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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2024年廣西玉林市“鬱上英才創(chuàng)就玉林”市直事業(yè)單位招聘急需緊缺人才30人公告

            2024-09-20 13:07:55 |文章來源:廣西玉林市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2024年玉林市“鬱上英才創(chuàng)就玉林”市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告

            根據(jù)玉林市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需要,決定在第十六屆中小企業(yè)商機博覽(中國·玉林)期間舉辦玉林市“鬱上英才·創(chuàng)就玉林”市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘活動,計劃招聘人才30名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘時間、地點

            (一)時間:2024年9月23日-9月28日(其中9月23日-9月27日為網(wǎng)上報名時間,9月28日為現(xiàn)場資格復審時間)。

            (二)地點:玉林市人力資源市場一樓招聘大廳(玉林市人民東路455號玉林市體育中心)。

            二、招聘條件

            (一)報考人員應當具備以下條件

            1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

            2.遵紀守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

            3.具有履行崗位職責所需的工作能力。

            4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

            5.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1983年9月23日至2006年9月23日)。博士研究生和高級職稱的緊缺崗位經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組同意可適當放寬年齡限制。

            6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見附件1。

            報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,學歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》(附件2)。

            本公告及附件中所稱的“以上”“以下”均包含本數(shù)。

            (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            2.涉嫌違法、違紀正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的人員;

            3.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

            4.現(xiàn)役軍人;

            5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

            6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            7.玉林市〔含縣(市、區(qū))〕機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入崗位總量管理人員);

            8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避關(guān)系的崗位。

            本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭聘、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2024年9月22日為截止日期,年限按足年足月計。2025年應屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名,但必須在2025年7月31日前能取得相應學歷(學位)等證書以及崗位所需相關(guān)資格證。

            三、招聘范圍

            主要面向全國(含港澳臺地區(qū))、廣西公開招聘。各個崗位的具體招聘范圍詳見計劃表(附件1)。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。臺灣居民取得祖國大陸認可的相應學歷的,符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的,可以報考政府部門所屬事業(yè)單位的相應崗位;香港和澳門居民中的中國公民,符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的,可以報考相應崗位。

            四、招聘流程

            本次招聘采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場資格復審相結(jié)合,報考者應在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名(不接受現(xiàn)場報名)并到達指定地點進行現(xiàn)場資格復審,未按規(guī)定進行現(xiàn)場資格復審視為放棄考試資格。

            (一)網(wǎng)上報名時間及方式

            1.網(wǎng)上報名時間:2024年9月23日8:00-9月27日17:00。

            2.報名方式:凡符合本公告招聘條件的報考者,在規(guī)定時間內(nèi)登錄玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)“玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名”欄(http://bm.ylsjx.cn/)進行報名,填寫《2024年玉林市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作人員報名表》,同時上傳本人近期標準的1寸免冠正面淺底彩色證件照片(須為jpg格式,不大于100K,建議底色為白色),每名報考者只能報考1個崗位。招聘單位須在報考者確認報名后次日起2日內(nèi),對報考者進行資格審查。對符合報名條件的,不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由,并在網(wǎng)上及時反饋給報考者。

            特別申明:網(wǎng)上資格審查需要在報名后1-2日內(nèi)才能完成,故在報名期限最后2天報名的人員,可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機會。請報考者自行評估風險,及時報名,以免延誤改報時機。

            3.結(jié)果查詢。報考者在報名后應注意及時查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不得再改報其他崗位。未通過資格審查的,在9月27日17:00前,可以改報符合招聘資格條件的其他崗位,改報后報考者應立即電話告知招聘單位(聯(lián)系方式見附件1)申請進行資格審查。

            4.填寫要求。網(wǎng)上報名時,招聘單位根據(jù)報考者在網(wǎng)上所填報的報考信息進行資格審查(相關(guān)材料原件在現(xiàn)場資格復審時驗證核實)。報考者必須誠信報考,如實填寫個人的報考信息(尤其是學歷、簡歷、家庭成員信息),并對報考信息的真實性承擔責任。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的,由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的有關(guān)規(guī)定處理。

            報考者應認真核對所學專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求,如所學專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同,應先咨詢招聘單位后再報名。

            5.打印報名表。報考者在網(wǎng)上資格審查通過后自行打印《2024年玉林市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作人員報名表》一式三份留存。

