2024年山西臨汾市吉縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才37人公告
2024-08-29 09:29:10 |文章來(lái)源:吉縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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吉縣2024年度引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告
經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)37名急需緊缺高層次人才,現(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,年齡在40周歲以下(1983年8月1日以后出生),且滿足以下條件的高層次人才:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格、工作能力,以及獲國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位;
(六)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
有以下情形之一的不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;在報(bào)名之后、聘用之前,應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不得報(bào)考;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。報(bào)考的博士研究生年齡可適當(dāng)放寬至45周歲以下(1978年8月1日以后出生),博士研究生報(bào)考的,不占用本次招聘名額,通過(guò)“一事一議”的辦法,采取直接考察的方式進(jìn)行聘用。
二、引進(jìn)計(jì)劃
此次引進(jìn)急需緊缺高層次人才不設(shè)開(kāi)考比例,共計(jì)引進(jìn)37名,其中教育教學(xué)類4名,醫(yī)療醫(yī)技類7名,其他專業(yè)技術(shù)類18名,對(duì)口開(kāi)發(fā)崗8名。具體見(jiàn)附件。
三、引進(jìn)程序及方式
本次高層次人才引進(jìn)采取考試和考察相結(jié)合的辦法,同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1∶5,采取直接面試的辦法進(jìn)行;如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1∶5,可酌情增加筆試環(huán)節(jié),采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
(一)發(fā)布公告
在吉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《吉縣2024年度引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告》。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2024年9月20日8:00至9月27日18:00。
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄吉縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgjx.gov.cn/),填寫《吉縣2024年度引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》,上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(30kb以內(nèi),JPG格式)。
2.資格初審
資格初審由縣人社局負(fù)責(zé),資格審查要客觀、公正、及時(shí)。
時(shí)間:2024年9月21日至9月30日
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1天后,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員,請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份),以備資格復(fù)審時(shí)使用。
凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等,導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
3.資格復(fù)審
網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在吉縣人民政府網(wǎng)公布。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提供以下材料:
(1)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份);
(2)本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(一式三份);
(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);
(5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
(6)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明,說(shuō)明是否正式在編人員,何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作,是否有服務(wù)期限,截止公告發(fā)布之日的工作年限等;
(7)考生需按報(bào)名崗位需求,提供相關(guān)資格證件及證明。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定要求參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化(或試講)方式進(jìn)行,同一職位統(tǒng)一考試地點(diǎn)、時(shí)間、題目和標(biāo)準(zhǔn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)實(shí)行百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,在吉縣人民政府網(wǎng)公示。根據(jù)面試成績(jī)高低按照1:1的比例確定考察人選,面試成績(jī)低于70分者,取消考察資格。
(四)考察
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和山西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行?疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的,視為不合格,不予聘用:
1.在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件,以及報(bào)考職位所需其他資格條件的;
4.經(jīng)縣委常委會(huì)議研究確定不能聘用的。
(五)體檢
體檢工作指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照山西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格的,可在首次體檢完成之日起10日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的,取消引進(jìn)資格。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢不合格的不予聘用。因個(gè)人放棄考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,在同一崗位面試70分及以上考生中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序順次遞補(bǔ)! (六)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在吉縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理不少于5年的聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
招聘期間,相關(guān)信息將在吉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
咨詢電話:0357—7924699(縣委組織部)
0357—7930212(縣人社局)
監(jiān)督電話:12388(統(tǒng)一電話)
附件:吉縣2024年度引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表.xlsx
吉縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
2024年8月28日
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