2024重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司員工招聘7人啟事
重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司成立于1988年7月,系重慶建工投資控股有限責(zé)任公司全資子公司。2023年,嘉寓房屋租賃公司積極響應(yīng)國(guó)家加快培育和發(fā)展住房租賃市場(chǎng)、增加保障性租賃住房和長(zhǎng)租房供給、促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展政策,發(fā)展為市場(chǎng)化、專業(yè)化的房屋租賃經(jīng)營(yíng)企業(yè),為重慶市租賃住房貸款支持計(jì)劃試點(diǎn)單位。
根據(jù)工作需要,面向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘管理人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及要求
詳情見(jiàn)附件1:重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司員工招聘崗位及要求。
二、報(bào)考條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,身心健康,無(wú)違法犯罪記錄。
2.認(rèn)同企業(yè)文化,熱愛(ài)房地產(chǎn)租賃事業(yè),有事業(yè)心、進(jìn)取心,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能承受一定工作壓力。
3.學(xué)歷必須為經(jīng)教育部認(rèn)證,國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
4.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)要求。
不接受有下列情形之一的人員報(bào)名:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,有相關(guān)不良記錄,處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的;
3.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、崗位職責(zé)
1.運(yùn)營(yíng)策劃崗:負(fù)責(zé)公司品牌推廣、視覺(jué)設(shè)計(jì)應(yīng)用,參與項(xiàng)目策劃組織實(shí)施工作。
2.銷售運(yùn)維崗:負(fù)責(zé)房屋租賃信息采集、數(shù)據(jù)預(yù)警分析、特殊節(jié)點(diǎn)優(yōu)惠方案制定、租賃管理等工作。
3.店長(zhǎng):負(fù)責(zé)門店所轄資產(chǎn)及安全管理;負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析及TOB&C銷售;負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客群服務(wù)及社群關(guān)系建設(shè)。
4.管家:負(fù)責(zé)門店招租、簽約、收租等日常管理、基礎(chǔ)服務(wù)、品質(zhì)檢查、安全運(yùn)營(yíng),協(xié)助組織社群活動(dòng),解決客戶訴求。
四、薪酬待遇
根據(jù)重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司薪酬管理制度確定薪酬待遇。
五、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月6日至2024年5月13日下午17:00前,逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:凡符合上述條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峤幌铝袘?yīng)聘資料1份,投遞郵箱為:CQJYGS2024@163.com。
3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料及個(gè)人登記照(近期免冠正面證件照)并填寫應(yīng)聘登記表(詳情見(jiàn)附件2)。
4.請(qǐng)將應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包同時(shí)發(fā)送至指定郵箱,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”,不符合郵件主題注明要求的將不予收件。
(二)資格審查
公司按照任職條件篩選簡(jiǎn)歷,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,未通過(guò)資格審查者,將不再另行通知。應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡應(yīng)聘材料與實(shí)際情況不符者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。
筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的國(guó)家政策、法律常識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等。
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面試
公司成立面試評(píng)價(jià)小組,對(duì)筆試成績(jī)60分(含)以上者進(jìn)行面試,面試按電話通知時(shí)間地點(diǎn)參加,筆試成績(jī)60分以下者將不再另行通知。
確定人選
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)(筆試、面試各占總成績(jī)的50%)從高到低排序確定擬錄用人員。
背景調(diào)查
擬錄用人員須提交無(wú)犯罪記錄證明,公司對(duì)證明材料進(jìn)行
審查,不通過(guò)者,取消擬錄用資格。
體檢
擬錄用人員須至三級(jí)甲等醫(yī)院完成體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的,取消擬錄用資格。
公示、錄用
擬錄用人員信息在重慶建工集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿,無(wú)影響錄用情形的,公司報(bào)相關(guān)程序研究同意后,以電話方式通知擬錄用人員,簽訂正式勞動(dòng)合同。
六、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:林老師 電話:13512365870
重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司
2024年5月6日
原文標(biāo)題:重慶建工投資控股有限責(zé)任公司
文章來(lái)源:https://www.cceg.cn/news/zpxx/2024-05-06/13621.html
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0506/502103.html
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