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            2024中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司總部公開(kāi)招聘公告

            2024-05-15 13:39      文章來(lái)源:未知

            根據(jù)中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)鐵建地產(chǎn)”)改革發(fā)展需要,為進(jìn)一步落實(shí)總部定崗定編和人崗匹配,構(gòu)建科學(xué)、合理、精干、高效的總部機(jī)構(gòu),按照中國(guó)鐵建地產(chǎn)總部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、定編定崗定員調(diào)整情況,決定對(duì)中國(guó)鐵建地產(chǎn)總部部分崗位實(shí)施公開(kāi)招聘。公告如下:

            一、公開(kāi)招聘崗位

            詳見(jiàn)附件1《總部部門公開(kāi)招聘崗位》。

            二、任職要求

            (一)基本條件

            1.對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔;

            2.思想政治素質(zhì)好,忠誠(chéng)企業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉敬業(yè),堅(jiān)持原則,擔(dān)當(dāng)盡責(zé);

            3.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉掌握有關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)情況,能主動(dòng)積極貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)各項(xiàng)工作部署;

            4.職業(yè)操守和個(gè)人品行良好,業(yè)績(jī)優(yōu)良,群眾認(rèn)可;

            5.誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律;

            6.具備良好的心理素質(zhì),具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

            (二)任職資格

            中國(guó)鐵建地產(chǎn)總部現(xiàn)有部門副職及以上人員、二級(jí)單位班子副職及以上人員可直接參與競(jìng)聘。其他參與競(jìng)聘人員須符合以下要求:

            1.學(xué)歷:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

            2.年齡:男性,1976年6月1日以后出生;女性,1981年6月1日以后出生;

            3.工作年限:具有大學(xué)本科畢業(yè)8年以上、碩士研究生畢業(yè)6年以上或博士研究生畢業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

            4.工作經(jīng)歷需滿足以下條件之一:

            (1)中國(guó)鐵建地產(chǎn)總部在編在崗員工在P7級(jí)及以上崗位工作滿1年以上;在P6級(jí)、P5級(jí)崗位工作累計(jì)滿2年以上,或在P6級(jí)、P5級(jí)、P4級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年以上且在P6級(jí)、P5級(jí)崗位工作累計(jì)不少于1年;

            (2)中國(guó)鐵建地產(chǎn)所屬單位在編在崗員工一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上且下一層級(jí)正職崗位工作不少于1年;

            (3)中國(guó)鐵建地產(chǎn)在編在崗員工以外人員應(yīng)具備中央或大型地方國(guó)企二級(jí)單位及以上公司,部門副職及以上崗位或下一層級(jí)崗位3年以上經(jīng)歷;或同等規(guī)模企業(yè)總部部門副職及以上崗位或下一層級(jí)崗位3年以上經(jīng)歷;

            5.專業(yè)技術(shù)資格:具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格;面向社會(huì)招聘的崗位,如報(bào)名人員具備同等規(guī)模其他房地產(chǎn)企業(yè)同層級(jí)崗位任職經(jīng)歷的,專業(yè)技術(shù)資格要求可適度放寬;

            6.其他要求詳見(jiàn)附件1《總部部門公開(kāi)招聘崗位》。

            三、公開(kāi)招聘程序

            報(bào)名、資格審查、面試、擬定人選、組織考察(或背景調(diào)查)和體檢、決定任用六個(gè)環(huán)節(jié)。

            面試采用述職演講、答辯的形式,每名面試者的述職時(shí)間、答辯時(shí)間均不超過(guò)5分鐘。述職演講內(nèi)容包括個(gè)人情況介紹、過(guò)往工作總結(jié)、對(duì)應(yīng)聘崗位認(rèn)知與理解、未來(lái)工作思路和計(jì)劃。

            四、報(bào)名時(shí)間及方式

            (一)報(bào)名時(shí)間

            即日起至2024年5月18日17:30,逾期報(bào)名無(wú)效。

            (二)報(bào)名方式

            應(yīng)聘人員自愿報(bào)名,至多報(bào)1個(gè)崗位。

            應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表,并準(zhǔn)備其他應(yīng)聘材料。所有材料請(qǐng)打包發(fā)送至電子郵箱zhaopin@crccre.cn,報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明。報(bào)名應(yīng)提交材料清單如下:

            1.附件2《總部部門公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》WORD電子版及PDF簽字掃描件。命名示例:張三-部門副職崗-審計(jì)部-副部長(zhǎng)-M5-總部部門公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表;

            2.附件3《總部部門公開(kāi)招聘崗位報(bào)名一覽表》,EXCEL原表,命名示例:張三-總部部門公開(kāi)招聘崗位報(bào)名一覽表;

            3.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(在境內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告,在境外獲得學(xué)歷學(xué)位者需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料)掃描件(合并在同一個(gè)文件中),PDF格式,命名示例:張三-身份證與學(xué)歷學(xué)位材料;

            4.職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)職稱證書掃描件,PDF格式,命名示例:張三-工程師;

            5.有關(guān)崗位任職文件,PDF格式,命名示例:張三-任職文件。

            中國(guó)鐵建地產(chǎn)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員、中國(guó)鐵建地產(chǎn)總部在編在崗人員不需要提供3、4、5項(xiàng)內(nèi)容。

            五、注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘者未按要求完整規(guī)范提供報(bào)名材料的,視為報(bào)名無(wú)效。

            2.應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)有關(guān)要求做出承諾簽字。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格,視嚴(yán)重情況追究有關(guān)責(zé)任。

            3.資格審查通過(guò)及面試通知時(shí)間預(yù)計(jì)為5月19日-20日,報(bào)名人員需留意郵箱。

            4.面試時(shí)間預(yù)計(jì)為5月21日,具體時(shí)間以郵件通知為準(zhǔn),報(bào)名人員需注意提前做好相關(guān)安排。

            聯(lián)系電話:010-52689962。

            附件:附件1-總部部門公開(kāi)招聘崗位.xlsx

            附件2-總部部門公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表.docx

            附件3-總部部門公開(kāi)招聘崗位報(bào)名一覽表.xlsx

            2024年5月14日

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            (編輯:華圖事業(yè)編)

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