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            2024年度中國郵政集團有限公司安徽省分公司寄遞專業(yè)合同用工社會招聘公告

            2024-05-07 09:54      文章來源:未知

            中國郵政集團有限公司是以普遍服務、快遞物流、金融、電子商務四大板塊為主業(yè),實行多元化經營的大型央企。在2023年《財富》世界五百強企業(yè)排名第86位,在世界郵政企業(yè)排名第1位。

            中國郵政集團有限公司安徽省分公司(以下簡稱“安徽郵政”)隸屬于中國郵政集團有限公司,經營發(fā)展多年穩(wěn)居全國郵政第一方陣,2023年業(yè)務收入規(guī)模突破135億元。

            現就安徽郵政2024年度寄遞專業(yè)合同用工社會招聘公告如下:

            一、招聘崗位

            寄遞事業(yè)部客戶經理及營業(yè)部經理

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質和道德素質,無不良從業(yè)記錄。

            2.認同中國郵政企業(yè)文化,具有良好的敬業(yè)精神和扎實的專業(yè)知識。

            3.具備健康的心理和身體素質,五官端正,愿意到基層工作,能夠正常履行所擔負的崗位職責。

            4.35周歲以下(1989年4月1日后出生),省國際業(yè)務分公司、省物流業(yè)務分公司客戶經理崗位要求本科及以上學歷、學士及以上學位;市寄遞事業(yè)部客戶經理、營業(yè)部經理崗位要求大專及以上學歷。

            (二)專業(yè)條件

            1.客戶經理崗位

            (1)應為市場營銷、電子商務、客戶關系管理及相近專業(yè)。

            (2)應有3年及以上市場營銷相關工作經歷,其中至少有1年及以上快遞物流行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮。

            (3)具有履行崗位職責所需要的專業(yè)知識和實踐經驗,有較強的組織協調能力和溝通表達能力,具備較強的營銷能力和方案策劃能力,熟練使用各類辦公軟件。

            (4)省國際業(yè)務分公司擬招聘的2名客戶經理分別為:國際貨運類產品客戶經理、制造業(yè)出海行業(yè)市場客戶經理。

            需同時滿足以下條件:

            ①國際貨運類產品客戶經理從事國際貨運(重點海運、空運)代理等工作3年以上;制造業(yè)出海行業(yè)市場客戶經理從事制造業(yè)企業(yè)、一般外貿企業(yè)的國際貨運代理從業(yè)經驗3年以上。具有國際商務平臺、大型國際航運、海運公司和國際商務平臺工作經歷,熟悉制造業(yè)企業(yè)貨運出口流程和國際物流運作模式的優(yōu)先考慮。

            ②具有與崗位相關的市場拓展、項目運營、渠道搭建和溝通談判等專業(yè)能力。

            ③四級及以上英語水平,能夠較好地協調處理境內外相關事項。

            ④國際貿易、物流管理、航空運輸、國際商務、英語及相關專業(yè)優(yōu)先。

            (5)省物流業(yè)務分公司擬招聘的客戶經理崗位需同時滿足以下條件:

            ①物流工作從業(yè)經歷3年以上。

            ②具備物流項目營銷開發(fā)經驗,成功開發(fā)過年收入500萬元以上物流項目者優(yōu)先考慮。

            ③具備良好的數據分析和決策能力,善于使用各種物流管理工具和技術。

            ④物流管理或相關專業(yè)優(yōu)先。

            2.營業(yè)部經理崗位

            應具備2年及以上快遞物流業(yè)從業(yè)經歷,有順豐、京東、通達系等快遞企業(yè)攬投站點負責人經歷的優(yōu)先考慮。

            三、招聘流程

            網上報名→資格初審→綜合知識筆試→面試→職業(yè)行為風險測試、體檢→背景調查→訂立勞動合同。

            👉【資料推薦】郵政集團招聘筆試導學(資料+網課)

            請登錄:https://ahchinapost2024.zhaopin.com或掃描下方二維碼提交個人簡歷。

            從即日起開始接受網上報名,報名截止時間為2024年5月20日24:00。

            郵政二維碼.png

            四、用工形式

            錄用人員均按照合同用工B類管理。

            五、相關要求

            1.每名應聘者限報1個崗位,報考人數不足的,安徽郵政有權取消該崗位計劃。

            2.應聘者須對所提供應聘信息、資料的真實性負責,資格審查將貫穿招聘全流程,如發(fā)現應聘者不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形,將取消錄用資格,解除相關協議和約定。

            3.在各招聘環(huán)節(jié)中,將通過短信、電話等方式及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,將不再發(fā)送通知。

            4.本次招聘不收取任何費用,不委托任何機構及個人開展培訓服務,應聘者謹防上當受騙。

            5.應聘人員須符合中國郵政集團有限公司人事回避有關規(guī)定。

            6.安徽郵政對本次招聘享有最終解釋權。

            中國郵政集團有限公司安徽省分公司

            2024年4月27日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0507/502197.html

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            (編輯:華圖事業(yè)編)

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