【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位面試試題：現(xiàn)在單位有一個提升學(xué)歷的機會，每年脫產(chǎn)去集中學(xué)習(xí)兩個月，但是有很多同事對此很不滿，，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

現(xiàn)在單位有一個提升學(xué)歷的機會，每年脫產(chǎn)去集中學(xué)習(xí)兩個月，但是有很多同事對此很不滿，認為耽誤工作。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你去解決這個問題，請問你會怎么辦?

參考要點：

1. 表明態(tài)度

1). 快速反應(yīng)，妥善處理

2. 處理方法

1). 了解同事不滿的原因

2). 對癥下藥解決問題

3). 召開學(xué)習(xí)動員大會

參考解析：

現(xiàn)在單位有一個提升學(xué)歷的機會，每年脫產(chǎn)去集中學(xué)習(xí)兩個月，為同事提供了一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機會,可以學(xué)習(xí)新知識、發(fā)展新技能、了解新趨勢,從而提升自己的綜合素質(zhì)。但是有很多同事對此很不滿，認為耽誤工作，領(lǐng)導(dǎo)讓我去解決，我會快速反映，妥善處理。

第一，了解同事不滿的原因。為了推進單位的效能，開展此次活動本身是有積極意義的，但是同事們還有本職工作，脫產(chǎn)和工作可能會造成沖突。因此，在解決問題之前，首先要深入了解一下同事的意見和想法，比如對于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時間，形式，內(nèi)容，具體安排有沒有自己的看法。我會耐心記錄下來，然后逐一解決。

第二，對癥下藥，解決問題。如果是因為對脫產(chǎn)活動認識不到位，要進一步認識脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的重要性，參加脫產(chǎn)有利于提高補充和豐富知識。特別是在信息化社會，很多政務(wù)的辦理都通過在線辦理，很多業(yè)務(wù)也是需要接觸新知識。經(jīng)過培訓(xùn)，可以大大提高辦公的效率，能推動學(xué)習(xí)成果在實際工作中的轉(zhuǎn)化，不是形式主義，而是有實實在在的好處的。針對脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間的問題，我也會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，比如如果一旦要進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，工作上的安排會有所變動，會給予大家充足的學(xué)習(xí)時間。

第三，如果是對脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容不感興趣，要進一步增強培訓(xùn)的針對性，堅持把思想教育放在首位，注重優(yōu)化拓展干部的知識結(jié)果，提供更多實用性的操作技能學(xué)習(xí)。如果是對于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的效果存在疑問的話，我們也會進一步加強班次管理的科學(xué)性和規(guī)范性，合理設(shè)置教學(xué)班次，設(shè)計教學(xué)日程安排，加強對從事干部教育培訓(xùn)工作教師的監(jiān)督。

第四，召開學(xué)習(xí)動員大會。我會在單位召開一次學(xué)習(xí)動員大會，邀請培訓(xùn)老師以繼以往的學(xué)員給大家分享培訓(xùn)的內(nèi)容，增強大家對此次活動的了解程度。

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