山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“山西建投”)系山西省規(guī)模最大的綜合性國(guó)有投資建設(shè)集團(tuán)、省管重要骨干企業(yè)。山西建投現(xiàn)轄58個(gè)全資、控股和參股子公司，其中上市公司2家;職工總數(shù)3.8萬(wàn)余人，其中各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才2.7萬(wàn)余人;擁有9個(gè)建筑、3個(gè)市政公用、1個(gè)石油化工，共13項(xiàng)工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、勘察、咨詢(xún)、環(huán)境評(píng)價(jià)、地質(zhì)災(zāi)害治理等50余項(xiàng)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)及160多項(xiàng)總承包與專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，擁有國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)的對(duì)外工程承包和對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)權(quán);具有建筑勘察、設(shè)計(jì)、科研、建筑施工、設(shè)備安裝、建筑裝飾、道橋施工、工程機(jī)械制造、建筑構(gòu)件生產(chǎn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程監(jiān)理、物資供應(yīng)、機(jī)具租賃、建筑技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)教育培訓(xùn)等“全產(chǎn)業(yè)鏈”一體化優(yōu)勢(shì)和投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)綜合實(shí)力，能夠獨(dú)立承包國(guó)內(nèi)外各類(lèi)大型建筑工程，實(shí)施BOT、EPC、PPP等模式的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。集團(tuán)堅(jiān)持“立足山西、布局全國(guó)、開(kāi)拓海外”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針和“實(shí)施名牌戰(zhàn)略，營(yíng)造時(shí)代精品”的質(zhì)量方針，以“建筑施工(含基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng))、房地產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保三大支柱板塊和國(guó)際工程與服務(wù)貿(mào)易、建筑工業(yè)及物流、金融、勘察設(shè)計(jì)咨詢(xún)、建筑勞務(wù)、新能源六大支撐板塊”的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)布局為依托，著力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化重組和板塊化經(jīng)營(yíng)，開(kāi)拓新領(lǐng)域、打造新業(yè)態(tài)、創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的快速增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)效益的大幅提升;經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)遍布國(guó)內(nèi)及海外60個(gè)國(guó)家和地區(qū)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程萬(wàn)余項(xiàng)，獲得魯班獎(jiǎng)53項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)64項(xiàng)、鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)16項(xiàng)、中國(guó)安裝之星65項(xiàng)、中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)82項(xiàng)，省級(jí)質(zhì)量最高獎(jiǎng)491項(xiàng)，榮獲國(guó)家優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)及省部級(jí)獎(jiǎng)200余項(xiàng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量均居山西同行之冠。連年入選“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”，2023年排名193位。未來(lái)，山西建投將在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力打造投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)為一體的“全產(chǎn)業(yè)鏈”建筑業(yè)龍頭企業(yè)，以矯健的身姿向著建設(shè)世界一流企業(yè)目標(biāo)堅(jiān)定邁進(jìn)。

為選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)管理和技術(shù)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人力資源配置，根據(jù)企業(yè)工作實(shí)際及需求，現(xiàn)開(kāi)展2024年度高校畢業(yè)生招聘工作，具體公告如下。

一、遵循原則

(一)黨管人才原則;

(二)公開(kāi)公正、擇優(yōu)錄用原則;

(三)人崗相適、人事相宜、按需招聘原則。

二、招聘對(duì)象

(一)符合招聘條件和崗位所需具體要求的2024應(yīng)屆高校畢業(yè)生(2024應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))，以及2023屆、2022屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(不含定向、委培畢業(yè)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位及畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)位畢業(yè)生)。

(二)符合招聘條件和崗位所需具體要求的2024年12月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2023年、2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

三、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

本次校園招聘提供219崗位，共計(jì)招聘937人，招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)附件1。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.認(rèn)同集團(tuán)公司的發(fā)展理念和管理模式，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞;

3.具備報(bào)考崗位所需的資格條件，詳見(jiàn)附件1;

4.具有履行崗位職責(zé)所必須的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

5.服從企業(yè)工作崗位及工作地點(diǎn)安排;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字組織能力及邏輯思維能力，自律性強(qiáng);

