2024年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部南京農(nóng)業(yè)機械化研究所事業(yè)編崗位招聘6人公告(第三批)
2024-08-29 16:18:16 |文章來源:農(nóng)業(yè)農(nóng)村部南京農(nóng)業(yè)機械化研究所|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2024年事業(yè)編崗位公開招聘公告(第三批)
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部南京農(nóng)業(yè)機械化研究所(簡稱:農(nóng)機化所)于1957年10月經(jīng)國務(wù)院、原農(nóng)林部批準正式成立,建所歷史可追溯到1934年。研究所地處古城南京鐘山風(fēng)景區(qū)南麓,現(xiàn)有14個科技創(chuàng)新團隊,在職職工250余人,其中高級職稱專技人員103人。
農(nóng)機化所研究方向涉及“農(nóng)業(yè)裝備工程與信息”“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與農(nóng)村發(fā)展”“農(nóng)業(yè)微生物”“農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境”等多個學(xué)科集群,是農(nóng)業(yè)工程科研領(lǐng)域國家級研究所。為實現(xiàn)研究所轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展,更好地選拔優(yōu)秀人才,加強人才隊伍和科研創(chuàng)新能力建設(shè),決定面向國內(nèi)外招聘事業(yè)編制科研崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、崗位設(shè)置
1.面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位,年齡不超過35周歲,崗位要求具體情況如下。
2.面向高層次人才崗位,留學(xué)回國人員、博士后出站人員、社會在職人員均可申報,年齡不超過40周歲,崗位要求具體情況如下。
*如考生所學(xué)專業(yè)接近但不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi),可通過文末辦公電話咨詢。
二、招聘范圍說明
1. 應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,參照應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
3. 年齡不超過35周歲指1989年1月1日及以后出生,年齡不超過40周歲1984年1月1日及以后出生。
三、報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè),具有為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)的精神;
3.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,身心健康;
4.工作態(tài)度積極,責(zé)任感強,勤奮敬業(yè),具有良好的開拓創(chuàng)新精神;
5.基礎(chǔ)理論扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,有較強的分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力,較好的寫作能力和綜合表達能力;
6.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
7.能夠于2024年12月9日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書并報到入職。
8.具備以下情形之一者不得報考:曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分,被開除黨籍、公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為,還在禁考期的人員,不得報名。
9.2024年已參加過我所事業(yè)編崗位公開招聘筆面試的人員不得在本年度再次報考。
10.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘錄用程序
1.報名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件方式報名,應(yīng)聘材料命名方式為“姓名+學(xué)校+專業(yè)”,材料包括:《農(nóng)機化所公開招聘工作人員報名表》(見附件)word版及簽字后掃描件、本人身份證掃描件、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書和其他能反映本人能力的材料。
報名截止日期:2024年9月27日。
2.資格審查:對報名人員進行資格審查,確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達1:3方可進行下一步環(huán)節(jié),達不到該比例的,視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
3.考核方式:采取筆試和面試相結(jié)合的方式,考試時間及具體要求將在研究所網(wǎng)站另行通知,筆試和面試滿分均為100分,合格分數(shù)線為60分,綜合成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,依據(jù)綜合成績排序,按1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。經(jīng)研究確定擬聘人選,在所網(wǎng)站公示7個工作日。
4.簽約與試用期:公示無異議人員與研究所簽訂就業(yè)協(xié)議、聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù),初次就業(yè)人員最低服務(wù)年限為6年(含試用期12個月),其他人員最低服務(wù)年限為6年(含試用期6個月)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:金老師 楊老師
辦公電話:025-84346203
電子郵件:jinxueting@caas.cn
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0829/510185.html
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