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            2024安徽中油有限責(zé)任公司招聘1人公告

            2024-06-05 13:14      文章來(lái)源:新安人才網(wǎng)

            公司簡(jiǎn)介:安徽中油有限責(zé)任公司為徽商集團(tuán)旗下成員企業(yè),成立于1999年,位于安徽省合肥市,為中國(guó)石油與安徽省屬?lài)?guó)企成立的首家合資企業(yè),也是安徽區(qū)域首批成品油批發(fā)企業(yè),公司主營(yíng)成品油、煤炭、天然氣業(yè)務(wù)和新能源項(xiàng)目。自有一座油庫(kù)、兩座加油站,加油站目前與中國(guó)石化合作經(jīng)營(yíng)。

            在徽商集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,公司秉持“誠(chéng)信、開(kāi)拓、創(chuàng)新、共享”的企業(yè)精神,錨定“能源市場(chǎng)連接者、行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘者、創(chuàng)新交易實(shí)踐者”的企業(yè)愿景,堅(jiān)持“儲(chǔ)運(yùn)銷(xiāo)一條龍”經(jīng)營(yíng)策略,推進(jìn)蕪湖、合肥油庫(kù)業(yè)務(wù),穩(wěn)步提升現(xiàn)有業(yè)務(wù)規(guī)模和質(zhì)效,將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密結(jié)合,以實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

            一、招聘原則

            1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

            2.堅(jiān)持程序規(guī)范、經(jīng)濟(jì)高效的原則;

            3.堅(jiān)持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較高的政治素養(yǎng),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī);

            3.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,有正確的人生觀,敢于擔(dān)當(dāng),具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;

            4.具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄;

            5.身心健康,能夠正常履行崗位職責(zé)。

            (二)崗位任職條件

            見(jiàn)招聘崗位任職要求。

            (三)有下列情況之一者不得報(bào)名

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

            3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

            4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

            三、招聘崗位

            副總經(jīng)理(1人)

            主要崗位職責(zé):

            1.協(xié)助總經(jīng)理制定油品事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

            2.協(xié)助總經(jīng)理組建和培養(yǎng)公司成品油業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

            3.組織、管理和實(shí)施公司下達(dá)的油品事業(yè)部年度目標(biāo)任務(wù),完成年度、季度、月度業(yè)務(wù)指標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

            4.負(fù)責(zé)油品事業(yè)部庫(kù)購(gòu)庫(kù)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理,依托公司品牌實(shí)力與資源開(kāi)展油品業(yè)務(wù),提高庫(kù)購(gòu)庫(kù)銷(xiāo)效率,降低采購(gòu)成本,推動(dòng)業(yè)務(wù)合同的簽訂與履行。

            5.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,確保經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)可防可控。任職要求:

            1.年齡為40周歲及以下。

            2.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

            3.具有5年及以上成品油行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

            4.有成品油企業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

            四、招聘程序

            本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、背景調(diào)查、公示、體檢與錄用等程序依次進(jìn)行。

            五、薪酬福利

            安徽中油為聘用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,按照薪酬和績(jī)效管理相關(guān)制度,享受對(duì)應(yīng)職級(jí)的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供寬闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

            六、報(bào)名方式

            1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式,通過(guò)省國(guó)資委網(wǎng)站、安徽省徽商集團(tuán)有限公司網(wǎng)站/公眾號(hào)、前程無(wú)憂網(wǎng)等發(fā)布招聘信息,在前程無(wú)憂網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

            崗位要求及報(bào)名入口請(qǐng)掃描下方二維碼查看:

            20240524170306_41657.jpg

            2.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起接受報(bào)名,人員招聘到崗即行結(jié)束。

            3.面試時(shí)間另行通知。

            七、相關(guān)說(shuō)明

            1.本公告涉及計(jì)算年齡、任職時(shí)間等的,均計(jì)算至2024年5月31日。

            2.報(bào)考人員的應(yīng)聘信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查及實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消測(cè)試、聘用等資格。

