2024中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘3人公告
中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘公告
中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱中國農(nóng)發(fā)集團(tuán)、集團(tuán))成立于2004年,是國務(wù)院國資委直接管理的大型綜合性中央農(nóng)業(yè)企業(yè),由原農(nóng)業(yè)部所屬中國水產(chǎn)(集團(tuán))總公司、中國牧工商(集團(tuán))總公司等企業(yè)多次合并重組而來。經(jīng)過多年改革發(fā)展,已成為橫跨農(nóng)牧漁、縱貫一二三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)功能完整的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與服務(wù)型企業(yè),主營業(yè)務(wù)范圍涵蓋種業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)及農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。在世界30多個國家(地區(qū))建有項目基地和分支機構(gòu),與100多個國家(地區(qū))保持經(jīng)貿(mào)往來。中國農(nóng)發(fā)集團(tuán)是我國遠(yuǎn)洋漁業(yè)和畜牧制藥業(yè)領(lǐng)域的主力軍、國家隊,是我國農(nóng)牧漁業(yè)“走出去”發(fā)展、國家動物疫病防控等領(lǐng)域的龍頭企業(yè),是國內(nèi)領(lǐng)先的種藥肥一體化的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)商,致力于建成中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和具有國際競爭力的世界一流農(nóng)業(yè)企業(yè),奮力擔(dān)當(dāng)國家鄉(xiāng)村振興的排頭兵、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的排頭兵。
為深入貫徹中國農(nóng)發(fā)集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略,落實國企改革深化提升行動要求,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,加強集團(tuán)干部人才隊伍建設(shè),結(jié)合集團(tuán)總部相關(guān)崗位需求,開展集團(tuán)總部崗位公開招聘工作。本著公開、競爭、擇優(yōu)的原則,面向全社會公開招聘。
一、招聘崗位
1.辦公室(董事會辦公室)副主任1名
2.人力資源部副總經(jīng)理1名
3.財務(wù)部副總經(jīng)理1名
二、崗位職責(zé)
(一)辦公室(董事會辦公室)副主任
協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)集團(tuán)保密管理、公文管理、檔案管理、行政綜合、后勤保障、固定資產(chǎn)管理等工作。
1.協(xié)助建立健全集團(tuán)重要會議管理、外事管理、保密管理、公文管理等相關(guān)工作制度和流程,組織執(zhí)行并定期進(jìn)行評估改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)董事會、總經(jīng)理辦公會等重要會議的日常事務(wù)管理,組織開展會議籌備,負(fù)責(zé)會議記錄紀(jì)要以及決議事項的監(jiān)督、檢查、落實工作及情況反饋工作;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)董事會運行支持服務(wù)日常工作;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)外事管理工作;
5.負(fù)責(zé)組織開展保密與機要管理,會同有關(guān)部門查處集團(tuán)重大失、泄密事件,提出處置方案;
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)公文管理工作,起草集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要講話、綜合性文稿、年度工作報告等;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)人力資源部副總經(jīng)理
協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)、干部人才管理、干部監(jiān)督、薪酬績效管理、人事管理等工作。
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全集團(tuán)干部管理、人力資源管理相關(guān)工作制度和流程,組織執(zhí)行并定期進(jìn)行評估改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、派出董事和干部隊伍建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)人員管理日常工作;
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督體系建設(shè)和干部監(jiān)督日常工作;
4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源規(guī)劃和人才管理日常工作;
5.負(fù)責(zé)總部員工績效考核、薪酬管理等日常工作;
6.負(fù)責(zé)總部員工的招聘、職稱評審、勞動關(guān)系等日常工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)財務(wù)部副總經(jīng)理
協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)管理、資金管理、預(yù)決算管理、產(chǎn)權(quán)管理、經(jīng)營業(yè)績考核、資產(chǎn)管理等工作。
1.協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人建立健全集團(tuán)財務(wù)管理、資金管理相關(guān)工作制度和流程,組織執(zhí)行并定期進(jìn)行評估改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)各類財務(wù)分析,協(xié)調(diào)解決年度決算、月度快報、季報中反映的財務(wù)管理問題,協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)管理中的重大事項等;
3.負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)資金預(yù)算,對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,開展資金數(shù)據(jù)監(jiān)控,建立預(yù)警機制和分析制度;
