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            2024年下半年新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才302人公告

            2024-09-20 09:45:03 |文章來(lái)源:阿克蘇地區(qū)行政公署|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2024年下半年引進(jìn)急需緊缺人才公告

            為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)阿”戰(zhàn)略,推進(jìn)實(shí)施千名碩博全職引進(jìn)計(jì)劃,加快優(yōu)秀人才集聚,助力地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,阿克蘇地區(qū)研究決定面向全國(guó)引進(jìn)企事業(yè)單位急需緊缺人才302人,其中:事業(yè)單位引進(jìn)245人、企業(yè)引進(jìn)57人,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)對(duì)象

            (一)高學(xué)歷人才。普通高等院校的應(yīng)、歷屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū),年齡在35周歲以下,博士研究生年齡不限。部分急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位放寬至全日制本科學(xué)歷。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

            (二)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可不受學(xué)歷條件限制。

            (三)高層次技能人才。取得高級(jí)技師職業(yè)技能資格的技能人才,可不受學(xué)歷條件限制。

            (四)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。符合企業(yè)人才需求的高學(xué)歷、高級(jí)職稱(chēng)、高技能人才。

            在國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域具有重要影響或具有較高學(xué)術(shù)造詣的院士、專(zhuān)家、學(xué)者等“高精尖”人才,可一事一議研究認(rèn)定納入人才引進(jìn)范圍。

            二、引進(jìn)條件

            (一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,綜合素質(zhì)好,志愿服務(wù)阿克蘇建設(shè),遵守憲法和法律,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

            (二)已取得或按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和職稱(chēng)條件;

            (三)具有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            (四)滿足引進(jìn)職位要求的其他條件。

            有下列情形之一的,不在引進(jìn)范圍:

            (一)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務(wù)期未滿的;

            (二)有失信記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過(guò)處分的;

            (三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

            (四)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

            (五)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

            (六)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

            (七)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的;

            (八)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

            三、優(yōu)惠政策

            (一)事業(yè)單位引進(jìn)的人才

            1.綠色通道直接入編。引進(jìn)至阿克蘇地區(qū)各級(jí)事業(yè)單位的人才,按引進(jìn)人才相關(guān)程序納入事業(yè)編制,兌現(xiàn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇。工資福利待遇自公示期滿后到崗之日起計(jì)發(fā)。

            2.給予購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)全職引進(jìn)的全日制碩士研究生(副高、高級(jí)技師)、博士研究生(正高),在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年且購(gòu)房的(在同一縣<市>和區(qū)域不同單位工作的,時(shí)間連續(xù)計(jì)算),經(jīng)認(rèn)定后一次性分別給予40萬(wàn)元、50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼,其中:引進(jìn)至公立醫(yī)院工作的全日制碩士研究生(副高)、博士研究生(正高)購(gòu)房補(bǔ)貼再上浮20%。

            3.發(fā)放安家補(bǔ)助。引進(jìn)至阿克蘇地區(qū)各級(jí)事業(yè)單位且落戶的全日制碩士研究生(副高、高級(jí)技師)、博士研究生(正高),分別給予5萬(wàn)元、7萬(wàn)元安家補(bǔ)助,分5年發(fā)放到位,按第1、第2年各15%,第3年20%,第4、第5年各25%梯次發(fā)放,其中:引進(jìn)至公立醫(yī)院工作的全日制碩士研究生(副高)、博士研究生(正高),安家補(bǔ)助再上浮20%;引進(jìn)至縣(市)公立醫(yī)院工作的全日制本科生發(fā)放3萬(wàn)元安家補(bǔ)助(發(fā)放方式同上)。

            4.享受職稱(chēng)及崗位聘任特殊政策。對(duì)聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生,工作當(dāng)年直接授予副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(國(guó)家以考代評(píng)除外),聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位七級(jí);碩士研究生工作當(dāng)年直接授予中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(國(guó)家以考代評(píng)除外),聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十級(jí);對(duì)已取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,直接聘任至所取得職稱(chēng)對(duì)應(yīng)崗位。