            6.報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話。

            7.通過網(wǎng)上資格審查的報考者仍需在9月28日到現(xiàn)場進行資格審核,否則取消考試資格。

            (二)現(xiàn)場資格復審

            1.現(xiàn)場資格復審時間:2024年9月28日(星期六)8:30-11:30。

            2.現(xiàn)場資格復審地點:玉林市人力資源市場一樓招聘大廳。

            招聘單位和主管部門對通過網(wǎng)上資格審查的報考者進行現(xiàn)場資格復審,當場反饋審核結(jié)果,F(xiàn)場資格復審通過者掃碼進入單位招聘群。

            現(xiàn)場資格復審需提供以下材料:

            1.2024年玉林市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作人員報名表;

            2.本人有效第二代居民身份證,驗訖后返還;

            3.畢業(yè)證、學位證原件和復印件,驗訖后留復印件(2025年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》);

            4.招聘范圍為廣西的需提供戶口簿復印件(若生源地為廣西,戶籍已遷出,可現(xiàn)場說明);

            5.崗位所須的資格證書或證明材料原件和復印件,驗訖后留復印件。

            (三)考試

            考試采取直接面試方式(其中,玉林市融媒體中心崗位增加專業(yè)測試)。如符合條件的報名人數(shù)大于招聘計劃人數(shù)的15倍,增加筆試環(huán)節(jié)。如崗位報名人員只有博士研究生,則可直接考核,否則需同樣進行考試。主要測試報考者必需的綜合知識和崗位相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

            1.筆試

            通過資格審核人數(shù)人數(shù)大于招聘計劃人數(shù)的15倍時,增加筆試。

            筆試內(nèi)容為公共基礎知識。主要測試時事政治、常識判斷、法律知識、職業(yè)道德、言語理解和表達、判斷推理、綜合分析等。

            筆試時間初定9月28日,具體時間、地點和成績公布地點等相關(guān)事宜另行通知。

            2.面試

            面試方式為結(jié)構(gòu)化面試方式,面試分值100分(專業(yè)測試另計分,分值100分,面試與專業(yè)測試按4:6的權(quán)重折算面試成績)。

            (1)面試人選確定

            需筆試的崗位,根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù),按照筆試成績由高到低按不低于1:3的比例確定面試人選。

            直接面試的崗位,通過現(xiàn)場資格復審人員全部進入面試。

            達不到開考比例的,經(jīng)審核同意,按實有人數(shù)進入面試。

            (2)面試要求

            面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余扣減面試成績3-10分。

            (3)面試合格分數(shù)線

            面試合格分數(shù)線為60分(含),否則不能進入體檢、考核程序。

            面試初定9月28日,具體時間、地點和成績公布地點等相關(guān)事宜另行通知。

            4.開考比例

            招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位,原則上不予開考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位,須寫明理由報市人力資源社會保障局核準后方可開考。

            5.總成績的確定

            總成績等于面試成績。面試成績相同的,按各類優(yōu)先政策確定體檢、考核人選,仍不能確定的,增加補充考試,補充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實施,擇優(yōu)確定簽約人選。

            6.確定簽約人選

            根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù),依據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定擬簽約人員,由招聘單位通知擬簽約人員進行簽約,一般應在考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)完成簽約。簽約完成后進行后續(xù)的體檢、考核程序。

            (四)體檢與考核

            1.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。

            體檢標準參照修訂后的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

            2.考核?己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T負責。主要考核考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對其的報考資格進行復審。

            體檢或考核不合格的,不能確定為擬聘人員?杖睄徫豢砂纯偝煽儚母叻值降头猪樞蛞来芜f補。

            體檢考核時間由各用人單位主管部門確定并發(fā)布公告。

            (五)公示、聘用及待遇

            經(jīng)單位集體研究,確定擬聘人員,并在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。

            公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,報市人力資源社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

            用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。使用事業(yè)編制招聘的人員,辦理入編手續(xù)。合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月,但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受玉林市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

            五、誠信檔案管理

            報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,取消其本次聘用資格:

            (一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

            (二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的;

            (三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。

            報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

            六、請廣大報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。

            七、本招聘公告由玉林市人力資源和社會保障局負責解釋,招聘單位的主管部門負責招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。咨詢電話和聯(lián)系方式詳見附件1。

            九、監(jiān)督

            事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

            監(jiān)督電話:0775—2695773(玉林市人力資源和社會保障局機關(guān)黨委)。

            咨詢電話:

            招聘單位及主管部門的聯(lián)系電話(詳見附件1)

            市人社局事業(yè)科 0775—2684008

            附件:1.2024年玉林市“鬱上英才·創(chuàng)就玉林”市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計劃表.xlsx

            2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版).xlsx

            玉林市人力資源和社會保障局

            2024年9月19日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0920/511828.html

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            (編輯:zhongpen)
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