2024重慶四聯(lián)投資管理有限公司公開招聘3人公告
公司簡介
重慶四聯(lián)投資管理有限公司(以下簡稱“四聯(lián)投資”或“公司”)是中國四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司(以下簡稱“四聯(lián)集團(tuán)”)下屬全資二級子公司,公司成立于2012年11月,注冊資本21,275.98萬元。2023年6月,按照四聯(lián)集團(tuán)總體戰(zhàn)略部署,公司功能定位調(diào)整為“兩非”“兩資”資產(chǎn)專業(yè)化管理、運(yùn)營及處置平臺(tái),主要業(yè)務(wù)聚焦于集團(tuán)低效土地房產(chǎn)運(yùn)營及處置、低效無效股權(quán)管理及處置、委貸債權(quán)清收、園區(qū)物業(yè)管理及其他托管業(yè)務(wù)。
為加快推動(dòng)“三攻堅(jiān)一盤活”改革突破,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名員工,誠邀有志之士加盟!
二、招聘崗位、人數(shù)
序號(hào) | 部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) |
1 | 業(yè)務(wù)管理部 | 股權(quán)管理綜合崗 | 1 |
2 | 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部 (法律事務(wù)部) | 風(fēng)控法務(wù)崗 | 1 |
3 | 綜合管理部 | 網(wǎng)絡(luò)安全與信息化管理崗 | 1 |
合計(jì) | 3 |
三、任職資格條件及主要崗位職責(zé)
任職資格條件及主要崗位職責(zé)詳見附件1《四聯(lián)投資招聘崗位信息表》。
四、薪酬及福利
薪酬福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括:足額繳納五險(xiǎn)一金,享受國家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問等。
五、工作地址:重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)同熙路99號(hào)
六、招聘程序
(一)填報(bào)應(yīng)聘資料
應(yīng)聘材料投遞郵箱:389975546@qq.com(郵件標(biāo)題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名)
應(yīng)聘材料投遞截止時(shí)間:招滿為止。
聯(lián)系人:朱老師,聯(lián)系電話:18223351080
(二)資格審查
簡歷投遞截止后,根據(jù)資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和綜合研判,按不少于1:3的比例通知應(yīng)聘人員參加綜合測試。
(三)綜合測試
組織開展綜合測試,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、知識(shí)技能、專業(yè)水平、工作能力等方面情況。
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(四)考察及背景調(diào)查
根據(jù)綜合測試結(jié)果確定考察人選,開展考察及背景調(diào)查。
(五)體檢
考察合格者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(六)錄用入職
錄用者入職報(bào)到時(shí),應(yīng)向公司提供個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等(核實(shí)原件并收取復(fù)印件),簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期,錄用者必須保證向公司提供的資料真實(shí)無誤,若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造,公司有權(quán)將其辭退。
七、不予錄用的情形
在招聘各環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的,經(jīng)綜合研判,可視為不符合錄用條件,入職前按不予錄用處理,對已入職的試用期人員按解除勞動(dòng)合同處理:
偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件、人事檔案的;
提供虛假身份證明的;
偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績的;隱瞞真實(shí)情況,獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件的;
無正當(dāng)理由,未提供合法的原單位離職證明的;
曾被原工作單位開除的;
無正當(dāng)理由,未提供無犯罪證明材料的;
違反國家法律法規(guī)和政策,并被依法追究刑事責(zé)任的;
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
過往經(jīng)歷中有吸毒涉毒史的;
通過不正當(dāng)手段獲取不當(dāng)?shù)美?
公司認(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員。
八、其他
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。公司將對報(bào)名資料嚴(yán)格保密,恕不退回。
(二)請應(yīng)聘者保持通訊暢通,資格審查、面試、考察及背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)將通過電話、短信或郵件聯(lián)系,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響面試或聘用的,責(zé)任自行承擔(dān)。
(三)最終錄用人員實(shí)行試用期管理,試用期考核合格,將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格,公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同。
(四)未盡事宜,公司具有最終解釋權(quán)。
原文標(biāo)題:重慶四聯(lián)投資管理有限公司公開招聘公告-渝富控股
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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