公司干部隊伍建設(shè)，結(jié)合港后鐵路項目建設(shè)管理的需求，面向社會招聘工程技術(shù)崗、項目前期崗、物流規(guī)劃崗、合同管理崗等4個崗位，7名員工，具體方案如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?采取面試形式,擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象和條件

(一)招聘范圍

面向社會范圍內(nèi)且符合相關(guān)條件的人員(詳見附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治可靠，作風正派，遵紀守法，品行端正。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.思想解放，敢于創(chuàng)新，具有較強的分析研判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

4.政治表現(xiàn)良好，個人無不良信用及犯罪記錄，品行端正，誠信廉潔，身體健康。

5.具備招聘崗位所需的條件。

(三)不符合條件的主要情形

受黨紀、政務(wù)、刑事處分的;因違規(guī)違紀違法事實，受有關(guān)機關(guān)或所在單位處分、處罰的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

三、信息發(fā)布

招聘信息在福州人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。

四、招聘程序

(一)報名方式和時間

1.報名方式：本次招聘通過郵箱報名;報考者應(yīng)在報名時間內(nèi)及時如實提交個人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱：116237163@qq.com

2.報名截止時間：2024年5月15日18點(正常工作日時間)

3.報名材料：

①填寫《福州港后鐵路有限公司應(yīng)聘人員報名表》(詳見附件2);

②提供身份證原件及復(fù)印件;

③提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位網(wǎng)的學(xué)位驗證信息原件及復(fù)印件(持境外學(xué)歷(位)報考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明);

④其他相關(guān)資格證書可以一并提供;

⑤提供相關(guān)工作經(jīng)驗的工作證明;

⑥其他要求：報考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：招聘職位+姓名，發(fā)送至報考郵箱：116237163@qq.com。

(二)資格審查

資格審查由第三方人力資源中介機構(gòu)進行，針對考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進行評級。通過資格審核后及按照各崗位招考方式進行面試。

報考者應(yīng)認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件，對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報考信息應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消錄用資格。

(3)考試辦法

面試方式及內(nèi)容由第三方人才中介機構(gòu)具體制定并在招聘公告中予以明確，其中，面試的人員原則上按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)至少1：3比例選取。采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，每位考生面試時間為15分鐘,面試評委根據(jù)面試提綱進行自由提問。面試成績滿分為100分，合格線為70分，面試成績?yōu)樽罱K成績。按面試成績從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。

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面試前，應(yīng)聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進行資格復(fù)審。

面試時間：面試時間根據(jù)招聘流程安排另行通知。

(四)確定人選

面試結(jié)束后，由第三方人才中介機構(gòu)負責組織面試評委集中評議并提交推薦意見及擬錄用人員初定名單，并由公司黨群工作部提交公司支委會審議。

如有必要，在錄用前由第三方人才中介機構(gòu)做好相應(yīng)的背景調(diào)查。在調(diào)查中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供不實信息、隱瞞事實或有不良記錄，取消其擬錄用資格。

(五)體檢

通過面試人員前往在三級甲等以上醫(yī)院進行入職體檢，由醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(六)公示

擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進行任前公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用與管理

經(jīng)公示無異議及體檢合格后，公司黨群工作部通知被錄用人員辦理入職、入編相關(guān)手續(xù)。

被錄用人員報到后，需填寫人員履歷表，并向公司黨群工作部提供學(xué)歷復(fù)印件、學(xué)位復(fù)印件、身份證復(fù)印件、原單位離職證明等，有職稱證書或職業(yè)資格證書的需要提供證書原件。提供材料若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)嚴重者，福州港鐵公司有權(quán)辭退。

新錄用人員試用期為3個月，試用期滿填寫《員工轉(zhuǎn)正考核定級表》經(jīng)考核合格者給予轉(zhuǎn)正，不合格者經(jīng)公司黨支部會議審議后予以辭退。自用工之日起1個月內(nèi)與新錄用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限簽訂3年。

五、其他事項

(一)報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格;

(二)報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管;

(三)經(jīng)審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對相關(guān)事宜進行咨詢;

(四)應(yīng)聘者請自行下載公司專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表。

(五)面試、體檢等具體時間地點將以短信另行通知，報考人員所留的聯(lián)系郵箱、電話應(yīng)準確無誤，并保持暢通，請考生隨時留意本次招考的指定網(wǎng)站公告信息，否則責任自負。

六、對選聘工作的監(jiān)督

第三方人力資源中介機構(gòu)對選聘過程全程監(jiān)督，負責接受監(jiān)督舉報，福州港后鐵路有限公司適時派員配合參與，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，嚴肅處理。

聯(lián)系電話：0591-83399053

 

福州港后鐵路有限公司

2024年4月28日

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