4.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)產(chǎn)權(quán)管理、會計核算等工作并監(jiān)督執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、指導(dǎo)所屬企業(yè)國有資產(chǎn)管理工作,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)部門資產(chǎn)管理日常工作的開展;
6.負(fù)責(zé)組織對接國資委對集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績考核管理、二級企業(yè)績效考核等工作并監(jiān)督執(zhí)行;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職條件
(一)基本條件
1.自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向,忠實代表出資人意志,堅定建設(shè)具有競爭力的世界一流、國內(nèi)領(lǐng)先農(nóng)業(yè)企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,誠實守信。
(二)任職條件
1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有8年以上工作經(jīng)歷和3年以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.職務(wù)職級要求:
(1)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人員應(yīng)聘的,應(yīng)為集團(tuán)總部部門助理及以上,二級企業(yè)部門正職及以上人員。
一般應(yīng)在集團(tuán)總部部門助理或二級企業(yè)部門正職崗位工作3年以上;未滿3年的應(yīng)在本層級崗位和下一層級崗位工作累計5年以上,并且在本層級崗位工作至少滿1年。
集團(tuán)系統(tǒng)外單位相應(yīng)職級任職年限累計計算:①中央企業(yè)或地方大型國有企業(yè)相應(yīng)職級。②中央國家機關(guān)和中央管理事業(yè)單位相應(yīng)職級。③具有相當(dāng)規(guī)模的外資企業(yè)對等職級。④具有相當(dāng)規(guī)模的民營企業(yè)對等職級。
(2)集團(tuán)系統(tǒng)外部人員應(yīng)聘的,參照此條第(1)款執(zhí)行。
3.年齡一般為1975年1月1日以后出生,優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能承擔(dān)較大工作壓力。
5.符合有關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)有關(guān)專業(yè)條線對管理人員的資格要求。應(yīng)聘辦公室(董事會辦公室)副主任崗位的,應(yīng)具備扎實的理論和文字功底,有撰寫大型專題報告、綜合性文稿、年度工作報告等經(jīng)驗;應(yīng)聘財務(wù)部副總經(jīng)理崗位的,應(yīng)當(dāng)具有會計、審計等系列高級職稱或注冊會計師等職(執(zhí))業(yè)資格。
6.沒有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為,無不良從業(yè)記錄。
(三)崗位條件
計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2024年5月。
四、招聘程序
(一)招聘工作按照公告報名、資格審查、面試評估、確定人選、組織考察(或背景調(diào)查)、研究決定、入職體檢、正式錄用等程序進(jìn)行。
(二)具體實施時間、地點等情況,將以適當(dāng)方式提前告知。
五、管理及待遇
本次招聘管理人員的管理及待遇等按照集團(tuán)公司和集團(tuán)總部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、報名時間、方式及有關(guān)事項
(一)報名時間
2024年6月28日至2024年7月7日。
(二)報名方式
報名人員請在中國農(nóng)發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.cnadc.com.cn)通知公告欄下載《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報名表》,嚴(yán)格按要求填寫,報名表須粘貼電子相片,并附上身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等材料復(fù)印件,發(fā)送至招聘郵箱,電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李超、程遠(yuǎn),電話:010-88067189、88067273,郵箱:rlb@cnadc.com.cn。
(四)有關(guān)事項
1.每人只能報名1個崗位。
2.報名人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消面試資格或聘用資格。
3.報名人員材料概不退還,集團(tuán)承諾為報名人員私人信息保密。
4.資格審核結(jié)果等將通過短信、電話、郵件等方式告知,請應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,及時查收短信和郵件,同時保持電話暢通。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息,對提供虛假信息的,取消應(yīng)聘、錄用資格。
(五)其他要求
1.嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作回避制度,涉及工作人員本人及親屬的,本人必須回避。
2.集團(tuán)紀(jì)委對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將認(rèn)真核查、嚴(yán)肅處理。監(jiān)督聯(lián)系電話:010-88067219,傳真:010-88067498,郵箱:jcb@cnadc.com.cn,地址:北京市西城區(qū)西單民豐胡同31號中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)委辦公室,郵編:100032。
(六)本次招聘相關(guān)事宜由中國農(nóng)發(fā)集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜以集團(tuán)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
原文標(biāo)題:中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘公告
文章來源:https://www.cnadc.com.cn/zhxw/31776.jhtml
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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