2024年內(nèi)蒙古包頭市農(nóng)牧科學技術(shù)研究所人才引進13人公告
2024-05-14 17:25:05 |文章來源:包頭市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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包頭市農(nóng)牧科學技術(shù)研究所2024年度人才引進公告
為了加強我所人才隊伍建設(shè),進一步優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),更好的服務(wù)農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《包頭市事業(yè)單位人才引進工作辦法》、《關(guān)于支持促進市農(nóng)科所高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》相關(guān)規(guī)定,計劃面向社會公開引進高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進計劃
根據(jù)工作需要,本次計劃引進人才13人。具體情況詳見《包頭市農(nóng)牧科學技術(shù)研究所2024年度人才引進崗位需求表》(附件1)。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,思想政治素質(zhì)好;
(三)鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;
(四)品行端正、吃苦耐勞、樂于奉獻,具有較強的事業(yè)心和責任感;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及履行崗位職責的綜合能力;
(六)學歷為國內(nèi)農(nóng)業(yè)類大學全日制碩士研究生及以上或“雙一流”大學農(nóng)學類全日制碩士研究生及以上且取得相應(yīng)學位的畢業(yè)生,(詳見《包頭市農(nóng)牧科學技術(shù)研究所2024年度人才引進崗位需求表》(附件1));
(七)截止報名時間開始日,年齡在30周歲及以下(1994年5月以后出生);
(八)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書,按期未取得的不予聘用;
(九)下列人員不得報考:
1.在讀的普通高等學校全日制碩士研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.有關(guān)高校的分校、獨立學院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生;
3.市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.引進后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避關(guān)系情形崗位的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進流程
(一)發(fā)布公告
通過市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、市農(nóng)牧局官網(wǎng)、人才一“鹿”通服務(wù)平臺等面向社會發(fā)布公告,公告時間不少于5個工作日。
(二)報名
1.報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,將報名所需資料編輯到文件夾,壓縮后以姓名+電話命名,發(fā)送至單位指定郵箱,進行資格初審。(單位指定郵箱:nksrsk2012@163.com)。
2.報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年5月26日下午17:30前(以郵件接收時間為準,逾期不予受理)。
3.報名材料
(1)考生本人的戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)。
(2)二代身份證原件及復(fù)印件(正反面)。
(3)畢業(yè)證和學位證(本科階段及研究生階段)。
(4)近期更新打印有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告(本科階段及研究生階段)。
(5)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士期間所學專業(yè)成績單掃描件。
(6)《包頭市農(nóng)牧科學技術(shù)研究所2024年度人才引進報名表》(附件2),近期藍底免冠照片。
(7)《包頭市農(nóng)牧科學技術(shù)研究所2024年度人才引進誠信承諾書》(附件3)。
(8)專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)印證資料。
(三)資格審查
通過資格初審的報考人員在指定時間內(nèi)攜帶《包頭市農(nóng)牧科學技術(shù)研究所2024年度人才引進報名登記表》、佐證材料原件及復(fù)印件到包頭市農(nóng)牧科學技術(shù)研究所(包頭市昆都侖區(qū)青年路7號糧貿(mào)服務(wù)大廈)進行資格復(fù)審。對擬引進人才的資格審核貫穿于引進工作全過程,在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消資格,責任由報名人員本人承擔。資格審查結(jié)果將現(xiàn)場告知。
(四)面試
1.面試時間
面試時間將通過包頭市農(nóng)牧局官網(wǎng)公布,并通過電話、短信等方式通知本人。
2.面試形式及方式
面試形式采取線下面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
3.面試程序
(1)面試前按報考崗位公布面試分組名單,考生提前60分鐘進入候考室,以抽簽方式確定面試順序;宣讀面試紀律及注意事項,通訊設(shè)備另行存放。面試評委組成員提前30分鐘進入考試室,召開考務(wù)工作會,統(tǒng)一評分標準。
(2)面試成績認定方法:應(yīng)聘人員的平均成績作為最終成績。未達到1:3比例崗位的考生,成績達到70分以上為合格,擇優(yōu)錄取。
(3)面試成績現(xiàn)場公布。
(4)面試結(jié)束后,面試結(jié)果在包頭市農(nóng)牧局官網(wǎng)上公布。
(5)面試公示結(jié)束后,按照引進計劃數(shù)及合格人數(shù),擇優(yōu)等額確定進入體檢和考察范圍人選,進入體檢及考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢及考察
(1)體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和要求進行。
(2)單位成立考察組,考察內(nèi)容主要包括擬引進人才的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并對考察情況形成書面報告。
(六)聘用
將體檢和考察情況的報告報市農(nóng)牧局,經(jīng)局黨組集體研究決定擬引進人才,并進行公示,公示時間為5個工作日。公示結(jié)束后,向市人社局報送關(guān)于擬聘用人員的報告,申請辦理相關(guān)人事手續(xù)。
因考察不通過、體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照面試成績依次遞補,全程只遞補一次。
四、其他事項
(一)引進人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。服務(wù)期內(nèi)不得以辭職再引進的方式,引進至包頭市內(nèi)其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外,原則上不允許調(diào)動、借調(diào)、提前離崗等。
(二)對引進人才實行試用期制度,引進人才屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他引進人才,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(三)引進人才在引進中違紀違規(guī)的、最低服務(wù)期內(nèi)離崗的,均按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入引進人才誠信檔案。
五、紀律和監(jiān)督
(一)嚴格執(zhí)行回避制度,在面試考核、體檢等環(huán)節(jié)及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響引進工作公平、公正的,應(yīng)主動申請回避。
(二)確保人才引進公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實,考生的報名、面試考核、體檢考察、聘用等過程中存在弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)人員責任。
(四)人才引進工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、咨詢和監(jiān)督舉報電話
1.咨詢電話: 0472-5256182
2.監(jiān)督電話: 0472-5256178
原文標題:包頭市農(nóng)牧科學技術(shù)研究所2024年度人才引進公告
文章來源:包頭市人力資源和社會保障局
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0514/502904.html
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