【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年廣東中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位第一期招聘工作人員35人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(中山市第六人民醫(yī)院)是中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位，中山市民眾醫(yī)院是民眾街道辦事處所屬事業(yè)單位，兩家醫(yī)院是由火炬區(qū)統(tǒng)籌的緊密型醫(yī)聯(lián)體，在管理和發(fā)展方面緊密融合。因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位人員35名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對象

(一)社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件，詳見附件1。

(二)下列人員不得報(bào)名參加本次公開招聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年10月12日9：00至10月17日16:00

(二)報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請 登錄網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)(bm.gd-pa.cn/dzsys/zswj)進(jìn)行報(bào)名操作，并將報(bào)名材料掃描件(要求清晰、完整)上傳至報(bào)考系統(tǒng)。

(三)報(bào)名資料

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷證書、國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

3.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明，即勞動(dòng)合同(合同內(nèi)明確工作崗位)、社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具)、若勞動(dòng)合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時(shí)提供由工作單位人事部門開具的有效工作證明;

4.崗位所要求的有關(guān)證書、證明材料(如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料等)。

5.本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考證明。

(四)報(bào)名要求

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

3.國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.招聘崗位參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績單。

(五)網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的，不能參加考試。成功報(bào)名后2024年10月18日17:00前完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。應(yīng)聘人員可通過報(bào)考系統(tǒng)查詢審查情況，并保持電話暢通。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

(六)打印準(zhǔn)考證

通過報(bào)名初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年10月24日至10月26日登錄報(bào)考系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

六、考試

(一)崗位代碼20240806-20240827采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試科目：根據(jù)崗位的不同類型采用相應(yīng)的筆試科目，分類設(shè)置為醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、藥學(xué)類、綜合類。

醫(yī)學(xué)類，考試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)“三基”知識;

護(hù)理類，考試主要內(nèi)容為護(hù)理“三基”知識;

藥學(xué)類，考試主要內(nèi)容為藥學(xué)“三基”知識;

綜合類，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

(2)筆試時(shí)間：2024年10月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站上公布。

2.面試

(1)確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。成績相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單將于筆試成績公布后5個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站上公布。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于面試前通過短信通知，請考生保持通訊方式暢通。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(3)面試形式：崗位代碼20240806-20240827采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察招聘崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)能力。

(4)面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站公布。

(5)面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績,不能進(jìn)入體檢。面試成績當(dāng)場公布。

(6)面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列方式計(jì)算：

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對象。

(7)考試綜合成績及入圍體檢人員名單將在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站公布。

(二)崗位代碼20240801-20240805、20240828采取“面試”的方式進(jìn)行。

1.確定面試人員。通過資格初審的人員，確定為面試人員。

面試人員名單將于面試前在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審安排在面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于面試前通過短信通知，請考生保持通訊方式暢通。

資格復(fù)審不通過的，取消面試資格。

3.面試形式：崗位代碼20240801-20240805、20240828采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察招聘崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)能力。

4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站公布。

5.面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績,不能進(jìn)入體檢。面試成績當(dāng)場公布。

6.考試綜合成績即面試成績。

7.考試綜合成績及入圍體檢人員名單將在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站公布。

七、體檢

根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，崗位代碼20240806-20240827按照筆試成績由高到低的順序確定名次,如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次,如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試;崗位代碼20240801-20240805、20240828按照面試主評委評分由高到低的順序確定名次,如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果將以電話、短信形式另行通知，請考生保持通訊暢通。

八、考察

體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.公示結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.中山市人力資源和社會保障局、中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的;

5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(二)關(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日,社會人員年齡要求詳見附件1。

(三)出現(xiàn)下列情形之一的，中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(四)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(五)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并提供相關(guān)證明材料。

(六)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

本公告由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0760-28152242，聯(lián)系人：尹先生

投訴電話：0760-28152251，聯(lián)系人：郭女士

附件：

1.中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位2024年第一期公開招聘事業(yè)單位人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2024年9月27日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0930/512518.html

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