            (二)企業(yè)引進(jìn)的人才

            對(duì)引進(jìn)至阿克蘇地區(qū)各級(jí)國(guó)有企業(yè)、規(guī)上民營(yíng)企業(yè)、非事業(yè)性質(zhì)科研機(jī)構(gòu)等單位工作,與用人單位簽訂5年以上合同(在同一縣<市>和區(qū)域不同單位工作的,時(shí)間連續(xù)計(jì)算),工作滿5年且購(gòu)房的全日制碩士研究生(副高、高級(jí)技師)、博士研究生(正高),除享受對(duì)應(yīng)崗位的工資待遇外,還可按照事業(yè)單位引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn),同等享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼,其中:對(duì)引進(jìn)至阿克蘇阿拉爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生,經(jīng)認(rèn)定后一次性分別給予10萬(wàn)元、40萬(wàn)元、70萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)落戶本地的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生,再分別給予5萬(wàn)元、7萬(wàn)元、10萬(wàn)元安家補(bǔ)助,分5年發(fā)放到位,按第1、第2年各15%,第3年20%,第4、第5年各25%梯次發(fā)放。

            全職引進(jìn)至阿克蘇地區(qū)新和縣、阿瓦提縣、烏什縣、柯坪縣事業(yè)單位和企業(yè)工作的各類(lèi)人才,購(gòu)房補(bǔ)貼和安家補(bǔ)助可再上浮20%。

            全職或柔性引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、特聘專(zhuān)家、銀齡人才、候鳥(niǎo)人才等“高精尖”人才,可根據(jù)科研方向最高給予一次性200萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和每人每年50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。特別重大項(xiàng)目在科研經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)等方面還可一事一議。

            曾引進(jìn)(招聘)至阿克蘇地區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)工作被解聘的人員,如再次被引進(jìn),只享受對(duì)應(yīng)崗位的工資待遇,不享受相關(guān)補(bǔ)貼(補(bǔ)助)政策。

            四、引進(jìn)程序

            2024年下半年阿克蘇地區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審及面試、試崗考核、體檢、政治審查、公示、聘用、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。其中:報(bào)名和資格初審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同第三方招聘機(jī)構(gòu)組織實(shí)施;資格復(fù)審及面試、試崗考核、政審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)各用人單位組織實(shí)施;體檢、公示、聘用、崗前培訓(xùn)由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

            企業(yè)引進(jìn)的急需緊缺人才由各企業(yè)自行組織實(shí)施。應(yīng)聘企業(yè)崗位的人員,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至對(duì)應(yīng)企業(yè)指定的電子郵箱,有關(guān)事項(xiàng)可向企業(yè)進(jìn)行電話咨詢(xún)。

            (一)發(fā)布公告

            通過(guò)阿克蘇政府網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人社局微信公眾號(hào)等渠道,發(fā)布新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2024年下半年引進(jìn)急需緊缺人才公告。

            (二)報(bào)名及資格初審

            報(bào)名自2024年10月8日開(kāi)始至2024年12月31日截止,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的應(yīng)聘人員須同步進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名),報(bào)考人員登陸(https://campus.51job.com/akesu/)進(jìn)行報(bào)名,按要求填寫(xiě)個(gè)人信息,上傳相關(guān)證明材料掃描件(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、學(xué)歷注冊(cè)電子備案表等),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告即可。報(bào)名人員對(duì)照國(guó)家教育行政部門(mén)發(fā)布的最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(附件3),查詢(xún)崗位表(附件1-2),選擇符合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求的崗位進(jìn)行報(bào)名,每人僅限填報(bào)1個(gè)事業(yè)單位引進(jìn)崗位。報(bào)名后,工作人員將對(duì)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行線上初步篩查,查看報(bào)考人員情況與崗位需求是否一致。初審合格的,由用人單位以電話、短信或電子郵件形式通知報(bào)名人員,在規(guī)定的時(shí)間參加面試環(huán)節(jié)。面試工作開(kāi)始,該崗位不再接受報(bào)名。無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)少的崗位,經(jīng)用人單位申請(qǐng),可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

