【社招】山東核電社會(huì)招聘公告

公司簡(jiǎn)介

山東核電有限公司是海陽核電項(xiàng)目的業(yè)主單位，隸屬于國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司。海陽核電項(xiàng)目位于山東省海陽市，是山東省首個(gè)開工建設(shè)并建成投運(yùn)的核電站，也是我國(guó)核能供熱商用的開創(chuàng)者、核能綜合利用的先行者。海陽核電項(xiàng)目廠址規(guī)劃建設(shè)6臺(tái)百萬千瓦級(jí)核電機(jī)組和1臺(tái)一體化小型堆，并預(yù)留兩臺(tái)核電機(jī)組擴(kuò)建余地。一期工程1、2號(hào)機(jī)組是我國(guó)三代核電自主化依托項(xiàng)目，于2019年全面投運(yùn);二期工程3、4號(hào)機(jī)組于2022年7月開工，計(jì)劃于2027年全面投運(yùn);三期工程5、6號(hào)機(jī)組與一體化小型堆示范工程于2022年9月取得開展前期工作許可。

具體要求

01

招聘崗位

招聘總法律顧問或副總法律顧問1人

02

基本條件

1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)，職業(yè)操守良好;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有法律職業(yè)資格、企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格等法律相關(guān)資格資質(zhì)者優(yōu)先;

3.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉法律和合規(guī)管理業(yè)務(wù)具有處理復(fù)雜或者疑難法律合規(guī)事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件且無遺傳病史的;

5.(副)總法律顧問年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

6.需要具有中級(jí)及以上職稱;

7.具有良好的英語聽說讀寫能力，通過CET-4、CET-6者優(yōu)先。

03

總法律顧問

系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘：應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于集團(tuán)公司總部處長(zhǎng)、高級(jí)主管(或二級(jí)單位部門正職、總監(jiān))職務(wù)1年及以上法治崗位任職經(jīng)歷，同層級(jí)正職崗位任職不足1年的，應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于總部副處長(zhǎng)、主管(或二級(jí)單位部門副職、副總監(jiān))職務(wù)累計(jì)5年及以上法治崗位任職經(jīng)歷。

系統(tǒng)外應(yīng)聘：應(yīng)具有在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)擔(dān)任正處級(jí)及以上職務(wù)2年及以上法治崗位任職經(jīng)歷，正處級(jí)任職不足2年的，應(yīng)具有擔(dān)任副處級(jí)及以上職務(wù)累計(jì)5年及以上法治崗位任職經(jīng)歷;或具有擔(dān)任法官、檢察官10年及以上工作經(jīng)歷;或具有擔(dān)任過國(guó)有大型企業(yè)常年法律顧問10年及以上律師事務(wù)所合伙人經(jīng)歷;其他類型企業(yè)條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

04

副總法律顧問

系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘：應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于集團(tuán)公司總部副處長(zhǎng)、主管(或二級(jí)單位部門副職、副總監(jiān))職務(wù)2年及以上法治崗位任職經(jīng)歷，未滿2年的在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在同層級(jí)副職崗位工作不少于1年法治崗位任職經(jīng)歷。

系統(tǒng)外不招聘副總法律顧問崗位。

05

禁止應(yīng)聘

有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

1.違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家電投制度等規(guī)定的其他禁止性和回避情形;

2.曾因違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，受過刑事處罰、開除公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等情形;

3.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查，尚未作出結(jié)論的;

4.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi);

5.與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

6.其他不符合要求，影響入職的情形。

招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→綜合測(cè)評(píng)→結(jié)構(gòu)化面試→體檢→綜合審議→考察→發(fā)放錄用通知

報(bào)名方式

01

報(bào)名時(shí)間

自本招聘公告發(fā)布之日起至2024年8月31日24:00。

02

報(bào)名途徑

此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。符合招聘條件人員下載并填寫附件：《山東核電有限公司社會(huì)人才招聘簡(jiǎn)歷表》，發(fā)送至公司招聘郵箱sdhdxyzp@spic.com.cn，郵件主題和附件統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

掃碼下載附件

03

有關(guān)要求

除《應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板》外，應(yīng)聘者還需提供以下材料電子版一并發(fā)送至招聘郵箱：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、社保證明、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)論文或?qū)Ｖ�、培�?xùn)及獲獎(jiǎng)證書、取得重大工作成果證書等。

其它事項(xiàng)

1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

2.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

3.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2024年8月31日，每名應(yīng)聘者根據(jù)自身工作經(jīng)歷填報(bào)1個(gè)崗位。

4.咨詢電話：鄭老師，0535-3870332

原文標(biāo)題：【社招】山東核電社會(huì)招聘公告

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