事業(yè)單位面試試題:單位要組織舉辦一個文藝比賽,同事們并不積極參加,沒人報名。對此,請問你怎么辦?
2024-09-17 10:21:00 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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單位要組織舉辦一個文藝比賽,可是同事們并不積極參加,沒人報名。對此,請問你怎么辦?
參考要點:
1. 表明態(tài)度
1). 要了解情況,快速解決
2. 處理方法
1). 調(diào)查了解原因
2). 對癥下藥解決問題
3). 開展宣傳動員會
3. 總結(jié)展望
1). 團結(jié)同事,融洽氛圍
參考解析:
單位要組織一個文藝比賽,能夠豐富同事們的業(yè)余文化生活,減輕工作的負擔(dān)和壓力,提供一個大家交流的機會。可是同事們并不積極參加,沒人報名,作為組織者,要了解情況,快速解決。
第一,調(diào)查了解原因。我會針對此次文藝比賽的活動內(nèi)容進行梳理,包括比賽的內(nèi)容,時間,要求等,明確本次比賽方案有沒有可以完善之處。此外,也會向同事們進行調(diào)查了解,詢問他們不積極參加的原因,比如是比賽的宣傳不到位,或者是比賽的時間跟工作產(chǎn)生了沖突,或者是比賽的項目與以前雷同,同事們興趣不高等等。只有找到真正的原因,才能更好地完善和改進本次比賽的方案。
第二,對癥下藥,解決問題。根據(jù)了解到的情況,具體問題具體分析。針對比賽宣傳做的不到位的情況,在單位的微信工作群、工作郵箱等渠道,將本次比賽的活動通知下發(fā),并且讓各部門的領(lǐng)導(dǎo)及時跟進,讓同事們都能夠積極踴躍報名。如果是比賽活動過于雷同,我們也會根據(jù)同事們的需求,改進文藝比賽的活動方案,盡可能更加創(chuàng)新,能夠吸引大家的注意。如果是比賽時間與同事們工作的時間產(chǎn)生沖突,也會根據(jù)大家的時間,敲定更為合適的時間點,不耽誤工作的進展。
第三,開展宣傳動員會。在修改完比賽方案以后,我們也會在單位內(nèi)部開展一個動員大會,告知同事們此次比賽的重要性。并通過設(shè)置獎項和禮品,以及參與者會跟月度績效掛鉤等方式,激發(fā)大家參與的興趣。
相信通過以上方式,單位組織文藝比賽一定能夠發(fā)揮出團結(jié)同事,融洽氛圍的作用,我也會將整個比賽的過程匯報給領(lǐng)導(dǎo)。
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