            (三)資格復(fù)審及面試

            用人單位對(duì)通過(guò)報(bào)名及資格初審人員相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)審,不符合引進(jìn)職位條件的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員,由用人單位采取線上或現(xiàn)場(chǎng)的方式進(jìn)行面試,著重了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能技術(shù)水平、來(lái)阿工作意愿等情況。時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式由用人單位自行確定。經(jīng)面試合格且達(dá)成初步引進(jìn)意向的,由用人單位通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (四)試崗考核

            用人單位按照1:1的比例,對(duì)通過(guò)面試人員進(jìn)行試崗考核,在具體工作中考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能技術(shù)水平是否達(dá)到崗位要求等。試崗時(shí)間15天,試崗期間,由用人單位提供食宿保障。若試崗期間本人自愿放棄或試崗不合格,按照該崗位參加面試人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)依次遞補(bǔ)。

            (五)體檢

            試崗考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織開(kāi)展常規(guī)體檢和心理健康體檢。體檢工作按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格(或放棄)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),體檢費(fèi)由擬引進(jìn)人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),須在3-5日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            (六)政治審查

            體檢合格人員,由用人單位組織開(kāi)展政治審查,填寫(xiě)《考察政審表》。

            (七)公示

            對(duì)體檢和政審合格人員,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

            (八)聘用

            公示結(jié)果無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。聘期為5年(含試用期1年),聘期內(nèi)不得跨縣域調(diào)動(dòng),聘用期滿考核合格予以續(xù)聘。聘用文件下發(fā)后,無(wú)故未按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在畢業(yè)當(dāng)年7月31日前取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。

            (九)崗前培訓(xùn)

            引進(jìn)人才到崗后,需進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、人事政策、心理健康、公文寫(xiě)作、禮儀禮節(jié)等,幫助新聘人員快速適應(yīng)工作。

            五、監(jiān)督及紀(jì)律要求

            (一)此次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢、組織、人社等監(jiān)督檢查部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

            (二)此次人才引進(jìn)工作實(shí)現(xiàn)回避制度,對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的,按照相關(guān)條款給予處理或處分。

            (三)在人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的,視情節(jié)輕重,直至取消引進(jìn)資格;對(duì)徇私舞弊者,按照有關(guān)規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。

            (四)應(yīng)聘人員自報(bào)名至公示期間,務(wù)必保持通訊暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

            (五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

            (六)咨詢(xún)及監(jiān)督電話。

            1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電話:13572805728

            咨詢(xún)時(shí)間:工作日09:00-12:00,14:00-17:00

            2.政策咨詢(xún)電話:

            阿克蘇地區(qū)人社局:0997-2281306

            阿克蘇地區(qū)國(guó)資委:0997-2200206

            阿克蘇市人社局:0997-2657720

            庫(kù)車(chē)市人社局:0997-7779802

            沙雅縣人社局:0997-8362801

            新和縣人社局:0997-8120506

            拜城縣人社局:0997-8633675

            溫宿縣人社局:0997-4591208

            阿瓦提縣人社局:0997-5135150

            烏什縣人社局:0997-5505183

            柯坪縣人社局:0997-5823223

            咨詢(xún)時(shí)間:工作日10:00-13:30,15:30-19:30

            3.監(jiān)督電話:0997-2136169

            六、其他事項(xiàng)

            凡愿意來(lái)阿克蘇工作的具有研究生及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或取得高級(jí)技師職業(yè)技能資格的技能人才,在公布的崗位目錄中未找到合適崗位的,均可向阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷(郵箱賬號(hào):aksdqsydwglk@126.com)進(jìn)行咨詢(xún)和報(bào)名,對(duì)符合阿克蘇地區(qū)急需緊缺人才需求的,人社部門(mén)將綜合考慮應(yīng)聘人員基本情況予以推薦相關(guān)崗位。

            本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因情況特殊如遇調(diào)整的,均以公告的時(shí)間為準(zhǔn)。

            附件:1.《阿克蘇地區(qū)2024年下半年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位表》

            2.《阿克蘇地區(qū)2024年下半年企業(yè)引進(jìn)人才崗位表》

            3.《國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》

            4.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

            5.《阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才考察政審表》

            新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

            2024年9月19日

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            (編輯:zhongpen)
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