為進(jìn)一步推動(dòng)不動(dòng)產(chǎn)登記工作，提高服務(wù)水平，連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司受連云港市贛榆區(qū)自然資源和規(guī)劃局委托，決定為連云港市贛榆區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員10人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位

(一)招聘勞務(wù)派遣工作人員10人，崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)不動(dòng)產(chǎn)綜合服務(wù)等工作。

(二)具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

《崗位表》可在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn)查詢、下載。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1988年7月8日至2006年7月14日之間出生)，五官端正，形象好。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(七)熟悉辦公自動(dòng)化，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(八)本次招聘的崗位沒有戶籍限制。

(九)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)，并于2024年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書;具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(十)享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(十一)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受調(diào)查的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期的;

4.個(gè)人征信系統(tǒng)有不良記錄的;

5.有參加邪教組織或者非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的;

6.其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“贛榆區(qū)”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))

1.報(bào)名以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2024年7月8日9:00-7月14日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2024年7月8日9:00-7月15日16:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年7月8日-7月16日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年7月8日-7月16日每天的9:00-18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年7月8日9:00-7月17日12:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員與連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司聯(lián)系。

招聘政策咨詢電話：0518-87108130。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-86217595(受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1. 連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司將按照本公告相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)招聘資格初審。

如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，參加筆試且沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市贛榆區(qū)人事考試中心309室(連云港市贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路297號(hào))辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與連云港市贛榆區(qū)人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-86217595。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照，要求使用JPG格式，文件大小在20K—100K之間，像素為358(寬)×441(高)，顏色模式為24位RGB真彩色，背景為白色。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.崗位的開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，如未達(dá)到開考比例，則依據(jù)需要降低開考比例，直至取消該崗位此次招聘，并于開考前在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年7月17日15:00-17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試委托連云港市贛榆區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

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2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，合格線50分。

3.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)以百分制的形式在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件，國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員請(qǐng)于面試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)下載、打印面試通知書;面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見面試通知書。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分。沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由招聘單位�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由贛榆區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)束后，由招聘單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。

六、公示

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期;采用勞務(wù)派遣用工模式，勞務(wù)派遣人員由贛榆區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心統(tǒng)一管理使用，工作服務(wù)期限最低為3年。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

八、工作待遇

工資待遇不低于當(dāng)前我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

連云港市贛榆區(qū)規(guī)范臨時(shí)用工辦公室對(duì)本次招聘工作實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86229831。

十一、本公告未盡事宜，由連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司

連云港市贛榆區(qū)人事考試中心

2024年7月4日

 

 

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