8.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。

(三)有下列其情形之一者不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

(四)回避要求

應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位。

四、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息：

1.山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司(http://www.ssco.ltd)

2.山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(http://www.sxcig.com)

3.太原人才大市場(chǎng)(http://www.tyrc.com.cn)

(二)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年5月21日24：00止。

(三)報(bào)名入口

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名入口https://ks1.chinasyks.org.cn/cn_sxjstzjt/index.html#/index(報(bào)名時(shí)請(qǐng)使用電腦)。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

(四)資格審核

1.根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格審核與篩選。

2.資格審核時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月28日止。

3.報(bào)考者可在5月29日登錄報(bào)名網(wǎng)址https://ks1.chinasyks.org.cn/cn_sxjstzjt/index.html#/index自行查詢(xún)資格初審結(jié)果，未通過(guò)者不再另行通知。

4.資格審核貫穿招聘全過(guò)程，無(wú)論在任何階段，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符，將立即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。

(五)筆試

1.資格初審合格者入圍筆試環(huán)節(jié);

2.筆試委托第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施;內(nèi)容包括時(shí)事政治、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、邏輯思維、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，筆試滿(mǎn)分為100分，時(shí)限為120分鐘。

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3.參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證(登錄第三方官方網(wǎng)站打印)、本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績(jī)不合格(低于60分)者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.全日制博士研究生在資格審核通過(guò)后，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

6.具體筆試相關(guān)事宜請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注太原人才大市場(chǎng)發(fā)布的筆試公告。

(六)面試

1.依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，60分以上(含)可進(jìn)入面試。

2.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等。面試滿(mǎn)分為100分，時(shí)限為6分鐘。

3.采取半結(jié)構(gòu)化面試方法。

(1)應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹(2分鐘);

(2)應(yīng)聘者隨機(jī)抽取1道通用題進(jìn)行作答(2分鐘);

(3)面試考官進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)(2分鐘)。

4.應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)證書(shū)原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加面試。

5.具體面試相關(guān)事宜請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注太原人才大市場(chǎng)官網(wǎng)發(fā)布的面試公告。

(七)綜合評(píng)審

1.綜合成績(jī)=∑(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績(jī)得分在70分以上(含)者為合格，得分在70分以下的不予錄用。

2.根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人選。當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定。

3.根據(jù)綜合成績(jī)排名，未入圍所報(bào)考崗位的，如符合其他空缺崗位(與原報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)相近)報(bào)考條件且綜合成績(jī)得分在70分以上(含)者，本人服從調(diào)劑的，可調(diào)劑至對(duì)應(yīng)空缺崗位。

(八)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

根據(jù)崗位要求，要對(duì)部分崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格后方可錄用。

(九)入職體檢及背景調(diào)查

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間向所報(bào)單位提供15天以?xún)?nèi)的三甲醫(yī)院入職體檢報(bào)告，符合聘用身體條件的由所報(bào)單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行相關(guān)背景調(diào)查。

(十)公示

根據(jù)綜合成績(jī)與背景調(diào)查結(jié)果，按1:1確定擬聘人員，擬聘人員在省國(guó)運(yùn)公司官網(wǎng)和集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。擬聘人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十一)履行入職手續(xù)

擬聘人員在公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消其聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報(bào)不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)因報(bào)考者未及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱招考相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試等相關(guān)環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，如未按招聘公告有關(guān)要求按時(shí)取得畢業(yè)證或?qū)W位證，取消其聘用資格。

(四)此次招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，方案中的未盡事宜以及招聘過(guò)程中的特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

六、聯(lián)系方式(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00 14:30-18:00)

(一)山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

聯(lián)系方式：0351-2021835

官網(wǎng)：http://www.sxcig.com

地址：山西示范區(qū)新化路8號(hào)

(二)太原人才大市場(chǎng)

聯(lián)系方式：0351-4938623

官網(wǎng)：http://www.tyrc.com.cn

地址：太原市迎澤區(qū)并州北路15號(hào)(并州飯店往南200米)

附件1：山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年度高校畢業(yè)生招聘崗位及具體條件.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員回避承諾書(shū).xlsx

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