            3.招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

            4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

            5.本公告未盡事宜由安徽中油綜合運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)解釋。

            八、聯(lián)系方式

            咨詢(xún)電話:儲(chǔ)老師 0551-62867372

            文章來(lái)源:http://www.huishang.com.cn/display.php?id=12430

            公司簡(jiǎn)介:安徽中油有限責(zé)任公司為徽商集團(tuán)旗下成員企業(yè),成立于1999年,位于安徽省合肥市,為中國(guó)石油與安徽省屬?lài)?guó)企成立的首家合資企業(yè),也是安徽區(qū)域首批成品油批發(fā)企業(yè),公司主營(yíng)成品油、煤炭、天然氣業(yè)務(wù)和新能源項(xiàng)目。自有一座油庫(kù)、兩座加油站,加油站目前與中國(guó)石化合作經(jīng)營(yíng)。

            在徽商集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,公司秉持“誠(chéng)信、開(kāi)拓、創(chuàng)新、共享”的企業(yè)精神,錨定“能源市場(chǎng)連接者、行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘者、創(chuàng)新交易實(shí)踐者”的企業(yè)愿景,堅(jiān)持“儲(chǔ)運(yùn)銷(xiāo)一條龍”經(jīng)營(yíng)策略,推進(jìn)蕪湖、合肥油庫(kù)業(yè)務(wù),穩(wěn)步提升現(xiàn)有業(yè)務(wù)規(guī)模和質(zhì)效,將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密結(jié)合,以實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

            一、招聘原則

            1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

            2.堅(jiān)持程序規(guī)范、經(jīng)濟(jì)高效的原則;

            3.堅(jiān)持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較高的政治素養(yǎng),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī);

            3.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,有正確的人生觀,敢于擔(dān)當(dāng),具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;

            4.具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄;

            5.身心健康,能夠正常履行崗位職責(zé)。

            (二)崗位任職條件

            見(jiàn)招聘崗位任職要求。

            (三)有下列情況之一者不得報(bào)名

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

            3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

            4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

            三、招聘崗位

            綜合運(yùn)營(yíng)部人事專(zhuān)員(1人)

            主要崗位職責(zé):

            1.負(fù)責(zé)公司人才招聘計(jì)劃、實(shí)施工作;

            2.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃、開(kāi)展和評(píng)估工作;

            3.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)制度起草及修訂;

            4.負(fù)責(zé)公司人力資源工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行;

            5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理及績(jī)效考核工作,優(yōu)化薪酬及考核方案,完成年度薪酬預(yù)決算編制及人工成本核算工作;

            6.負(fù)責(zé)開(kāi)展人才管理工作,包括人才盤(pán)點(diǎn)、干部管理和人才發(fā)展等;

            7.負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工入離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗等相關(guān)手續(xù)辦理,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);

            8.負(fù)責(zé)人事檔案管理、其他人力資源相關(guān)工作;

            9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

            任職要求:

            1.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上人力資源專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

            2.年齡35周歲以下;

            3.中共黨員優(yōu)先;

            4.三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

            5.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;

            6.熟練使用相關(guān)辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

            四、招聘程序

            本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、背景調(diào)查、公示、體檢與錄用等程序依次進(jìn)行。

            五、薪酬福利

            安徽中油為聘用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,按照薪酬和績(jī)效管理相關(guān)制度,享受對(duì)應(yīng)職級(jí)的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供寬闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

            六、報(bào)名方式

            1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式,通過(guò)安徽省徽商集團(tuán)有限公司網(wǎng)站/公眾號(hào)、前程無(wú)憂網(wǎng)等發(fā)布招聘信息,在前程無(wú)憂網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

            2.報(bào)名材料包含:個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)送至郵箱44336533@qq.com。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)統(tǒng)一郵件主題和附件名稱(chēng),格式為:應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名。

            3.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起接受報(bào)名,人員招聘到崗即行結(jié)束。

            4.面試時(shí)間另行通知。

            七、相關(guān)說(shuō)明

            1.報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查及實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消測(cè)試、聘用等資格。

            2.招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

            3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

            4.本公告未盡事宜由安徽中油綜合運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)解釋。

            八、聯(lián)系方式

            咨詢(xún)電話:儲(chǔ)老師 0551-62867372

            文章來(lái)源:http://www.huishang.com.cn/display.php?id=12274

            原文標(biāo)題:安徽中油有限責(zé)任公司招聘公告

            文章來(lái)源:https://www.goodjobs.cn/index.php/module/Zk/action/Info?id=3267

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0605/504513.html

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