2024年陜西延安市應(yīng)急管理局事業(yè)單位招聘工作人員4人公告
2024-05-14 17:22:54 |文章來源:延安市應(yīng)急管理局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2024年延安市應(yīng)急管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定,延安市應(yīng)急管理局面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
3.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1988年5月21日至2006年5月20日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年9月30日前取得;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,特崗教師、特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計算時間截止2024年12月31日;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘辦法及程序
本次招聘由2024年延安市應(yīng)急管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn/)、延安市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(http://yjgl.yanan.gov.cn/)發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。延安市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(http://yjgl.yanan.gov.cn/)。
報名時間:2024年5月21日08:00至2024年5月22日18:00。
應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。
資格審查時間:2024年5月21日08:00至2024年5月23日18:00。
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開考比例的,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,并于5月24日在延安市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公布。
報名通過的應(yīng)聘人員應(yīng)于5月29日08:00至5月30日18:00從延安市應(yīng)急管理局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的必備憑證,請應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)打印并妥善保存。
(三)考試
考試工作由延安市應(yīng)急管理局組織實施,采取筆試和面試的方式進(jìn)行?荚囋囶}由有資質(zhì)的考試機構(gòu)命題、制卷、閱卷。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識。筆試時間為120分鐘,滿分為100分。
(2)筆試時間、地點:筆試時間和地點另行通知,具體安排詳見準(zhǔn)考證。
(3)筆試成績查詢:筆試成績預(yù)計于6月中旬公布,應(yīng)聘人員可登錄延安市應(yīng)急管理局網(wǎng)站查詢本人成績。
對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形,不受理復(fù)核申請。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。
(4)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。本次招聘劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績,對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項將在延安市應(yīng)急管理局網(wǎng)站另行通知。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審工作由延安市應(yīng)急管理局組織實施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi),進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員放棄或不合格,以及被取消面試資格等形成的缺額,在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員。遞補只進(jìn)行一次。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,時間為10分鐘,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等要素。面試成績保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績低于60分的考生,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
具體面試時間、地點另行通知。
4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?荚嚳偝煽儼垂揭淮斡嬎闵。
面試結(jié)束后,面試人員的各項考試成績和考試總成績在延安市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公布。
(2)確定并公布參加體檢人員名單:根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。筆試成績?nèi)圆⒘械倪M(jìn)行加試,以專業(yè)技能測試成績確定排名順序。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在延安市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公布。
(四)體檢
體檢工作由延安市應(yīng)急管理局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(五)考察
考察工作由延安市應(yīng)急管理局組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾烊藛T名單同時報市委網(wǎng)信辦查詢社會信用記錄情況。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。
(六)公示
考察合格人員由市應(yīng)急管理局報市人社局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的擬聘人員在延安市應(yīng)急管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補。
(七)聘用
公示期滿無異議的,由延安市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
三、紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正,所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)隨時關(guān)注延安市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(http://yjgl.yanan.gov.cn/)有關(guān)公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
咨詢電話:
0911-7091180延安市應(yīng)急管理局
附件:2024年延安市應(yīng)急管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.pdf
延安市應(yīng)急管理局
2024年5月14日
原文標(biāo)題:2024年延安市應(yīng)急管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:延安市應(yīng)急管理局
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0514/502903.html
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