貴州錦興輕合金裝備制造有限公司成立于2017年9月，主營新材料研發(fā)和循環(huán)經(jīng)濟輕量化物流裝備及高端智能物聯(lián)網(wǎng)車輛及汽車零部件生產(chǎn)制造，以新材料研發(fā)為主。錦興公司是興仁市“煤電鋁網(wǎng)加”一體化工業(yè)鏈的后端“鋁加工”產(chǎn)業(yè)，是貴州省工業(yè)企業(yè)重點建設項目，也是貴州省工信廳“十大千億”產(chǎn)業(yè)(基礎材料)重點扶持企業(yè)。公司于2023年9月榮獲貴州省創(chuàng)新型中小企業(yè)(第二批)稱號。

錦興公司在當?shù)卣�府大力推動下，致力于打造輕量化交通裝備及其零部件加工的產(chǎn)業(yè)集群，帶動中國西南物流交通裝備發(fā)展。采用日本汽車輕量化技術，全面掌握輕合金材料镕煉技術、輕合金成型技術、輕合金模具開發(fā)技術，同時具備輕合金零部件研發(fā)及生產(chǎn)工藝實施能力，擁有一支專注特種輕合金車用型材研發(fā)制造二十余年的專業(yè)管理、研發(fā)、技術團隊，憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和工藝水平，為公司的穩(wěn)步發(fā)展提供強大的實力保證，是目前國內(nèi)在打造交通輕量化產(chǎn)業(yè)鏈最完整、技術儲備最全面的少數(shù)企業(yè)之一。

根據(jù)其公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，貴州錦興輕合金裝備制造有限公司擬面向社會公開招聘人員數(shù)名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞務派遣合同等程序進行。

二、招聘計劃

后勤管理員1名，企業(yè)管理部工作員1名，人力資源部工作員1名。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

(二)年齡在18周歲以上，40周歲以下，工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬;

(三)一般應當具有本科及以上文化程度;

(四)具有正常履職的身體條件;

(五)本次招聘的所有崗位需具備溝通協(xié)調(diào)能力佳，團結協(xié)作能力強，政治思想素質(zhì)高，責任心強;

(六)符合報名職位所需要的其他資格條件。

凡有下列情況之一的取消應聘：

(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

(四)報名聘用后即構成回避關系職位的人員;

(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(六)司法機關正在立案查處的人員;

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報名須知

(一)報名時間：招滿為止;

(二)本次報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的形式。

1.網(wǎng)上報名：

(1)簡歷文件命名格式：應聘崗位+姓名;

(2)應聘人員需在報名時間內(nèi)，將《應聘人員登記表》(見附件)和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件、學歷證等相關證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱：gzjinxing2022@163.com);

(3)報名人員填寫資料投遞郵箱后申請進QQ群：719805733，群備注姓名及應聘崗位。

2.現(xiàn)場報名需提交材料：

(1)畢業(yè)證書，原件和復印件各一份;

(2)有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復印件各一份;

(3)近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報名表上);

(4)《應聘人員登記表》。

(三)辦公地址：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū);

(四)報名地址：

1.貴州仁興人力資源有限公司(貴州省興仁市東湖辦事處文德廣場二樓);

2.貴州錦興輕合金裝備制造有限公司(巴鈴小坪寨重工業(yè)園區(qū));

(五)咨詢電話:馬先生：18286966073/何女士:18083256697;

(六)咨詢時間：早上8：30-11：30，下午14:00-17:30。

五、報名要求

(一)《應聘人員登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名或招聘資格。

(二)應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由應聘人員自負。

六、資格審查

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

七、面試

1.面試采用結構化方式，并進行不定期面試;

2.面試時間及地點另行通知。

八、體檢

面試合格的應聘人員，體檢由貴州仁興人力資源有限公司指定醫(yī)院進行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格;

體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州仁興人力資源有限公司招聘工作領導小組辦公室另行通知。

九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

(一)聘用及勞動合同的簽訂通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘人員，與貴州仁興人力資源有限公司根據(jù)勞動法辦理聘用手續(xù)，繳納五險，并簽訂《勞動合同》。

(二)福利待遇：4000-5000元/月(含五險)，帶薪休假加周末雙休。

十、本次招聘工作，由貴州仁興人力資源有限公司負責解釋。

 

貴州仁興人力資源有限公司

2024年7月16日

 

文章來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240716_85117416.html

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