員額制編制是事業(yè)編嗎
2024-07-18 13:57:39 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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員額制編制不是事業(yè)編。員額制編制和事業(yè)編制在多個方面存在明顯的區(qū)別:
性質(zhì)與定義:
事業(yè)編制:是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費(fèi)一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。事業(yè)編制屬于編制內(nèi),由人數(shù)決定工作崗位數(shù)量。
員額制編制:是衍生出來的一種人員編制,不是事業(yè)編制,但實行員額對應(yīng)人員,有總量控制,出入編制按規(guī)定程序辦理。員額制編制屬于合同工,一般由崗位需求數(shù)量決定招聘人數(shù)。
管理方式:
事業(yè)編制:由國家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制,屬于體制內(nèi)人員。
員額制編制:雖然采用“控制總量”、“事業(yè)待遇”、“實名管理”三個方式進(jìn)行操作,但屬于體制外人員。員額制編制人員與用人單位直接簽訂聘用合同,合同期限內(nèi)根據(jù)考核情況決定是否續(xù)聘。
福利待遇:
盡管員額制編制不是事業(yè)編,但相關(guān)待遇與事業(yè)編制人員相同,包括工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)都列入本級財政預(yù)算予以保障,且參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
招聘與核定:
員額制編制:屬于政府相關(guān)主管部門統(tǒng)籌規(guī)劃下進(jìn)行統(tǒng)一招聘,機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)核定,為當(dāng)?shù)刂睂倩蛳聦賳挝徊块T的工作人員。
綜上所述,員額制編制與事業(yè)編制在性質(zhì)、管理方式、福利待遇及招聘核定等方面存在顯著差異。因此,員額制編制不是事業(yè)編。隨著國家體制改革的深入,大部分事業(yè)單位(如高校和國有醫(yī)院)已改為合同聘用制,員額制編制作為其中的一種新型管理模式,正在逐步得到推廣和應(yīng)用。
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